DTRH publica 'Guías sobre el Acoso Laboral en el Sector Privado'
Los patronos tendrán un término de 180 días, a partir de la publicación de las Guías, para adoptar e implementar los protocolos y difundirlos en sus centros de trabajo.
El secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Carlos J. Rivera Santiago, informó hoy, martes, la publicación de las Guías sobre el Acoso Laboral en el Sector Privado de Puerto Rico.
El documento, aprobado el 3 de febrero de 2021 y requerido por la Ley para Prohibir y Prevenir el Acoso Laboral en Puerto Rico (Ley 90-2020), detalla el plan de acción que los patronos del sector privado deben seguir para manejar los casos de acoso laboral y cómo prevenirlos.
“Este documento es de suma importancia ya que permitirá que los patronos del sector privado cuenten con un recurso que les sirva de guía en la implementación de protocolos contra el acoso laboral que deben adoptar en sus respectivas empresas para el cabal cumplimiento de la Ley 90-2020”, destacó Rivera Santiago.
El titular del Trabajo añadió que “tanto el empleado como el patrono podrán conocer sus derechos y obligaciones al momento de afrontar esta situación”.
Según establece la ley, los patronos tendrán un término de 180 días, a partir de la publicación de las Guías, para adoptar e implementar los protocolos y difundirlos en sus centros de trabajo.