{"id":999832,"date":"2026-05-12T06:29:06","date_gmt":"2026-05-12T10:29:06","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-05-12T07:26:05","modified_gmt":"2026-05-12T11:26:05","slug":"sindicalistas-defienden-que-la-comision-de-salario-minimo-ayudo-a-la-economia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/20260512\/sindicalistas-defienden-que-la-comision-de-salario-minimo-ayudo-a-la-economia\/","title":{"rendered":"Sindicalistas defienden que la Comisi\u00f3n de Salario M\u00ednimo ayud\u00f3 a la econom\u00eda"},"content":{"rendered":"

Portavoces de los principales gremios sindicales rechazaron este lunes ante la C\u00e1mara de Representantes la propuesta legislativa que pretende devolver a la legislatura la facultad de establecer un salario m\u00ednimo, en vez de la Comisi\u00f3n Evaluadora de Salario M\u00ednimo (CESM) que lo est\u00e1 haciendo desde el cuatrienio pasado con apoyo de todos los partidos.<\/p>\n\n\n\n

El presidente de la comisi\u00f3n cameral del Trabajo y Asuntos Laborales, Roberto L\u00f3pez Rom\u00e1n, celebr\u00f3 la vista con los l\u00edderes sindicales despu\u00e9s de que el pleno del cuerpo devolviera a comisi\u00f3n un informe que recomedaba la aprobaci\u00f3n de la medida.<\/p>\n\n\n\n

Los deponentes resaltaron que los propios datos del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) evidencian que el estatuto ha tenido un efecto positivo en la econom\u00eda y beneficiado a sobre 250,000 empleados puertorrique\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Emilio Nieves Torres, presidente de la Central Puertorrique\u00f1a de Trabajadores (CPT), destac\u00f3 que los indicadores m\u00e1s relevantes del DTRH mostraron, hasta diciembre de 2025, una reducci\u00f3n en la tasa de desempleo a 5.7%.<\/p>\n\n\n\n

El l\u00edder sindical tambi\u00e9n mencion\u00f3 que, a esa misma fecha, la participaci\u00f3n laboral ascendi\u00f3 a 45.4% y, seg\u00fan las cifras de la agencia, Puerto Rico logr\u00f3 estabilidad en la retenci\u00f3n de empleados en sectores productivos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCuando se benefician 250,000 trabajadores en el pa\u00eds\u2026 eso es un dato que hay que celebrarlo y que, por lo tanto, algo bueno sali\u00f3 desde la Legislatura que debemos defender\u201d, inst\u00f3 Nieves Torres.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstos datos derrumban el argumento de que el aumento en el salario m\u00ednimo provoca p\u00e9rdida de empleos o cierres de negocios. Por el contrario, confirman que mejorar el ingreso de los trabajadores dinamiza la econom\u00eda\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Para L\u00f3pez Rom\u00e1n, la delegaci\u00f3n en la CESM de la facultad para establecer ese salario no ha cumplido con los objetivos de agilidad y representatividad para los cuales fue concebida, operando de manera limitada con cinco de los siete miembros que exige la legislaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa inoperancia administrativa de la Comisi\u00f3n Evaluadora queda evidenciada al observar que, desde su creaci\u00f3n, ha enfrentado per\u00edodos de inacci\u00f3n prolongados por falta de qu\u00f3rum\u201d, reza la conclusi\u00f3n emitida por el representante, quien neg\u00f3 que su intenci\u00f3n sea \u201ccongelar\u201d el salario m\u00ednimo actual de $10.50 por hora.<\/p>\n\n\n\n

A\u00f1adi\u00f3 como ejemplo de este incumplimiento que en el sector agr\u00edcola permanece un salario base de $5.08 por hora en diversos renglones, lo que catalog\u00f3 como un sueldo de \u201cextrema precariedad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que la informaci\u00f3n proporcionada por el DTRH muestra que, a partir del 2024, la CESM no celebr\u00f3 reuniones en un total de 12 meses, a pesar de que la Ley 47-2021 que la crea exige que se efect\u00faen encuentros de trabajo mensuales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos hablando aqu\u00ed del salario m\u00ednimo de la mayor\u00eda de las personas en Puerto Rico\u2026 y yo lo que no entiendo es, si esto es un asunto tan importante, por qu\u00e9 hubo meses donde no hubo comunicaci\u00f3n entre ustedes\u201d, reproch\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, los diversos dirigentes sindicales insinuaron que las reuniones suspendidas fueron resultado del calendario limitado de la secretaria del Trabajo, Mar\u00eda del Pilar V\u00e9lez, y los cambios que han surgido en la jefatura de la agencia desde 2024.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n\n\n\n

Los deponentes defendieron la permanencia de la CESM como un ente independiente cuya tarea es ejecutar la pol\u00edtica p\u00fablica laboral y limitar las consideraciones pol\u00edtico-partidistas.<\/p>\n\n\n\n

Aunque reconocieron que la Ley 47 puede fortalecerse, argumentaron que la normativa vigente es la mejor apuesta para establecer los criterios relacionados al costo de vida y el ingreso m\u00ednimo requerido para superar el umbral de pobreza.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl objetivo es que toda persona que trabaje a tiempo completo, independientemente de su preparaci\u00f3n acad\u00e9mica u ocupaci\u00f3n, devengue un salario para poder vivir\u201d, puntualiz\u00f3 el economista Iyari R\u00edos, quien pertenece a la Comisi\u00f3n de Evaluadora.<\/p>\n\n\n\n

Entre las preocupaciones del tambi\u00e9n profesor universitario est\u00e1 la eliminaci\u00f3n de la periodicidad para las revisiones al salario m\u00ednimo que, actualmente, deben ser realizadas cada dos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Mientras tanto, la profesora Vanessa Contreras, portavoz del Movimiento Solidario Sindical, fundament\u00f3 las vacantes en el organismo a la falta de nombramientos por parte del Ejecutivo de los miembros que representar\u00e1n a los trabajadores y patronos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cIncluso con una composici\u00f3n incompleta, la Comisi\u00f3n logr\u00f3 en el verano de 2024 un aumento a $10.50 por hora, cumpliendo con su mandato de que nadie que trabaje a tiempo completo viva bajo el nivel de pobreza\u201d, abog\u00f3. \u201c<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el representante H\u00e9ctor Ferrer Santiago manifest\u00f3 su oposici\u00f3n a la legislaci\u00f3n al destacar que la Ley 47, de su autor\u00eda, permiti\u00f3 elevar el salario m\u00ednimo luego de que no fuera revisado durante m\u00e1s de una d\u00e9cada.<\/p>\n\n\n\n

El portavoz del Partido Popular Democr\u00e1tico (PPD) record\u00f3 que, previo a la aprobaci\u00f3n de la Ley 47, el salario m\u00ednimo hab\u00eda sido ajustado en 2009 a $7.25 por hora en respuesta al aumento escalonado del salario m\u00ednimo federal.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSin la Comisi\u00f3n Evaluadora de Salario M\u00ednimo, sin la Ley 47, no se hubiese dado un aumento al salario m\u00ednimo. Y para eso hubo voluntad pol\u00edtica de que los miembros en aquel momento de la Asamblea Legislativa, de todos los partidos, entendieran que deber\u00edan ser los expertos los que tomaran la decisi\u00f3n\u201d, asever\u00f3 Ferrer Santiago.<\/p>\n\n\n\n

Entre otros grupos que participaron de la audiencia en oposici\u00f3n al proyecto de ley estuvo la Uni\u00f3n General de Trabajadores, cuyo presidente Edwin M\u00e9ndez sugiri\u00f3 que se incluyan enmiendas para dotar a la Comisi\u00f3n Evaluadora de mejores recursos t\u00e9cnicos \u201cque propendan hacia una mayor institucionalidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n depuso el presidente de la organizaci\u00f3n United Auto Workers<\/em>, Wilkin L\u00f3pez, quien tambi\u00e9n es miembro de la Comisi\u00f3n Evaluadora. El dirigente sindical reclam\u00f3 ante los legisladores un mayor presupuesto para el organismo tras mencionar que para el a\u00f1o fiscal vigente recibi\u00f3 alrededor de un 70 % menos de lo solicitado.<\/p>\n\n\n\n

A\u00f1adi\u00f3 que la entidad peticion\u00f3 un presupuesto de $729,000, pero le fue otorgado una asignaci\u00f3n de $205,000 consignada \u00fanicamente para las partidas de n\u00f3mina y costos relacionados. Este presupuesto, seg\u00fan indic\u00f3, dej\u00f3 sin fondos las partidas dise\u00f1adas para servicios profesionales y publicidad.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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