La C\u00e1mara de Representantes ha incluido en su calendario de hoy el proyecto que deja en manos de la Legislatura la decisi\u00f3n sobre futuros aumentos al salario m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n
El Proyecto de la C\u00e1mara 1115 es favorecido por organizaciones del sector privado y repudiado por organizaciones sindicalistas.<\/p>\n\n\n\n
La medida del representante penep\u00e9 Roberto L\u00f3pez no aplica a empledos federales y empleados gubernamentales, municipales y privados si sus convenios colectivos establecen un salario igual o mayor al establecido en la ley.<\/p>\n\n\n\n
La pieza legislativa se encarga de mantener por lo pronto el salario m\u00ednimo en $10.50 y deroga la Comisi\u00f3n Revisora del Salario M\u00ednimo. Sobre el proceso para revisar el salario m\u00ednimo, solo se indica que se tomar\u00e1 en consideraci\u00f3n el salario m\u00ednimo federal o legislado a futuro, el costo de vida y \u201clas necesidades de los empleados\u201d, sin definir claramente ese concepto.<\/p>\n\n\n\n
Ese ajuste tendr\u00eda que pasar el crisol de la Legislatura mediante un proyecto de ley. El principal cambio consiste en sacar de la mano de expertos economistas el tema y colocarlo en manos de pol\u00edticos electos.<\/p>\n\n\n\n
Igualmente, igualmente sin definir claramente a qu\u00e9 se refierere, \u201clas condiciones econ\u00f3micas y de competencia de las empresas a los fines de que no se reduzca sustancialmente el empleo\u201d, en referencia a que un aumento al salario m\u00ednimo no provoque despidos.<\/p>\n\n\n\n
La medida fue atendida en una sola vista p\u00fablica por el autor de la medida, que preside la Comisi\u00f3n del Trabajo y Asuntos Laborales.<\/p>\n\n\n\n
Organizaciones como MIDA, la Asociaci\u00f3n Hecho en Puerto Rico, ASORE, la Asociaci\u00f3n de Constructores, la Asociaci\u00f3n de Industriales y el Instituto de Libertad Econ\u00f3mica favorecieron la medida. Entre otras cosas, se\u00f1alaron que la comisi\u00f3n actual no cuenta con funcionarios electos y s\u00ed \u201cla representaci\u00f3n desproporcionada de organizaciones laborales\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos critic\u00f3 que tiene que asignar recursos presupuestarios a la comisi\u00f3n actual. No obstante, se\u00f1al\u00f3 tambi\u00e9n que la comisi\u00f3n debe sobrevivir \u201ccon funciones delimitadas\u201d, quit\u00e1ndole la facultad de emitir decretos estableciendo el salario m\u00ednimo y limitando su rol a \u201cla realizaci\u00f3n de los estudios y el an\u00e1lisis t\u00e9cnico\u201d y recomendaciones a la Legislatura.<\/p>\n\n\n\n
Organizaciones sindicales como la UAW se opusieron al se\u00f1alar que la comisi\u00f3n actual tiene la capacidad de hacer un an\u00e1lisis t\u00e9cnico y permamente sobre el costo de la vida.<\/p>\n\n\n\n
\u201cExpresaron que eliminar la ley afectar\u00eda particularmente al trabajador agr\u00edcola; le quitar\u00eda a Puerto Rico un instrumento institucional para ajustar salarios de forma t\u00e9cnica, justa y acorde al costo real de vida; delibitar\u00eda una herramienta poderna de justicia econ\u00f3mica y no habr\u00eda obligaci\u00f3n legal de revisar el salario m\u00ednimo regularmente\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En la conclusi\u00f3n del informe el representante L\u00f3pez Rom\u00e1n parece adelantar que presentar\u00e1 legislaci\u00f3n para aumentar el salario m\u00ednimo de los trabajadores que dependen de propinas y que solo ganan $2.13 la hora.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa Comisi\u00f3n ha fallado en proponer un decreto que eleve este salario base estancado por d\u00e9cadas, lo que mantiene a miles de trabajadores en la incertidumbre econ\u00f3mica. Al devolver esta facultad a la Legislatura, se garantiza un foro donde se puedan legislar aumentos directos al salario base de los meseros y otros trabajadores de servicio, eliminando la dependencia excesiva de la volatilidad de las empresas puertorrique\u00f1as\u201d, indic\u00f3 L\u00f3pez Rom\u00e1n.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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