{"id":982643,"date":"2026-02-17T09:38:21","date_gmt":"2026-02-17T13:38:21","guid":{"rendered":"https:\/\/noticel.com\/?p=982643"},"modified":"2026-02-17T10:01:26","modified_gmt":"2026-02-17T14:01:26","slug":"legislador-penepe-quiere-eliminar-la-comision-evaluadora-del-salario-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/legislatura\/20260217\/legislador-penepe-quiere-eliminar-la-comision-evaluadora-del-salario-minimo\/","title":{"rendered":"Legislador penep\u00e9 quiere eliminar la Comisi\u00f3n Evaluadora del salario m\u00ednimo"},"content":{"rendered":"

El representante penep\u00e9 Roberto L\u00f3pez Rom\u00e1n ha presentado un proyecto de ley para derogar la Ley de Salario M\u00ednimo aprobada en el 2021 (Ley 47-2021) y dejar nuevamente en manos de la Legislatura, enti\u00e9ndase pol\u00edticos que reciben donativos de comerciantes y empresarios, el tema de cuando y por cuanto se pueda incrementar el salario m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan L\u00f3pez, la ley vigente no sirve ya que la Comisi\u00f3n Evaluadora Independiente no tiene integrantes electos, que el poder Ejecutivo apenas tiene representaci\u00f3n y que \u201cla inmensa mayor\u00eda\u201d de los estados incrementan el salario m\u00ednimo a trav\u00e9s de sus legislaturas. Sin embargo, L\u00f3pez Rom\u00e1n no precisa en la medida por qu\u00e9 no enmienda la composici\u00f3n de la Junta Evaluadora. Enter otras cosas, L\u00f3pez Rom\u00e1n se ampara en jurisprudencia federal revoc\u00f3 la doctricna de dar deferencia al peritaje de las agencias administrativas -en este caso el Departamento de Trabajo y Recursos Humano (DTRH)- si una ley resultara ser vaga.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEsta decisi\u00f3n ahora requiere que la delegaci\u00f3n legislativa sea espec\u00edfica, no ambigua. La decisi\u00f3n limita, por tanto, el poder de las agencias federales y subraya que el Congreso debe ser expl\u00edcito al delegar autoridad. El esp\u00edritu de esta decisi\u00f3n es precisamente limitar el poder reglamentario otorgado a bur\u00f3cratas no electos en las agencias administrativas\u201d, indic\u00f3 L\u00f3pez Rom\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n

La ley fue firmada por el pasado gobernador Pedro Pierluisi. La pasada Junta de Salario M\u00ednimo fue eliminada en 1995 y aplic\u00f3 a Puerto Rico el salario minimo federal, que no se modifica desde el 2009.<\/p>\n\n\n\n

La actual Junta Evaluadora del Salario M\u00ednimo est\u00e1 adscrita al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos y tiene siete sillas. Dos son representantes de los intereses de los trabajadores; dos ser\u00e1n representantes de los intereses de los patronos; uno ser\u00e1 economista recomendado por los Departamentos de Econom\u00eda de la Universidad de Puerto Rico y la Asociaci\u00f3n de Economistas de Puerto Rico; uno ser\u00e1 economista experto en asuntos laborales recomendado por el Instituto de Relaciones del Trabajo de la Universidad de Puerto Rico y de los Departamentos de Econom\u00eda de la Universidad de Puerto Rico; uno ser\u00e1 representante del inter\u00e9s p\u00fablico, manifestado en el cargo del Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, quien presidir\u00e1 la Comisi\u00f3n.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n\n\n\n

Los dos representantes de los intereses de los trabajadores ser\u00e1n nombrados por el gobernador o gobenadora de las distintas ternas que sometan las organizaciones obreras p\u00fablicas o privadas. Una vez nombrados por el Gobernador, estos representantes deber\u00e1n contar con el consejo y consentimiento del Senado. Los dos representantes de los intereses de los patronos, de los cuales al menos uno ser\u00e1 economista, ser\u00e1n nombrados por el Gobernador de una terna recomendada por aquellas asociaciones y agrupaciones, debidamente organizadas que representen los intereses patronales de industrias y negocios que operen en Puerto Rico.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa Comisi\u00f3n Evaluadora creada por la Ley 47 carece de principios tan b\u00e1sicos como un balance representativo adecuado para la toma de sus decisiones. La primera y \u00fanica determinaci\u00f3n de esta Comisi\u00f3n hasta el momento, tomada en el verano del 2024, permiti\u00f3 un aumento al salario m\u00ednimo general, a pesar de que solamente 5 de sus 7 integrantes hab\u00edan sido nombrados y con el voto en contra de 2 integrantes, incluyendo el \u00fanico representante del poder ejecutivo. Es decir, 3 personas no electas, de una Comisi\u00f3n que debi\u00f3 contar con 7, tomaron una determinaci\u00f3n que afect\u00f3 a toda la econom\u00eda\u201d, indic\u00f3 L\u00f3pez Rom\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n

El proyecto de ley indica que el salario m\u00ednimo en Puerto Rico ser\u00e1 $10.50 y que cada cuatrienio, la Legislatura examinar\u00e1 \u201csi se justifica su incremento en el salario m\u00ednimo estatal\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn el proceso de revisar si procede un cambio en el salario m\u00ednimo estatal se tomar\u00e1 en consideraci\u00f3n el salario m\u00ednimo federal prevaleciente o legislado para el futuro, el costo de vida y las necesidades de los empleados, as\u00ed como las condiciones econ\u00f3micas y de competencia de las empresas en Puerto Rico, a los fines de que no se reduzca sustancialmente el empleo\u201d, lee el Proyecto de la C\u00e1mara 1115.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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