{"id":98229,"date":"2017-01-17T20:59:00","date_gmt":"2017-01-18T00:59:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/politica\/20170117\/expectativas-de-los-jovenes-en-el-empleo-contrastan-con-la-reforma-laboral\/"},"modified":"2025-07-15T07:37:28","modified_gmt":"2025-07-15T07:37:28","slug":"expectativas-de-los-jovenes-en-el-empleo-contrastan-con-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20170117\/expectativas-de-los-jovenes-en-el-empleo-contrastan-con-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Expectativas de los j\u00f3venes en el empleo contrastan con la reforma laboral"},"content":{"rendered":"

Al emprender su camino laboral los j\u00f3venes del pa\u00eds suelen sentir grandes expectativas que se centran en cumplir sue\u00f1os como costear sus estudios o comprarse un mejor auto. No obstante, este escenario so\u00f1ado contrasta con la realidad vivida en el campo laboral y de igual modo con el proyecto de ley que eval\u00faa la C\u00e1mara Alta, conocido como reforma laboral, seg\u00fan expresaron varios alumnos a NotiCel.<\/p>\n

‘Yo entr\u00e9 (a trabajar) llena de sue\u00f1os, con grandes expectativas y todas las ganas del mundo de salir adelante; pero cuando pas\u00e9 por mi primera experiencia de trabajo me di cuenta que no son suficiente todas las energ\u00edas con las que uno entra. Mi primer trabajo fue como cajera, me tocaba quedarme horas extras y trabajar d\u00edas adicionales a la empresa. A pesar de eso no ten\u00eda ning\u00fan derecho laboral adem\u00e1s de la paga y el bono de Navidad. Si estaba enferma ten\u00eda que ir a trabajar o eso significaba perder el d\u00eda de trabajo y por ende el dinero. As\u00ed que entre mis expectativas en el campo laboral est\u00e1 una mayor retribuci\u00f3n del patrono a los esfuerzos del empleado ya sea con beneficios monetarios o de d\u00edas compensados ‘, expres\u00f3 Yamilette M\u00e9ndez estudiante de psicolog\u00eda.<\/p>\n

Entre las particularidades que destaca M\u00e9ndez y que hacen eco en la nombrada Reforma Laboral, figura el bono de navidad, especialidad por la cual se enmendar\u00eda la ley 148 para que, de aprobarse el proyecto justo como transcurre hasta el momento, se reduzca el monto que un empleado recibe por este concepto. Bajo la ley 148 dicho monto asciende a un 3% del total del salario del empleado, sin embargo, bajo la Reforma Laboral, se reduce 1% del monto, concluyendo a un 2% del total de su salario para el empleado<\/p>\n

No obstante, el proyecto ya aprobado en la C\u00e1mara de Representantes no solo reduce el dinero por este concepto, sino que tambi\u00e9n aumenta la cantidad de horas que un empleado debe trabajar para obtener este beneficio. El incremento en horas trabajadas pasar\u00eda de 700 horas que son requeridas en la actualidad, a 1,350 que ser\u00e1n necesarias de no enmendarse esta particularidad.<\/p>\n

Otro elemento importante que liga el testimonio de la joven con la nombrada Reforma Laboral sometida por el gobernador, Ricardo Rossell\u00f3 Nevares, es la necesidad que dijo tener por establecer d\u00edas concretos de enfermedad a un empleado a tiempo parcial. En esta l\u00ednea, la Reforma Laboral hace todo lo contrario, seg\u00fan dispone la Ley 180 de 1998, ‘[t]odos los trabajadores de Puerto Rico\u2026 acumular\u00e1n vacaciones a raz\u00f3n de uno y un cuarto (1 1\/4) d\u00edas por mes’. No obstante, con el proyecto de reforma mermar\u00eda el c\u00famulo de d\u00edas a 1\/4 por mes.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

De igual modo, seg\u00fan la nueva reforma, para que un trabajador logre apilar los d\u00edas antes descritos por concepto de enfermedad, ser\u00e1 necesario cumplir 130 horas mensuales trabajadas. Raz\u00f3n que pudiera generar que los empleados a tiempo parcial no gocen de este derecho, pues tomando en cuenta que un empleo a medio tiempo genera entre 20 y 25 horas semanales trabajadas, los trabajadores efectuar\u00edan entre 80 y 100 horas al mes, quedando por debajo de las 130 horas requeridas para acumular d\u00edas por enfermedad.<\/p>\n

Consecuentemente,Jan Figueroa, quien cursa un Bachillerato en Comunicaciones, expres\u00f3 a este medio que entre sus expectativas laborales est\u00e1n la seguridad econ\u00f3mica para poder incurrir en compras que considera necesarias como un autom\u00f3vil. Este enunciado, de igual modo, parece contrastar con el proyecto impulsado por el ejecutivo, pues en el mismo se extiende el periodo probatorio en un empleo, de 3 meses a 12 meses (seg\u00fan se enmend\u00f3 en la c\u00e1mara baja de la Asamblea Legislativa, pues el proyecto en su origen extend\u00eda dicho aparte hasta los 18 meses).<\/p>\n

‘Yo espero seguridad econ\u00f3mica y con esto no podemos pedir prestamos porque los bancos necesitan asegurarse de que tendremos el dinero para retribuirles y no seremos empleados seguros ni permanentes’, sostuvo Figueroa en expresiones que concuerdan con la diversos comentarios que han rondado la opini\u00f3n p\u00fablica y que avalan este enunciado.<\/p>\n

Por su parte, Gabriela Otero dijo esperar de un patrono, entre otras cosas, entendimiento. ‘Con lo \u00fanico que estoy de acuerdo es donde estipulan que se puede trabajar 4 d\u00edas a 10 horas. A los estudiantes por lo menos nos beneficia un d\u00eda adicional libre, ya sea para reposo o estudio’, sostuvo.<\/p>\n

Este proyecto fue aprobado el pasado s\u00e1bado en la C\u00e1mara de Representantes, siendo la delegaci\u00f3n de minor\u00eda del Partido Popular Democr\u00e1tico (PPD) e Independentista Puertorrique\u00f1o (PIP), quienes votaron en contra. La posible ley se discutir\u00e1 ma\u00f1ana en el Senado, donde tambi\u00e9n se espera sea aprobada.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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