Otra de las enmiendas es que la retenci\u00f3n de primas de 5% relacionado al Programa de Incentivos de Calidad se redujo a 2% y se implementar\u00e1 de manera gradual (en los primeros nueve meses de contrato no se har\u00edan retenciones. En los pr\u00f3ximos 6 meses se le retendr\u00eda 1% y a partir de julio de 2016 se les retendr\u00eda el otro 1%).<\/p>\n
Sobre esta modificaci\u00f3n en la retenci\u00f3n de primas, Rivera argument\u00f3 que como estaba estipulado inicialmente resultaba oneroso para las empresas a nivel operacional.<\/p>\n
Plantea que este cambio evitar\u00eda el riesgo de que se reduzcan los servicios a los pacientes o que no se cumplan con los controles de calidad.<\/p>\n
Cabe se\u00f1alar que el pasado mayo, el propio Rivera hab\u00eda se\u00f1alado que Triple-S hab\u00eda condicionado su anterior propuesta a que se negociaran varias cl\u00e1usulas del contrato, entre ellas lo relacionado a la retenci\u00f3n del 5% de la prima cuya devoluci\u00f3n estaba condicionada a cumplir con los est\u00e1ndares de calidad y la reducci\u00f3n de ganancia al 1.5%.<\/p>\n
De otro lado, Rivera, abund\u00f3 que sobre los requisitos de capital se unificaron con lo que ya establece la Oficina del Comisionado de Seguros, con en el ‘Risk Based Capital’.<\/p>\n
‘A trav\u00e9s de un acuerdo interagencial, que ya est\u00e1 debidamente firmado entre las dos partes, trimestralmente cuando las empresas sometan sus n\u00fameros a la Comisionada, y la Comisionada lo analice, pues nosotros nos vamos a nutrir de ese an\u00e1lisis y ver por d\u00f3nde van estas empresas y cu\u00e1l es su situaci\u00f3n econ\u00f3mica y c\u00f3mo lo vislumbra la Comisionada mirando hacia el futuro’, apunt\u00f3.<\/p>\n
Por otra parte, se presentaron enmiendas para dividir en dos el pago de $10 mil que debe acompa\u00f1ar cada empresa junto con su propuesta. La idea es que para el 11 de julio se emita un primer pago de $5 mil mediante transferencia electr\u00f3nica y que para el 4 de agosto se page los restantes $5 mil.<\/p>\n
El funcionario indic\u00f3 que las cuatro empresas (Molina Healthcare of Puerto Rico, Inc., Tripe-S Salud, First Medical Health Plan, Inc. y Plan de Salud Menonita, Inc.) que sometieron sus propuestas en el pasado proceso de RPF no tendr\u00edan que volver a pagar los $10 mil, pero si tendr\u00edan que cumplir con todos los dem\u00e1s requisitos desde cero y volver a someter sus propuestas.<\/p>
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