Aproximadamente uno de cada cuatro adultos entre 60 y 64 a\u00f1os permanece activo en el mercado laboral, seg\u00fan revela el informe \u201cPersonas de 60 a\u00f1os y m\u00e1s: Estado de empleo y desempleo\u201d del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), divulgado como parte de su an\u00e1lisis bianual sobre el impacto del envejecimiento poblacional en la fuerza laboral de la isla.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPuerto Rico es una sociedad que envejece y ese cambio tiene implicaciones directas en el mercado laboral. La data recopilada por nuestro Negociado de Estad\u00edsticas y Publicaciones demuestra que, aunque la mayor\u00eda de las personas de 60 a\u00f1os o m\u00e1s se encuentran fuera del grupo trabajador, existe una participaci\u00f3n laboral significativa, particularmente en el segmento de 60 a 64 a\u00f1os, donde aproximadamente uno de cada cuatro contin\u00faa activo en el mundo del trabajo. Ciertamente, este tipo de an\u00e1lisis estad\u00edstico es esencial para, como gobierno, anticiparnos a los retos y dise\u00f1ar e impulsar estrategias que reconozcan el valor de la experiencia, fomenten entornos laborales inclusivos y permitan a quienes as\u00ed lo deseen permanezcan activos en la fuerza laboral\u201d, expres\u00f3 la secretaria de la agencia, Mar\u00eda del Pilar V\u00e9lez Casanova.<\/p>\n\n\n\n
El informe detalla que para el 2024 la poblaci\u00f3n civil no institucional de 60 a\u00f1os o m\u00e1s se estim\u00f3 en 963,000 personas, lo que representa un aumento de 56,000 personas en comparaci\u00f3n con el 2020 y un crecimiento significativo frente a d\u00e9cadas anteriores. Este grupo de adultos mayores representa el 35.1% de la poblaci\u00f3n civil no institucional de 16 a\u00f1os o m\u00e1s, lo que equivale a que aproximadamente una de cada tres personas en la isla supera los 59 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
En t\u00e9rminos de participaci\u00f3n laboral, el informe revela que en el 2024 la tasa de participaci\u00f3n de las personas de 60 a\u00f1os o m\u00e1s se ubic\u00f3 en 10.4 %, mientras que el estimado de empleo para este grupo fue de 98,000 personas, equivalente al 8.5 % del empleo total en Puerto Rico. Asimismo, la tasa de desempleo de este grupo fue de 2.1 %, una de las m\u00e1s bajas entre los distintos grupos de edad dentro de la fuerza laboral.<\/p>\n\n\n\n
De otra parte, el an\u00e1lisis por g\u00e9nero indica que la participaci\u00f3n laboral de los hombres adultos mayores se mantiene en niveles m\u00e1s altos, mientras que la de las mujeres muestra un incremento gradual. Esto refleja no solo los cambios culturales y mayores oportunidades de empleo para mujeres, sino tambi\u00e9n la tendencia de muchas a permanecer activas en la fuerza laboral m\u00e1s all\u00e1 de los 60 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
El estudio tambi\u00e9n se\u00f1ala que 863,000 personas de 60 a\u00f1os o m\u00e1s se encuentran fuera del grupo trabajador, siendo las principales razones el retiro, las labores dom\u00e9sticas y condiciones de salud. El n\u00famero de personas retiradas en este grupo alcanz\u00f3 449,000 en 2024, reflejando un aumento notable en comparaci\u00f3n con a\u00f1os anteriores, en consonancia con el envejecimiento poblacional.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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