{"id":973571,"date":"2026-01-14T14:30:54","date_gmt":"2026-01-14T18:30:54","guid":{"rendered":"https:\/\/noticel.com\/?p=973571"},"modified":"2026-01-14T16:27:04","modified_gmt":"2026-01-14T20:27:04","slug":"salud-activa-un-aumento-temporero-para-enfermeros-en-hospitales-universitarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/gobierno\/20260114\/salud-activa-un-aumento-temporero-para-enfermeros-en-hospitales-universitarios\/","title":{"rendered":"Salud activa un aumento temporero para enfermeros en hospitales universitarios"},"content":{"rendered":"

Un total de 594 profesionales de enfermer\u00eda y personal de servicios directos al paciente que laboran en los Hospitales Universitarios Pedi\u00e1trico y de Adultos comenzar\u00e1 a recibir, desde este mes, un ajuste temporero en su salario mediante un diferencial aprobado por el gobierno para atender las condiciones extraordinarias bajo las que operan ambas instituciones.<\/p>\n\n\n\n

El ajuste surge de un informe que concluy\u00f3 que estos hospitales \u2014los \u00fanicos en Puerto Rico que ofrecen servicios supra terciarios\u2014 enfrentan niveles de complejidad cl\u00ednica, carga emocional y riesgo superiores a los de otras instituciones del Centro M\u00e9dico, sin que esa realidad se reflejara en la compensaci\u00f3n de su personal.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan se inform\u00f3, el diferencial comenzar\u00e1 a pagarse en la quincena del 1 al 15 de enero y permanecer\u00e1 vigente de forma temporera hasta que la Oficina de Administraci\u00f3n y Transformaci\u00f3n de los Recursos Humanos (OATRH) apruebe e implemente nuevas escalas salariales permanentes para estas clasificaciones.<\/p>\n\n\n\n

Del total de empleados impactados, 211 pertenecen al Hospital Universitario Pedi\u00e1trico y 383 al Hospital Universitario de Adultos. <\/p>\n\n\n\n

El impacto fiscal del programa durante los primeros seis meses del a\u00f1o ascender\u00e1 a $3,589,209.73, incluyendo beneficios marginales, con $1,253,441.70 asignados al Pedi\u00e1trico y $2,335,768.03 al hospital de Adultos.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n\n\n\n

El secretario de Salud, V\u00edctor Ramos Otero, indic\u00f3 que la medida busca atender la fuga sostenida de personal cl\u00ednico especializado hacia otras instituciones con mejores condiciones salariales, situaci\u00f3n que \u2014seg\u00fan explic\u00f3\u2014 ha limitado la apertura de camas y ha contribuido a retrasos en la atenci\u00f3n de pacientes en salas de emergencia.<\/p>\n\n\n\n

Entre las clases ocupacionales que recibir\u00e1n el diferencial se encuentran auxiliares de servicios de salud, enfermeros pr\u00e1cticos licenciados, enfermeros asociados y generalistas, supervisores y directores de enfermer\u00eda, con aumentos mensuales que oscilan entre $694 y $2,378, dependiendo de la clasificaci\u00f3n del puesto.<\/p>\n\n\n\n

El an\u00e1lisis que respalda el ajuste determin\u00f3 que la compensaci\u00f3n actual del personal en estos hospitales se encuentra por debajo de la que reciben profesionales con funciones similares en otras instituciones del Centro M\u00e9dico, como hospitales administrados por la Administraci\u00f3n de Servicios M\u00e9dicos (ASEM) y el Hospital Cardiovascular. Esa brecha salarial, seg\u00fan el informe, ha contribuido al desgaste f\u00edsico y emocional del personal y ha dificultado la retenci\u00f3n de talento especializado.<\/p>\n\n\n\n

Aunque el gobierno sostiene que el diferencial salarial permitir\u00e1 estabilizar la plantilla cl\u00ednica y mejorar la capacidad operativa de ambos hospitales, el ajuste anunciado no constituye un aumento permanente y depender\u00e1 de futuras determinaciones administrativas para su consolidaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Historia relacionada: Ampliar\u00e1n servicios de salud escolar con fondos federales de Medicaid<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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