La Oficina del Contralor revel\u00f3 hoy irregularidades en las operaciones fiscales del Municipio de Moca. <\/p>\n\n\n\n
Este informe cubre el periodo del 1 de enero de 2020 al 30 de junio de 2024.<\/p>\n\n\n\n
El informe revela que el municipio pag\u00f3 $176,322 en exceso a la compa\u00f1\u00eda contratada para administrar el sistema de emitir y cobrar multas expedidas por la Polic\u00eda Municipal. Los contratos formalizados el 14 de septiembre de 2016 y el 15 de octubre de 2021, establec\u00edan que la compa\u00f1\u00eda recibir\u00eda como beneficio un pago escalonado de hasta el 45% en forma contingente de las multas cobradas. La\u00a0Ley de Municipios de 1991<\/em>\u00a0y el\u00a0C\u00f3digo Municipal de 2020<\/em>, facultan al Municipio otorgar este tipo de contrato contingente cuando no dispone del peritaje ni los recursos necesarios para realizar estos servicios, y la compensaci\u00f3n est\u00e1 sujeta a lo recaudado que nunca podr\u00e1 ser mayor al 10%.<\/p>\n\n\n\n Al 20 de junio de 2024, el municipio hab\u00eda pagado a la compa\u00f1\u00eda $226,713, lo que representa un exceso del 10% equivalente a $176,322. En el informe se recomienda el recobro de esta cantidad al contratista.<\/p>\n\n\n\n El informe, de cinco hallazgos, se\u00f1ala que el municipio solicit\u00f3 y recibi\u00f3 de la Agencia Federal de Manejo de Emergencias (FEMA por sus siglas en ingl\u00e9s), un reembolso de $6,636 en exceso de lo pagado por un contrato de alquiler de equipo pesado para recoger los escombros causados por la tormenta Fiona. Esta situaci\u00f3n afecta la reputaci\u00f3n del municipio y la percepci\u00f3n de transparencia y buena gesti\u00f3n de los fondos p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n Los auditores identificaron que los c\u00f3mputos realizados por la entonces directora de Recursos Humanos para el pago de las liquidaciones de las licencias acumuladas de 106 funcionarios y empleados al cesar en sus puestos estaban incorrectos. El municipio se hab\u00eda acogido a ciertas disposiciones de la\u00a0Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal de 2017<\/em>; sin embargo, no utilizaron las f\u00f3rmulas correspondientes y calcularon $5,540 de menos a tres exfuncionarios y tres exempleados, y $791 en exceso a dos exempleados.<\/p>\n\n\n\n Al 22 de enero de 2025, el municipio de Moca no hab\u00eda actualizado los reglamentos para la administraci\u00f3n del personal de confianza y de carrera, aprobados mediante la\u00a0Ordenanza 9<\/em>\u00a0del 5 de septiembre de 2019. En particular, el uso de las licencias de maternidad, paternidad y adopci\u00f3n, no estaban atemperadas con las leyes aprobadas.<\/p>\n\n\n\n La auditor\u00eda indica que, a ra\u00edz de la solicitud de los auditores de las demandas enviadas al Departamento de Justicia, la secretaria municipal las remiti\u00f3 con tardanzas de hasta casi cinco a\u00f1os. Del 2018 al 2024, se presentaron ante los tribunales 16 demandas por $2,069,047 millones por y en contra del Municipio. Al 10 de junio de 2024, se hab\u00edan resuelto 13 demandas.<\/p>\n\n\n\n La Ley del Registro de Demandas Civiles de 2003, dispone que toda reclamaci\u00f3n de car\u00e1cter civil cuya cuant\u00eda exceda los $5,000, debe figurar en el registro que mantiene el Departamento de Justicia.<\/p>\n\n\n\n El informe comenta que el municipio tuvo que pagar $35,000 por acuerdo de una demanda civil presentada en el 2020, por discrimen, hostigamiento sexual y represalia. Por este acuerdo transaccional el municipio no recibi\u00f3 ning\u00fan beneficio a cambio. Esta situaci\u00f3n se remiti\u00f3 a la Oficina de \u00c9tica Gubernamental el 19 de septiembre de 2022 para que tome las acciones correspondientes.<\/p>\n\n\n\n El municipio pag\u00f3 en total un diferencial de $7,900 a un empleado que no cualificaba para ocupar el puesto de director de Planificaci\u00f3n y Ordenamiento de forma interina. El empleado inspector de Reglamentos y Permisos no ten\u00eda licencia de ingeniero, arquitecto, agrimensor o planificador, sino un grado asociado en ingenier\u00eda civil. El entonces alcalde y la Legislatura enmendaron el 15 de noviembre de 2023, los requisitos de preparaci\u00f3n acad\u00e9mica del puesto para que el empleado interino lo pudiera ocupar en propiedad.<\/p>\n\n\n\n La auditor\u00eda de Moca comenta tambi\u00e9n que la Oficina del Contralor Electoral impuso una multa administrativa por $5,000 contra el comit\u00e9 de campa\u00f1a pol\u00edtica del exalcalde \u00c1ngel P\u00e9rez Rodr\u00edguez. Al exalcalde se le imputa el haber utilizado una p\u00e1gina del municipio en las redes sociales, para hacer campa\u00f1a pol\u00edtica durante el proceso primarista y de reelecci\u00f3n. El caso se encuentra, al 12 de junio de 2025, ante la consideraci\u00f3n de la Oficina del Panel sobre el Fiscal Especial Independiente.<\/p>\n\n\n\n El presupuesto del Fondo General fue de $10.2 millones en el 2020, $10 millones en el 2021, $9.3 millones en el 2022, $10 millones en el 2023, y $10.2 millones en el 2024.<\/p>\n\n\n\n La auditor\u00eda le recomienda al director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto que se asegure que el Municipio de Moca cumpla con el Plan de Acci\u00f3n Correctiva<\/em> establecido por la OCPR.<\/p>\n\n\n\n Puede leer el informe completo aqu\u00ed:<\/p>\n\n\n\n