{"id":9428,"date":"2012-09-03T00:00:00","date_gmt":"2012-09-03T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/economia\/20120903\/en-puerto-rico-el-trabajo-el-poco-que-hay-esta-finito\/"},"modified":"2025-08-26T08:18:02","modified_gmt":"2025-08-26T08:18:02","slug":"en-puerto-rico-el-trabajo-el-poco-que-hay-esta-finito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20120903\/en-puerto-rico-el-trabajo-el-poco-que-hay-esta-finito\/","title":{"rendered":"En Puerto Rico el trabajo, el poco que hay, est\u00e1 finito"},"content":{"rendered":"<p>M\u00eda D\u00e1vila tiene una maestr\u00eda en Mercadeo y siete a\u00f1os de experiencia en su \u00e1rea, pero a sus 32 a\u00f1os no ha podido obtener un trabajo que le pague m\u00e1s de $8.90 por hora y que le ofrezca beneficios de seguro social y plan medico. Trabaja &#8216;por servicios profesionales&#8217;, con un contrato de seis meses que cada vez que expira, su patrono opta por renov\u00e1rselo por seis meses m\u00e1s bajo las mismas condiciones. Nunca ha podido solicitar una plaza permanente para la posici\u00f3n que ha estado ocupando por los pasados cinco a\u00f1os.<\/p>\n<p>D\u00e1vila es una de tantas puertorrique\u00f1as preparadas que sufren la tendencia cada vez m\u00e1s aguda hacia la precariedad del trabajo.<\/p>\n<p>&#8216;A esta edad, yo pensaba que iba a estar establecida, como amerita mi experiencia y mi preparaci\u00f3n, que iba a tener un lugar fijo que fuera m\u00edo y la posibilidad de viajar durante mis vacaciones, pero si tomo vacaciones, no me las pagan&#8217;, cuenta.<\/p>\n<p>&#8216;No me da tristeza ni pena conmigo misma, me da coraje, pero s\u00e9 que no es mi culpa, son las circunstancias en que vivimos&#8217;.<\/p>\n<p><strong>Tendencia hacia la precarizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Hace apenas un par de d\u00e9cadas era posible conseguir ese empleo seguro que serv\u00eda de carta de presentaci\u00f3n a la hora de comprar una casa u otra propiedad. Pero ese tiempo acab\u00f3. Las plazas permanentes han quedado en peligro de extinci\u00f3n y el poco trabajo que hay se ofrece en contratos temporales de labor a tiempo parcial, con menos o ning\u00fan beneficio y con el requerimiento de que sea el empleado el que ponga los recursos para realizar las tareas.<\/p>\n<p>El alto nivel de desempleo, que en Puerto Rico ronda el 15%, permanece como una amenaza silenciosa. Quien no acepte las condiciones actuales, sabe que hay una fila de personas esperando por su posici\u00f3n.<\/p>\n<p>&#8216;La precariedad ha sido una tendencia en aumento desde la d\u00e9cada de 1980&#8217;, explica Tania Garc\u00eda, catedr\u00e1tica del Departamento de Psicolog\u00eda de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de R\u00edo Piedras. Habla de los despidos masivos que ocurrieron en Estados Unidos desde entonces, sobre todo en compa\u00f1\u00edas de gran empuje econ\u00f3mico como IBM, AT&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&lt;&gt;&amp;T y, m\u00e1s recientemente General Motors. Es el mismo fen\u00f3meno que se experimenta en Puerto Rico de forma m\u00e1s evidente desde 1990 con el cierre de importantes farmac\u00e9uticas que eran el motor econ\u00f3mico de muchos de los municipios que ahora se encuentran en gran depresi\u00f3n.\/p<\/p>\n<p>p<\/p>\n<p>La situaci\u00f3n se agrav\u00f3 en la isla con la ola de despidos en el gobierno en el 2009, cuando ya 166,000 empleados de la empresa privada hab\u00edan quedado sin empleo.\/p<\/p>\n<p>p<\/p>\n<p>El Partido Nuevo Progresista (PNP) se adjudica en su campa\u00f1a por la reelecci\u00f3n la creaci\u00f3n de 18,000 nuevos empleos en los \u00faltimos seis meses, pero de acuerdo con estad\u00edsticas del Departamento del Trabajo, desde 2006 se han perdido 189,000. El Movimiento Socialista de Trabajadores ha expresado que a\u00fan estos nuevos empleos, en su mayor\u00eda, son casi todos en el sector de la construcci\u00f3n, no son permanentes y est\u00e1n muy mal pagados. &#8216;El que cientos de miles de familias en Puerto Rico est\u00e9n sin un trabajo fijo sin posibilidades de conseguir uno es la principal raz\u00f3n detr\u00e1s del descontento social, la criminalidad y otros problemas sociales como la drogadicci\u00f3n y el alcoholismo&#8217;, manifiesta el portavoz Hugo Delgado Mart\u00ed.\/p<\/p>\n<p>p<\/p>\n<p>El panorama en la isla est\u00e1 estrechamente ligado con una crisis estructural internacional. &#8216;Es la crisis estructural del capitalismo, cuando en muchos pa\u00edses las compa\u00f1\u00edas bajaron sus tasas de ganancias y baj\u00f3 lo que los gobiernos obten\u00edan de ellas a trav\u00e9s de las contribuciones que pagaban&#8217;. Surge as\u00ed una nueva forma de gobernar conocida por los cient\u00edficos sociales como neoliberalismo. Los gobiernos renunciaron a la responsabilidad social que ten\u00edan con los constituyentes y comenzaron a reinvertir los ingresos para privatizar los servicios p\u00fablicos.\/p<\/p>\n<p>p<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-343428702\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/magnapremiumlager\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"106-2026-21_Magna Verano Display v.02\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2.jpg 970w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2-300x28.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2-768x71.jpg 768w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2-18x2.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 970px) 100vw, 970px\" width=\"970\" height=\"90\"   \/><\/a><\/div>\n<p>&#8216;En el caso de Puerto Rico hay que mirar no solo el contexto global sino que el modelo de desarrollo que tenemos caduc\u00f3, que es el llamado modelo de desarrollo Manos a la Obra que se implant\u00f3 para traer capital exterior como las farmac\u00e9uticas, petroqu\u00edmicas y otro tipo de industrias para supuestamente darle empleo a la gente&#8217;, indica Garc\u00eda. No ocurri\u00f3 as\u00ed. La mayor\u00eda de los habitantes de Puerto Rico trabajan en peque\u00f1as o medianas empresas. Hay otro grupo que se mantiene en el gobierno y solo unos 70,000 trabajadores laboran en grandes empresas.\/p<\/p>\n<p>p<\/p>\n<p>La segunda causa de la precarizaci\u00f3n del trabajo que menciona Garc\u00eda es la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica acelerada que el mundo ha experimentado desde la d\u00e9cada del 70. Es el cambio de la era de la m\u00e1quina a la era electr\u00f3nica. &#8216;La cantidad de empleados que necesitas ahora para producir es mucho menor. A nivel de la producci\u00f3n a gran escala, tienes equipos electr\u00f3nicos que hacen el trabajo para el que antes necesitabas a cientos de personas. Esto ha abonado a la disminuci\u00f3n de la necesidad de contratar m\u00e1s gente&#8217;.\/p<\/p>\n<p>p<\/p>\n<p>strongY si repartimos el trabajo que hay entre todos los que somos?\/strong\/p<\/p>\n<p>p<\/p>\n<p>Hist\u00f3ricamente, las crisis del capitalismo se han superado con la creaci\u00f3n de empleos, pero, precisamente la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica ha frustrado la regeneraci\u00f3n esta vez. Estudiosos del tema han estudiado la alternativa de reformar el sistema econ\u00f3mico de forma que garantice la subsistencia de todos los miembros de la sociedad.\/p<\/p>\n<p>p<\/p>\n<p>&#8216;Aprendimos que era central trabajar para poder vivir. Debemos revisitar esa premisa de que tenemos que trabajar una jornada completa, y a veces m\u00e1s, que hay que matarse para subsistir&#8217;, establece la tambi\u00e9n decana auxiliar en el Decanato de Estudios Graduados e Investigaci\u00f3n de la UPRRP.\/p<\/p>\n<p>p<\/p>\n<p>&#8216;Yo creo que es necesario crear nuevas pol\u00edticas sociales que vayan m\u00e1s all\u00e1 de la necesidad de obtener un empleo para vivir. De lo que hablan muchos autores es de la reducci\u00f3n de la jornada laboral para redistribuir el trabajo entre los desempleados, los que tienen trabajo y los trabajadores precarios&#8217;. Es tomar todo el trabajo que queda por hacer en los distintos sectores y repartirlo entre la poblaci\u00f3n productiva. El resultado ser\u00eda menos cantidad de trabajo para las personas, pero esa estrategia debe estar acompa\u00f1ada de un ingreso social garantizado que le permita a los ciudadanos cubrir sus necesidades y mantener un nivel de vida aceptable. &#8216;No tendr\u00edamos que vivir para trabajar, no tendr\u00edamos que matarnos, como hemos aprendido a hacer. Tendr\u00edamos entonces mayor tiempo de ocio para actividades recreativas, culturales, que ahora mismo los que trabajamos no podemos disfrutar&#8217;.\/p<\/p>\n<p>p<\/p>\n<p>Garc\u00eda reconoce que es una propuesta ut\u00f3pica. Sobre todo porque los avances en tecnolog\u00eda muy poco han beneficiado en mejoras de condiciones de trabajo a los obreros y mucho a los due\u00f1os de los medios de producci\u00f3n que ya no necesitan contratar a tantos empleados. Pero a es tan ut\u00f3pica como lo fue en su momento la reducci\u00f3n de la jornada laboral a 40 horas semanales.\/p<\/p>\n<p>p<\/p>\n<p>&#8216;Estas posibilidades tendr\u00edamos que gestarlas la gente&#8217;, apunta la profesora. &#8216;Creo que debemos luchar por tener las mejores condiciones de trabajo, pero tambi\u00e9n por las mejores condiciones de vida. La vida es mucho m\u00e1s rica que salir todos los d\u00edas a un trabajo. Nos enfocamos en el trabajo y nos olvidamos de la vida&#8217;.\/p<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00eda D\u00e1vila tiene una maestr\u00eda en Mercadeo y siete a\u00f1os de experiencia en su \u00e1rea, pero a sus 32 a\u00f1os no ha podido obtener un trabajo que le pague m\u00e1s de $8.90 por hora y que le ofrezca beneficios de seguro social y plan medico. 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