{"id":91028,"date":"2017-02-14T15:49:00","date_gmt":"2017-02-14T19:49:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/economia\/20170214\/guaynabo-paga-exceso-de-dias-por-enfermedad\/"},"modified":"2025-07-15T17:59:43","modified_gmt":"2025-07-15T17:59:43","slug":"guaynabo-paga-exceso-de-dias-por-enfermedad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20170214\/guaynabo-paga-exceso-de-dias-por-enfermedad\/","title":{"rendered":"Guaynabo paga exceso de d\u00edas por enfermedad"},"content":{"rendered":"<p>El Municipio Aut\u00f3nomo de Guaynabo sorprendi\u00f3 el martes a sus empleados haciendoles entrega del Bono equivalente al exceso de los d\u00edas por enfermedad acumulado.<\/p>\n<p>El alcalde H\u00e9ctor O&#8217;Neill Garc\u00eda recibi\u00f3 a los trabajadores cualificados para recibir dicho beneficio luego de la hora de almuerzo en el Teatro de la Escuela de Bellas Artes de Guaynabo donde hizo entrega del cheque correspondiente a 923 empleados regulares.<\/p>\n<p>&#8216;Hago entrega de este Bono que es uno de tres que concedemos anualmente (el de Navidad, el de Verano y por exceso de d\u00edas por enfermedad), este d\u00eda en que festejamos la amistad en uni\u00f3n a los compa\u00f1eros de trabajo, a familiares y amigos aunque es un pago dispuesto por ley, sepan que el Municipio puede dar cumplimiento gracias al plan de austeridad que llevamos a cabo en todas la dependencias de trabajo&#8217;, dijo ONeill Garc\u00eda en declaraciones escritas.<\/p>\n<p>El monto desembolsado ascendi\u00f3 a 1,415,409 d\u00f3lares, del cual 1,304,371 d\u00f3lares fue distribuido entre 847 empleados del \u00e1rea administrativa y operacional del Municipio. Otros 70 empleados pertenecientes a la n\u00f3mina del Programa Head Start, recibieron un pote por la suma de 98,657 d\u00f3lares; el bono concedido a tres empleados asignados al \u00e1rea de la Oficina Federal, ascendi\u00f3 a 4,840 d\u00f3lares y, a 7,540 d\u00f3lares el costo del bono pagado a los empleados del Consorcio.<\/p>\n<p>De esta manera, el Municipio dio cumplimiento a las disposiciones de la Ley de Municipios Aut\u00f3nomos la cual establece que el balance acumulado despu\u00e9s del tope de 90 por d\u00edas por enfermedad, tiene que ser liquidado cada a\u00f1o antes del 31 de marzo.<\/p>\n<p>Exhort\u00f3 a los empleados a continuar trabajando &#8216;haciendo m\u00e1s con menos&#8217;, sin perder la buena voluntad ni la excelencia en el servicio p\u00fablico que el Municipio presta a sus constituyentes, aun cuando tengan que desempe\u00f1arse bajo un margen estrecho de presupuesto o sin exceder los gastos sobre los ingresos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Municipio Aut\u00f3nomo de Guaynabo sorprendi\u00f3 el martes a sus empleados haciendoles entrega del Bono equivalente al exceso de los d\u00edas por enfermedad acumulado. El alcalde H\u00e9ctor O&#8217;Neill Garc\u00eda recibi\u00f3 a los trabajadores cualificados para recibir dicho beneficio luego de la hora de almuerzo en el Teatro de la Escuela de Bellas Artes de Guaynabo [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":0,"featured_media":362964,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-91028","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91028","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91028"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91028\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":362966,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91028\/revisions\/362966"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/362964"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=91028"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}