{"id":90757,"date":"2013-12-02T21:31:25","date_gmt":"2013-12-03T01:31:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/economia\/20131202\/negocio-redondo-para-empresas-que-no-dan-el-bono-navideno-y-reciben-excenci\/"},"modified":"2025-07-15T18:24:25","modified_gmt":"2025-07-15T18:24:25","slug":"negocio-redondo-para-empresas-que-no-dan-el-bono-navideno-y-reciben-excenci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20131202\/negocio-redondo-para-empresas-que-no-dan-el-bono-navideno-y-reciben-excenci\/","title":{"rendered":"Negocio redondo para empresas que no dan el bono navide\u00f1o y reciben excenci"},"content":{"rendered":"

Unas 58 empresas que el a\u00f1o pasado obtuvieron exenciones para no pagar el bono de Navidad a sus empleados tambien disfrutaron de subsidios salariales, lo que en la opini\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Asuntos Laborales y de Sistemas de Retiro del Servicio P\u00fablico, constituye una doble compensaci\u00f3n.<\/p>\n

De los comercios que obtuvieron el ‘doble subsidio’, solamente ocho era peque\u00f1os comercios.<\/p>\n

Esos fueron algunos de los hallazgos que se encuentran en un informe parcial de la Resoluci\u00f3n 456 que fue aprobada en la pasada sesi\u00f3n. La investigaci\u00f3n hecha por la comisi\u00f3n cameral era en torno al impacto de un reglamento aprobado en el 2010 sobre el n\u00famero de exenciones otorgadas en el pago de bonos de Navidad.<\/p>\n

Asimismo, el Departamento del Trabajo otorg\u00f3 subsidios en el 2012 para que ciertas empresas pudieran pagarle a sus empleados pero, a pesar de eso, algunas de estas empresas tambi\u00e9n fueron exentas del pago del bono de Navidad.<\/p>\n

‘Las empresas que reciban fondos para pagar n\u00f3mina y se acojan a la exenci\u00f3n del pago de bono de Navidad estar\u00edan siendo doblemente subsidiadas por el Estado, lo que implicar\u00eda una ventaja con respecto a los dem\u00e1s competidores del sector, y un doble desembolso p\u00fablico para una empresa cuyos fines son privados’, dice el informe firmado por el representante Jes\u00fas Santa.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Entre los comercios que recibieron subsidios salariales y tambi\u00e9n fueron exentos de pagar el bono de Navidad, seg\u00fan el informe, se encuentran los Restaurantes Encanto que tiene 4,458 empleados; Capitol Security, que tiene 2,791 empleados; Perfect Cleaning Services, el cual tiene 1,451 empleados y St. James Security Services, empresa que tiene 3,550 empleados.<\/p>\n

El informe recomienda limitar los subsidios salariales para que los mismos beneficien solo a los peque\u00f1os comerciantes ya que solo ocho recibieron el ‘doble subsidio’.<\/p>\n

El bono de Navidad, el cual se paga del 15% de los ingresos netos del a\u00f1o que comienza el 30 de septiembre, se tiene que pagar por el comercio entre el 1ro de diciembre y el 15 de diciembre. De no hacerlo, el comerciante se expone a serias penalidades.<\/p>\n

El informe tambi\u00e9n encontr\u00f3 que de las 768 solicitudes de exenciones del pago al bono de Navidad que se hicieron en el 2012, unas 732 fueron otorgadas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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