{"id":87557,"date":"2014-06-21T09:38:08","date_gmt":"2014-06-21T13:38:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/mundo\/20140621\/esperan-que-obama-proponga-una-licencia-nacional-por-maternidad\/"},"modified":"2025-07-15T22:51:05","modified_gmt":"2025-07-15T22:51:05","slug":"esperan-que-obama-proponga-una-licencia-nacional-por-maternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/mundo\/20140621\/esperan-que-obama-proponga-una-licencia-nacional-por-maternidad\/","title":{"rendered":"Esperan que Obama proponga una licencia nacional por maternidad"},"content":{"rendered":"

Washington – El presidente de Estados Unidos, Barack Obama, denunci\u00f3 el s\u00e1bado que su pa\u00eds es uno de los tres \u00fanicos en el mundo que no ofrecen una baja de maternidad retribuida a nivel nacional, y afirm\u00f3 que ‘es hora de cambiar’ esa pol\u00edtica.<\/p>\n

‘S\u00f3lo tres pa\u00edses en el mundo dicen que no ofrecen una baja de maternidad pagada. Tres. Y Estados Unidos es uno de ellos. Es hora de cambiarlo’, dijo Obama en su discurso radiof\u00f3nico de los s\u00e1bados.<\/p>\n

En los Estados Unidos, donde no existe legislaci\u00f3n nacional sobre el permiso de maternidad, el tratamiento laboral del parto depende de cada compa\u00f1\u00eda, lo que lleva a muchas madres a regresar r\u00e1pidamente a trabajar despu\u00e9s de dar a luz o, si pueden permit\u00edrselo, tomarse hasta doce semanas sin sueldo.<\/p>\n

Seg\u00fan un estudio publicado en mayo por la ONU, los otros dos pa\u00edses que mencion\u00f3 Obama son Om\u00e1n y Pap\u00faa Nueva Guinea.<\/p>\n

‘Muchos empleos no ofrecen las bajas adecuadas para cuidar de un nuevo beb\u00e9 o un padre enfermo, as\u00ed que los trabajadores no pueden permitirse estar ah\u00ed cuando su familia les necesita m\u00e1s. Eso est\u00e1 mal, y no nos permite progresar’, se\u00f1al\u00f3 el mandatario.<\/p>\n

El discurso de Obama sirve como pr\u00f3logo para la Cumbre sobre Familias Trabajadoras que celebrar\u00e1 la Casa Blanca este lunes, un foro con el que el Gobierno de Obama quiere destacar la necesidad de ayudar a los empleados del pa\u00eds a conciliar mejor la vida familiar y la laboral.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Seg\u00fan fuentes de la Casa Blanca, se espera que Obama use su poder ejecutivo para anunciar alguna acci\u00f3n concreta el lunes, al tiempo que busque ‘oportunidades para trabajar con el Congreso’ para facilitar el equilibrio entre la vida laboral y familiar.<\/p>\n

Obama identific\u00f3 el s\u00e1bado otro ‘reto’ pendiente en el pa\u00eds, el alto coste de las guarder\u00edas y los centros de cuidado de ni\u00f1os, que supone ‘miles de d\u00f3lares al a\u00f1o en gastos’, y muchos padres ‘no pueden permit\u00edrselo’.<\/p>\n

‘Eso hace que los padres hagan lo imposible para conseguir simplemente que sus hijos est\u00e9n seguros mientras est\u00e1n en el trabajo, y no puedan ni plantearse darles la educaci\u00f3n temprana de calidad que ayuda a los ni\u00f1os a triunfar en la vida’, lament\u00f3 Obama.<\/p>\n

Por \u00faltimo, indic\u00f3 que la mayor\u00eda de los trabajadores busca tener m\u00e1s flexibilidad, ‘la posibilidad de tomar un par de horas libres para una conferencia de padres y maestros o trabajar desde casa cuando su hijo est\u00e1 enfermo’.<\/p>\n

‘Cuando los trabajadores tienen acceso a ese tipo de acuerdos de flexibilidad no s\u00f3lo consiguen ser m\u00e1s felices en sus trabajos, sino que los estudios demuestran que tambi\u00e9n hacen que sean m\u00e1s productivos y ayuda a reducir el n\u00famero de trabajadores que dejan la empresa y el absentismo. Eso es bueno para los negocios’, defendi\u00f3.<\/p>\n

En la cumbre del lunes, la Casa Blanca busca destacar las buenas pr\u00e1cticas que ya llevan a cabo algunas empresas al ofrecer permisos pagados de maternidad y paternidad, permitir el teletrabajo ciertos d\u00edas del mes o informar a los empleados sobre sus horarios con antelaci\u00f3n, para que sirvan como ejemplo a otras compa\u00f1\u00edas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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