Los sindicalistas V\u00edctor Villalba y Eric Sevilla adelantaron el jueves la radicaci\u00f3n de demandas adicionales contra la Ley 3 de Retiro.<\/p>\n
‘Hay empleados de la Autoridad de Acueductos, del Banco Gubernamental de Fomento, Compa\u00f1\u00ed\u00e1 de Fomento Industrial, Edificios P\u00fablicos, alrededor de diez corporaciones de gobierno’, dijo Villalba, de la Central Puertorrique\u00f1a de Trabajadores.<\/p>\n
Seg\u00fan Villalba, a pesar de que los casos previamente radicados contra la Ley 3 fueron desestimados en el Tribunal de Primera Instancia, entiende que hay argumentos legales adicionales para impugnar el estatuto.<\/p>\n
De igual forma la Uni\u00f3n General de Trabajadores (UGT) radic\u00f3 una demanda para impugnar dicha Ley.<\/p>\n
‘Nosotros estamos preparados para que el caso se vea en el Tribunal Supremo’, dijo Eric Sevilla, de la UGT.<\/p>\n
La jueza Giselle Romero Garc\u00eda deneg\u00f3 a principios de semana la petici\u00f3n de seis demandantes que combatieron la constitucionalidad de la Ley 3-2013, la cual introdujo cambios al Sistema de Retiro de Empleados del Estado Libre Asociado de Puerto Rico para a\u00f1adir a\u00f1os de servicio y reducir beneficios.<\/p>\n
A\u00fan se espera por una opini\u00f3n del alto foro judicial, el Tribunal Supremo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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