{"id":8535,"date":"2018-11-21T00:00:00","date_gmt":"2018-11-21T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/economia\/top-stories\/20181121\/lo-que-debes-saber-sobre-el-bono-de-navidad-en-la-empresa-privada\/"},"modified":"2025-07-26T11:44:53","modified_gmt":"2025-07-26T11:44:53","slug":"lo-que-debes-saber-sobre-el-bono-de-navidad-en-la-empresa-privada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20181121\/lo-que-debes-saber-sobre-el-bono-de-navidad-en-la-empresa-privada\/","title":{"rendered":"Lo que debes saber sobre el Bono de Navidad en la empresa privada"},"content":{"rendered":"

Te explicamos los cambios que entraron en vigor<\/i><\/p>\n

El bono de Navidad sigue vivo, tanto en el sector privado como en el gobierno. Sin embargo, la aplicabilidad, la cuant\u00eda y las condiciones para excusarse de ese desembolso ahora se rigen por la reforma laboral aprobada por la presente administraci\u00f3n a principios del cuatrienio.<\/p>\n

A modo que puedas entender cu\u00e1les son los cambios que podr\u00edan afectar los empleados del sector privado, a continuaci\u00f3n, te explicamos que dice la ley y c\u00f3mo podr\u00eda afectar tu bono navide\u00f1o:<\/p>\n

\u00bfQuien tiene derecho al bono?<\/strong><\/em>: Todo empleado que haya trabajado 700 horas o m\u00e1s dentro un periodo de 12 meses, entre el 1 de octubre y el 30 de septiembre.<\/p>\n

\u00bfDe cu\u00e1nto es el bono?<\/strong><\/em>: La nueva ley establece tres categor\u00edas para determinar la cuant\u00eda m\u00ednima que el patrono debe otorgar por concepto del bono de Navidad. Sin embargo, seg\u00fan el abogado en derecho laboral Luis Pab\u00f3n Roca el patrono es libre para establecer un bono mayor a lo que dispone la ley.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

\t\t Si el patrono tiene m\u00e1s de 20 empleados, estar\u00e1 obligado a conceder bono a aquellos empleados que trabajen por lo menos 1,350 horas equivalente al 2% del total del salario devengado hasta un m\u00e1ximo de $600.
\n\t\t Si el patrono tiene menos de 20 empleados, deber\u00e1 conceder bono a aquellos empleados que trabajen 1,350 horas equivalente al 2% del total del salario devengado hasta $300.
\n\t\t En caso de ser el primer a\u00f1o de trabajo del empleado, el patrono conceder\u00e1 un bono de 50% del total aplicable.<\/p>\n

\u00bfBajo que condici\u00f3n puede excusarse el patrono de otorgar bono?<\/strong><\/em>: El pago total del bono no deber\u00e1 exceder el 15% de las ganancias reportadas por el patrono en el periodo de 12 meses entre octubre y septiembre. Para excusarse, debe evidenciar al Departamento del Trabajo que el desembolso exceder\u00e1 las ganancias de la empresa mediante la presentaci\u00f3n de sus estados financieros, seg\u00fan Pab\u00f3n Roca. Tras una evaluaci\u00f3n, el Secretario determinar\u00e1 si el patrono no est\u00e1 en condiciones de otorgar el bono y lo excusar\u00e1. Los patronos deber\u00e1n someter esta informaci\u00f3n antes del 30 de noviembre de cada a\u00f1o. De no someterlo a la agencia, vendr\u00e1 obligado a pagar el bono.<\/p>\n

\u00bfA que se expone el patrono si paga tarde?<\/strong><\/em>: Si el patrono desembolsa el pago del bono despues del 15 de diciembre, vendr\u00e1 obligado a pagar, adicional al bono correspondiente, la mitad de la cuant\u00eda dentro un periodo de seis meses. Si no cumple con el pago al cabo de ese periodo, vendr\u00e1 obligado a pagar otra suma igual es decir la mitad del monto original- como compensaci\u00f3n adicional.<\/p>\n

\u00bfEl patrono puede pagar el bono de Navidad antes del 15 de noviembre?<\/strong><\/em>: La ley dispone que el bono de Navidad constituye una compensaci\u00f3n adicional al sueldo del empleado. En ese sentido, la ley provee para que el patrono acredite el bono de Navidad con otros bonos otorgados fuera del periodo establecido y de cuant\u00eda equivalente a lo que aplique. No obstante, de acreditarse el bono de esta manera, el patrono debe notificar al empleado por escrito de su intenci\u00f3n de acreditar una compensaci\u00f3n contra el bono de Navidad.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Te explicamos los cambios que entraron en vigor El bono de Navidad sigue vivo, tanto en el sector privado como en el gobierno. Sin embargo, la aplicabilidad, la cuant\u00eda y las condiciones para excusarse de ese desembolso ahora se rigen por la reforma laboral aprobada por la presente administraci\u00f3n a principios del cuatrienio. A modo […]<\/p>","protected":false},"author":0,"featured_media":582268,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[22,2],"tags":[],"class_list":["post-8535","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-ultima-hora"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8535","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8535"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8535\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":582295,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8535\/revisions\/582295"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/582268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8535"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8535"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8535"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}