{"id":84978,"date":"2017-01-14T14:49:00","date_gmt":"2017-01-14T18:49:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/20170114\/aprobada-en-la-camara-de-representantes-la-reforma-laboral\/"},"modified":"2025-07-16T02:07:55","modified_gmt":"2025-07-16T02:07:55","slug":"aprobada-en-la-camara-de-representantes-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20170114\/aprobada-en-la-camara-de-representantes-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Aprobada en la C\u00e1mara de Representantes la reforma laboral"},"content":{"rendered":"

En una votaci\u00f3n a viva voz, la C\u00e1mara de Representantes aprob\u00f3 la controvertible medida de reforma laboral que, entre otras cosas, reduce el c\u00famulo de licencia por vacaciones y enfermedad, as\u00ed como el Bono de Navidad.<\/p>\n

Ahora, la propuesta ser\u00e1 discutida en el Senado, mediante el Proyecto del Senado (PS) 212. Se presume que la medida protagonizar\u00e1 las votaciones de la pr\u00f3xima sesi\u00f3n legislativa de este cuerpo, pautada en el calendario para el mi\u00e9rcoles, 18 de enero.<\/p>\n

Seg\u00fan el representante del Partido Popular Democr\u00e1tico (PPD), Manuel Natal, el Senado tendr\u00e1 una vista p\u00fablica el martes 17 de enero, para discutir la medida.<\/p>\n

Luego de unas horas de discusi\u00f3n y turnos a favor y en contra por parte de la delegaci\u00f3n del Partido Nuevo Progresista (PNP) y PPDrespectivamente, la votaci\u00f3n fue abrumadora.<\/p>\n

El presidente de la Comisi\u00f3n de Asuntos Laborales de la C\u00e1mara de Representantes, \u00c1ngel Pe\u00f1a Ram\u00edrez, inici\u00f3 el debate sobre la propuesta Ley de Transformaci\u00f3n y Flexibilidad Laboral (Proyecto de la C\u00e1mara 453), insistiendo que la medida persigue la creaci\u00f3n de nuevos empleos, y mejora la conectividad del pa\u00eds para atraer mayor inversi\u00f3n.<\/p>\n

Observ\u00f3 que todos los ajustes a los derechos de los empleados son de aplicaci\u00f3n prospectiva, por lo que no se afectan los empleados actuales. Seg\u00fan el legislador el estatuto intenta frenar el problema de migraci\u00f3n y la continua contracci\u00f3n econ\u00f3mica que afronta la Isla.<\/p>\n

Seg\u00fan Pe\u00f1a Ram\u00edrez, el Proyecto 453 fue ‘mejorado’ al incluir enmiendas como la eliminaci\u00f3n del tope a las reclamaciones por un incumplimiento de un acuerdo o empleo verbal, se elimin\u00f3 la limitaci\u00f3n de d\u00edas y religiones a los que los empleados pod\u00edan ejercer su derecho al culto religioso, se incluy\u00f3 un nuevo art\u00edculo para garantizar la aplicaci\u00f3n de m\u00e9todos alternos de resoluci\u00f3n de conflictos y se establece obligaci\u00f3n al Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos para someter informes peri\u00f3dicos cada 12 meses a la Legislatura sobre la aplicaci\u00f3n de la Ley.<\/p>\n

De la misma manera, se reafirma que la aplicaci\u00f3n del ‘Flexitime’ es una decisi\u00f3n voluntaria de los empleados y establece como una ‘pr\u00e1ctica ilegal’ si un patrono despide o suspende indefinidamente a un empleado con el fin de contratarlo nuevamente o sustituirlo con un empleado nuevo para sacar ventaja a las nuevas disposiciones de la Ley sobre la acumulaci\u00f3n de d\u00edas de vacaciones o enfermedad.<\/p>

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En cuanto al bono, se redujo a un a\u00f1o el tiempo que un patrono puede pagarle solo el 50% del bono a sus empleados nuevos y se baj\u00f3 a 12 meses el periodo probatorio, entre otras enmiendas.<\/p>\n

‘La mal llamada reforma laboral. Esto es un proyecto puramente ideol\u00f3gico’, expres\u00f3 el representante del PPD, Manuel Natal, a lo que aleg\u00f3 que la flexibilidad de la medida significa ‘quitarle derechos a los trabajadores’.<\/p>\n

Bajo la ‘Ley de Transformaci\u00f3n y Flexibilidad Laboral’, tambi\u00e9n se eliminar\u00eda la Ley de Cierre\u2014que obliga a los comercios a postergar la apertura hasta despu\u00e9s de las 11:00 a.m. los domingos.<\/p>\n

La reforma propuesta no cuenta con el aval del sector trabajador de la isla, puesto que no fueron invitados a deponer en la \u00fanica vista p\u00fablica celebrada sobre este proyecto el pasado jueves. En la misma, solamente participaron aquellos que respaldaban la medida, como la Coalici\u00f3n del Sector Privado de Puerto Rico y el Secretario del Departamento del Trabajo.<\/p>\n

Entre las enmiendas al proyecto se encuentran la reducci\u00f3n del periodo probatorio a empleados nuevos\u2014de 18 meses a 12 meses\u2014, y el garantizar que empleados puedan asistir a servicios religiosos los domingos. Bajo la ley actual, el periodo probatorio es de tres a seis meses y la asistencia a servicios religiosos se resolv\u00eda con la Ley de Cierre.<\/p>\n

La sesi\u00f3n comenz\u00f3 a las 10:00 a.m. y a eso de las 2:30 p.m. fue aprobado el proyecto.<\/p>\n

Luego del PC 453, los legisladores consideraban el PS 211, el cualconfiere poderes al Director Ejecutivo de la Autoridad de Asesor\u00eda Financiera y Agencia Fiscal de Puerto Rico (AAFAF) para dictar pol\u00edticas publicas fiscales de acuerdo al Plan para Puerto Rico y la Ley PROMESA en todas las agencias y corporaciones p\u00fablicas de Puerto Rico.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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