Esta medida legislativa fue radicada con la intenci\u00f3n de retener a los m\u00e9dicos en la isla e incentivar el regreso de aquellos que emigraron, aliviando la carga fiscal.<\/p>\n
Para el 2020 bajo la Ley 47 se enmend\u00f3 el C\u00f3digo de Incentivos para ampliar las especialidades de m\u00e9dicos que pueden acogerse al decreto, pero la Junta de Supervisi\u00f3n Fiscal (JSF) la paraliz\u00f3 y se detuvo el servicio para tramitar solicitudes. Quedaron 2,273 solicitudes de m\u00e9dicos en el tintero debido a esa decisi\u00f3n.<\/p>\n
Sin embargo, bajo la Ley 14 de 2017, mejor conocida como \u201cLey de Incentivos Para la Retenci\u00f3n y Retorno de Profesionales M\u00e9dicos\u201d, se aprobaron 4,261 decretos a m\u00e9dicos entre los a\u00f1os de 2017 al 2020.<\/p>\n
Para septiembre, la compa\u00f1\u00eda El FARO Health Stategists realiz\u00f3 un estudio para identificar las necesidades m\u00e1s apremiantes en Puerto Rico y result\u00f3 que urge un plan inmediato para frenar una proyecci\u00f3n que estima que para el 2030, habr\u00e1 una disminuci\u00f3n de 55% de los m\u00e9dicos especialistas en la isla.<\/p>\n
A pesar de la buena intenci\u00f3n del proyecto, esta medida no contiene el impacto fiscal que conllevar\u00eda las enmiendas al \u00abC\u00f3digo de Incentivos de Puerto Rico\u00bb, por lo que ahora la Comisi\u00f3n se dispone a solicitar un informe fiscal para poder continuar el proceso de evaluaci\u00f3n de la medida.<\/p>\n
Seg\u00fan la exposici\u00f3n de motivos, la carencia de profesionales de salud ha dado lugar a una situaci\u00f3n compleja en la provisi\u00f3n de servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica, teniendo un impacto considerable en la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
Historia relacionada: Eliminar\u00edan la OFEI, evitar\u00edan fuga de m\u00e9dicos y pondr\u00edan a la UPR como prioridad<\/a><\/p>\n No es un secreto que como consecuencia, los puertorrique\u00f1os no logran obtener citas m\u00e9dicas con prontitud o pasan largas horas en oficinas m\u00e9dicas y salas de emergencias para ser atendidos.<\/p>\n Tanto el secretario del Departamento de Hacienda, el licenciado Angel Pantoja Rodr\u00edguez y el licenciado Luis R. Rivera Cruz, director de Asuntos Intergubernamentales y Asesor Ejecutivo de la Autoridad de Asesor\u00eda Financiera y Agencia Fiscal, coincidieron en que no pod\u00edan endosar el proyecto hasta que no este contenga su impacto fiscal y econ\u00f3mico sobre los ingresos y gastos del Gobierno.<\/p>\n \u00abLa AAFAF y Hacienda reconocen el m\u00e9rito que alberga la atenci\u00f3n de la problem\u00e1tica vigente relacionada con la permanencia de m\u00e9dicos altamente capacitados. No obstante, las modificaciones de criterios para la otorgaci\u00f3n de incentivos, as\u00ed como la disposici\u00f3n de nuevos requisitos para la otorgaci\u00f3n de decretos y el cambio en el beneficio contributivo al proveer un aumento de la tasa fija preferencial de contribuci\u00f3n sobre ingresos para los m\u00e9dicos cualificados, no pueden considerarse ligeramente… su aprobaci\u00f3n conlleva un ejercicio minucioso en el que escruta estrictamente el impacto fiscal\u00bb, especificaron en la vista p\u00fablica.<\/p>\n El Colegio de Cirujanos Dentistas de Puerto Rico <\/strong>aval\u00f3 el proyecto de ley. Actualmente, cuenta con tan solo 851 dentistas regulares activos en todo Puerto Rico y enfrenta una escasez de dentistas para atender las necesidades plenas de salud oral de la poblaci\u00f3n actual.<\/p>\n Seg\u00fan expusieron sus portavoces en la audiencia p\u00fablica, para el 2018 se estimaba que hab\u00edan tres municipios que no contaban con ning\u00fan dentista: Culebra, Florida y Maricao. Para ese mismo a\u00f1o, se identific\u00f3 la regi\u00f3n noroeste y regi\u00f3n suroeste como las regiones de mayor escasez de dentistas en Puerto Rico.<\/p>\n Seg\u00fan un estudio para el mismo a\u00f1o entre el Colegio y el Recinto de Ciencias M\u00e9dicas de la Universidad de Puerto Rico (UPR), casi la mitad de los municipios de la isla, el 48%, ten\u00edan un problema de escasez de dentistas, de acuerdo con estimados de la Administraci\u00f3n de Recursos y Servicios de Salud (HRSA).<\/p>\n Historia relacionada: Para el 2030, el 55% de los m\u00e9dicos especialistas estar\u00edan fuera de la isla<\/a><\/p>\n En cu\u00e1nto a la postura de la Sociedad Puertorrique\u00f1a de Ortopedia y Traumatolog\u00eda,<\/strong> a pesar de que endos\u00f3 el proyecto, levantaron bandera de que tambi\u00e9n existe un estancamiento como la calidad de vida, los serios problemas en los pagos de las aseguradoras, las limitaciones de acceso a la red de proveedores, altos costos operacionales, entre otras trabas.<\/p> La Sociedad actualmente tiene 112 ortopedas activos en la organizaci\u00f3n y estiman que alrededor de 25 no est\u00e1n activos.<\/p>\n En un estudio, comisionado por la Junta de Supervisi\u00f3n Fiscal (JSF), titulado: \u00abPuerto Rico Healthcare Workforce Study\u00bb<\/strong>, publicado el pasado mes de febrero, reflej\u00f3 que existe tambi\u00e9n una clase m\u00e9dica altamente envejecida y que existe una gran escasez de ortopedas por la cual se necesita el doble de lo que hay en la actualidad.<\/p>\n Tambi\u00e9n se desprende que las regiones de Arecibo, Ponce y Mayag\u00fcez son las m\u00e1s afectadas por la escasez de los m\u00e9dicos especialistas.<\/p>\n Otros deponentes como el Incentives and Business Development y el Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico y Comercio, endosaron la aprobaci\u00f3n del proyecto de ley.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les cambios se proponen?<\/strong><\/p>\n El P de la S 15 cualifica a todo individuo admitido a la pr\u00e1ctica de la medicina, podiatr\u00eda, cirujano dentista o que practique alguna especialidad de la odontolog\u00eda a una tasa preferencial del 12% (antes 4%) los ingresos elegibles devengados por m\u00e9dicos cualificados que posean un decreto bajo la enmienda el C\u00f3digo de Incentivos de Puerto Rico.<\/p>\n Adem\u00e1s, determina que no se admitir\u00e1n solicitudes de concesi\u00f3n de los incentivos econ\u00f3micos recibidos por el Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico y Comercio (DDEC) luego del 31 de diciembre de 2027.<\/p>\n Historia relacionada: M\u00e9dicos aseguran que el sistema de salud en Puerto Rico est\u00e1 en \u00abestado de coma\u00bb<\/a><\/p>\n Todo m\u00e9dico cualificado que posea un decreto bajo este c\u00f3digo, podr\u00e1 disfrutar de \u00e9ste por un periodo de 15 a\u00f1os.<\/p>\n Si el m\u00e9dico solicitara una extensi\u00f3n del decreto y evidenciara que ha cumplido con los requisitos o las condiciones establecidas, podr\u00e1 solicitar una extensi\u00f3n de 15 a\u00f1os adicionales para un total de 30 a\u00f1os.<\/p>\n Tambi\u00e9n, el m\u00e9dico cualificado deber\u00e1 prestar servicios de hasta cuatro a\u00f1os (antes tres a\u00f1os), a las agencias del gobierno aunque no sean servicios m\u00e9dicos.<\/p>\n Cuando el solicitante sea un m\u00e9dico cualificado que se encuentre cursando estudios de residencia como parte de un programa acreditado sea o no un individuo residente en la isla, si la determinaci\u00f3n del secretario del DDEC es favorable, se le podr\u00e1 otorgar un decreto de hasta 120 d\u00edas a partir de la fecha de obtener el grado de especialidad o subespecialidad para establecer su pr\u00e1ctica m\u00e9dica o dental en Puerto Rico.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094423\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x250-1.jpg\")
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