{"id":8308,"date":"2019-03-14T00:00:00","date_gmt":"2019-03-14T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/educacion\/top-stories\/upr\/20190314\/agresion-sexual-en-upr-investigan-denuncias-que-afectan-al-liderato-femini\/"},"modified":"2025-07-28T18:00:30","modified_gmt":"2025-07-28T18:00:30","slug":"agresion-sexual-en-upr-investigan-denuncias-que-afectan-al-liderato-femini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20190314\/agresion-sexual-en-upr-investigan-denuncias-que-afectan-al-liderato-femini\/","title":{"rendered":"Agresi\u00f3n sexual en UPR: investigan denuncias que afectan al liderato femini"},"content":{"rendered":"<p><i>Tras acusaci\u00f3n de exestudiante contra exprofesor.<\/i><\/p>\n<p>Para la Universidad de Puerto Rico (UPR) las recientes denuncias de estudiantes sobre agresiones sexuales son resultado de su nueva campa\u00f1a para que se materialicen querellas que permitan iniciar investigaciones de cualquier instancia de acoso que ocurra en la comunidad universitaria, una campa\u00f1a que aseguran continuar\u00e1n.<\/p>\n<p>La respuesta de la instituci\u00f3n se produce despues de un caso en el que la denuncia se hizo a traves de un video en la plataforma social Facebook y no en los foros y oficinas que la Universidad tiene para investigar estos casos. La denuncia implica no solo a la UPR sino a por lo menos una organizaci\u00f3n feminista.<\/p>\n<p>El <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/lucia.z.lopez.5\/videos\/10155903065500988\/\" target=\"_blank\">video de la exestudiante Lula Zoe L\u00f3pez<\/a> alude a una agresi\u00f3n que habr\u00eda ocurrido en 2014 pero, seg\u00fan la UPR, no es hasta la publicaci\u00f3n del video el viernes pasado que se conocen las alegaciones. &#8216;En 2016, cuando decido denunciar la situaci\u00f3n que hab\u00eda vivido, la trabajadora social me atiende y me silencia cuando me dice que nadie me puso una navaja en la espalda para que yo me montara en ese carro&#8217;, dice la joven en el video al a\u00f1adir que nunca habl\u00f3 por la humillaci\u00f3n y la desconfianza que le provoc\u00f3 la Administraci\u00f3n UPR &#8216;y sus procesos atropellantes&#8217;.<\/p>\n<p>El viernes pasado, precisamente, se llevaban a cabo actividades de protesta con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer Trabajadora, y L\u00f3pez, adem\u00e1s de involucrar al exprofesor Guillermo Rebollo Gil en la agresi\u00f3n y a otros profesores en lo que entiende fue un encubrimiento del acto, tambien critic\u00f3 a la Colectiva Feminista en Construcci\u00f3n, una de las organizaciones protagonistas de las movilizaciones del viernes.<\/p>\n<p>&#8216;El silencio de la Colectiva Feminista en Construcci\u00f3n no es casualidad. Por fin confirman que son encubridores de agresores. Para que vean con que gente se juntan a organizar&#8217;, dijo.<\/p>\n<p>Ante ello la Colectiva Feminista en Construcci\u00f3n public\u00f3 una reacci\u00f3n en su p\u00e1gina de Facebook:<\/p>\n<p>&#8216;Hace unos d\u00edas una persona utiliz\u00f3 sus redes para hacer una denuncia sobre el silenciamiento que recibi\u00f3 por parte de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de R\u00edo Piedras, en el momento en que denunci\u00f3 que fue v\u00edctima de agresi\u00f3n sexual por parte de un profesor. Repudiamos todo acto de silenciamiento y abuso por parte de la Universidad de Puerto Rico contra quienes sobreviven y denuncian agresiones sexuales y exigimos que la UPR atienda la misma por los canales pertinentes&#8217;, expone el grupo.<\/p>\n<p>&#8216;Por otro lado, que quede claro, la Colectiva no encubre agresiones sexuales ni silenciamos sobrevivientes. Mucho menos respaldamos las actuaciones negligentes de ninguna instituci\u00f3n, a la hora de atender las denuncias de las sobrevivientes. Cualquier v\u00ednculo &#8211; de amistad, camarader\u00eda o colaboraci\u00f3n&#8211; que puedan tener personas denunciadas con nuestra organizaci\u00f3n no puede ser motivo ni justificaci\u00f3n para desacreditar y\/o cuestionar el trabajo pol\u00edtico que hemos realizado durante los \u00faltimos a\u00f1os. Mucho menos para hostigar viciosamente y de forma directa a compa\u00f1eras de nuestra organizaci\u00f3n que nada tienen que ver con la denuncia que se ha hecho&#8217;, contin\u00faa el escrito.<\/p>\n<p>&#8216;Por \u00faltimo, la Colectiva Feminista en Construcci\u00f3n, se une al llamado y exigencia a la UPR para que atienda las denuncias y querellas de agresi\u00f3n sexual y violencia de genero de una forma responsable, sensible y justa&#8217;, finalizan.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-84122923\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.cst.pr.gov\/\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"CST Banners Pasa la llave\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/06\/29122752\/CST_Suma-Pasa-La-Llave_300x250.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/06\/29122752\/CST_Suma-Pasa-La-Llave_300x250.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/06\/29122752\/CST_Suma-Pasa-La-Llave_300x250-14x12.jpg 14w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" width=\"300\" height=\"250\"   \/><\/a><\/div>\n<p>Previo a esta expresi\u00f3n, la compa\u00f1era de Rebollo Gil y abogada destacada en el \u00e1rea de derechos humanos, Ariadna Godreau Aubert, dijo que la informaci\u00f3n difundida en el video es &#8216;totalmente falsa&#8217;, denunci\u00f3 que el video provoc\u00f3 &#8216;un patr\u00f3n de difamaci\u00f3n, intimidaci\u00f3n, amenaza y acoso&#8217; y adelant\u00f3 que &#8216;[n]os sabemos defender y vamos a utilizar los foros, las herramientas y estrategias necesarias&#8217;.<\/p>\n<p>No fue hasta hoy, jueves, que se dieron reacciones y determinaciones concretas de parte de la UPR y de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM).<\/p>\n<p>En el caso de la UPR, portavoces confirmaron que no existe una denuncia formal de este caso en las oficinas y dependencias que la instituci\u00f3n tiene para atender este tipo de alegaci\u00f3n. &#8216;No obstante, como hemos advenido en conocimiento, hemos iniciado -como siempre lo hemos hecho- una investigaci\u00f3n apegada rigurosamente a nuestros protocolos institucionales que incluyen la confidencialidad durante el proceso para salvaguardar la integridad f\u00edsica y emocional de todos los involucrados&#8217;, se\u00f1al\u00f3 Mario Alegre Barrios, director interino de la Oficina de Comunicaciones de la UPR-RP.<\/p>\n<p>Alegre Barrios a\u00f1adi\u00f3 que estos procedimientos se enmarcan en una campa\u00f1a de prevenci\u00f3n y orientaci\u00f3n titulada &#8216;No lo hagas, No le pichees, No lo ignores\u2026. \u00a1No guardes silencio y den\u00fancialo!&#8217;, que desde septiembre pasado comenz\u00f3 a realizarse en el recinto y que habr\u00eda tenido &#8216;una gran acogida de toda la comunidad universitaria y cuya agenda contin\u00faa&#8217;.<\/p>\n<p>&#8216;Es vital enfatizar que, para cumplir con este compromiso de manera cabal, cualquier alegaci\u00f3n de acto delictivo de esta naturaleza sea canalizado seg\u00fan lo dispone la reglamentaci\u00f3n universitaria, con unos protocolos muy estrictos que aseguran la confidencialidad en el proceso de investigaci\u00f3n&#8217;, expres\u00f3 por escrito el Rector Interno de la UPR-RP, Dr. Luis A. Ferrao.<\/p>\n<p>Por otro lado, la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM) dio un plazo de 15 d\u00edas al Presidente de la UPR para que entregue informaci\u00f3n relacionada al manejo y las acciones tomadas por la instituci\u00f3n en casos de hostigamiento sexual y querellas de agresi\u00f3n sexual en el Recinto de R\u00edo Piedras.<\/p>\n<p>&#8216;Como parte del requerimiento de informaci\u00f3n, la instituci\u00f3n deber\u00e1 proveer, entre otras cosas: copia certificada de la pol\u00edtica p\u00fablica del Recinto con relaci\u00f3n al Hostigamiento Sexual en el Empleo, evidencia de la publicaci\u00f3n o divulgaci\u00f3n de la pol\u00edtica de la Universidad en estos casos, protocolo y reglamentos para atender situaciones de hostigamiento sexual o agresi\u00f3n sexual en el empleo, nombre y posici\u00f3n de todo el personal docente designado para atender y recibir los casos reportados, reglamentos sobre los procesos de investigaci\u00f3n, cantidad de querellas radicadas, etc. El requerimiento surge a ra\u00edz de varios sectores, espec\u00edficamente en redes sociales alegando casos de hostigamiento y agresiones, entre otras&#8217;, lee la comunicaci\u00f3n de la OPM.<\/p>\n<p>De no cumplir dentro del termino establecido, la UPR se expone a la imposici\u00f3n de sanciones administrativas de una multa de hasta $10,000 por cada violaci\u00f3n conforme al art\u00edculo 4.3 del Reglamento N\u00fam. 8454-2014, Reglamento Sobre Procedimientos Investigativos y Adjudicativos de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres.<\/p>\n<p>En 2017, <a href=\"https:\/\/noticel.com\/en\/ahora\/procuradora-de-la-mujer-expide-multa-mxima-al-municipio-de-guaynabo\/609301862\/\" target=\"_blank\">la OPM impuso al Municipio de Guaynabo lo que era la multa m\u00e1s grande de su historia como oficina, de $30,000<\/a>, por los hechos alrededor del patr\u00f3n de hostigamiento sexual por el que ha sido acusado criminalmente y demandado civilmente, el exalcalde Hector O&#8217;Neill.<\/p>\n<p>Tras la publicaci\u00f3n de esta nota, la OPM aclar\u00f3 que la multa de Guaynabo est\u00e1 ante la consideraci\u00f3n del Tribunal de Apelaciones y &#8216;una vez culmine el proceso, estaremos en posici\u00f3n de comentar al respecto&#8217;.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras acusaci\u00f3n de exestudiante contra exprofesor. 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