{"id":82873,"date":"2018-04-24T00:00:00","date_gmt":"2018-04-24T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/cannabis\/legislatura\/negocio-de-la-salud\/20180424\/respaldo-a-nuevas-normas-laborales-para-pacientes-de-cannabis\/"},"modified":"2025-07-16T06:56:03","modified_gmt":"2025-07-16T06:56:03","slug":"respaldo-a-nuevas-normas-laborales-para-pacientes-de-cannabis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20180424\/respaldo-a-nuevas-normas-laborales-para-pacientes-de-cannabis\/","title":{"rendered":"Respaldo a nuevas normas laborales para pacientes de cannabis"},"content":{"rendered":"

Medida recibe aval de Salud y del Trabajo<\/i><\/p>\n

El secretario del Departamento de Salud de Puerto Rico, Rafael Rodr\u00edguez Mercado, endos\u00f3 el proyecto de la C\u00e1mara 1197, que a\u00f1ade nuevos incisos a la Ley 42 de 2017 -conocida como la ‘Ley para Manejar el Estudio, Desarrollo e Investigaci\u00f3n del Cannabis para la Innovaci\u00f3n, Normas Aplicables y L\u00edmites (Ley MEDICINAL)’- para considerar como una categor\u00eda protegida para prop\u00f3sitos de todas las leyes de protecci\u00f3n en el empleo y que no pueda discriminar contra pacientes debidamente registrados y autorizados.<\/p>\n

Rodr\u00edguez Mercado expres\u00f3 hoy, martes, en vista p\u00fablica que, ‘el Proyecto viene a suplir una necesidad, ya reconocida en la reglamentaci\u00f3n de proteger a aquellos empleados o potenciales empleados que hacen uso del cannabis, siempre y cuando el mismo sea conforme a una recomendaci\u00f3n medica’.<\/p>\n

Referente a la Oficina de Cannabis Medicinal, el Secretario inform\u00f3 que dedica gran parte de sus esfuerzos a la expedici\u00f3n de las autorizaciones y licencias que establecen la Ley. Sostuvo, que ‘al d\u00eda de hoy, cerca de 24 mil pacientes se han beneficiado de recibir medicamentos derivados del cannabis, seg\u00fan recetados por sus medicos’.<\/p>\n

En representaci\u00f3n del secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Carlos Saavedra, la procuradora Nahomy \u00c1lamo Rivera, apoy\u00f3 la pieza legislativa y explic\u00f3 que, ‘el ordenamiento jur\u00eddico actual no ofrece garant\u00edas claras para que los empleados o candidatos a empleo que sean pacientes autorizados a utilizar cannabis medicinal’.<\/p>\n

A\u00f1adi\u00f3, que la Legislaci\u00f3n ‘hace un balance justo entre la concesi\u00f3n de derechos a los trabajadores y preservar la discreci\u00f3n administrativa del patrono para mantener la buena marcha de su negocio. Eleva a categor\u00eda protegida a los pacientes debidamente autorizados al uso del cannabis para efectos de toda legislaci\u00f3n protectora de empleo’.<\/p>

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\u00c1lamo mencion\u00f3 que la medida no requiere que el patrono conceda un acomodo razonable por raz\u00f3n del uso ‘legal’ del cannabis medicinal y sugiri\u00f3 que se aclare la intenci\u00f3n legislativa referente a que los patronos no esten obligados a ofrecer este tipo de acomodo.<\/p>\n

De igual modo, el administrador auxiliar del \u00e1rea de tratamiento de la Administraci\u00f3n de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicci\u00f3n (ASSMCA), Juan Torres Gluck, aval\u00f3 la medida y plante\u00f3 a la Comisi\u00f3n que estar bajo el efecto de la sustancia al momento de su desempe\u00f1o como empleado pudiera tener un resultado adverso’.<\/p>\n

‘Tengo preocupaci\u00f3n, quiero estar clara con el marco legal para darle una posici\u00f3n adecuada al empleado\u2026 Que va a pasar con el paciente cuando requiera defenderse (Tribunal) y no lo pueda hacer porque es un campo ocupado por las leyes federales. Necesitamos trabajar este proyecto con mucho cuidado’, argument\u00f3 al tambien requerir la opini\u00f3n del Departamento de Justicia, indic\u00f3 la presidenta de la Comisi\u00f3n de lo Jur\u00eddico, Mar\u00eda Milagros Charbonier Laureano.<\/p>\n

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