{"id":8200,"date":"2018-09-04T00:00:00","date_gmt":"2018-09-04T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/auspiciado\/suplemento\/20180904\/liuna-sigue-enfocado-en-mejorar-condiciones-para-trabajadores-de-construcci\/"},"modified":"2025-07-26T11:11:37","modified_gmt":"2025-07-26T11:11:37","slug":"liuna-sigue-enfocado-en-mejorar-condiciones-para-trabajadores-de-construcci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/mas\/auspiciado\/20180904\/liuna-sigue-enfocado-en-mejorar-condiciones-para-trabajadores-de-construcci\/","title":{"rendered":"LiUNA sigue enfocado en mejorar condiciones para trabajadores de construcci"},"content":{"rendered":"

La Uni\u00f3n Internacional de Obreros de Norte America (LiUNA, por sus siglas en ingles), uni\u00f3n sindical de los trabajadores de la construcci\u00f3n y que lleva cerca de tres a\u00f1os en la isla, sigue enfocando sus esfuerzos en derrumbar barreras a favor de los empleados que hasta desaf\u00edan la seguridad en ocasiones en el mundo del obrero.<\/p>\n

La importancia de profesionalizar, establecer leyes, talleres de capacitaci\u00f3n y mejor remuneraci\u00f3n para cada constructor en el pa\u00eds son parte de los planes de trabajo que tiene LiUNA mientras busca atraer a\u00fan m\u00e1s a la mano obrera parar ser un aliado.<\/p>\n

‘Primero es profesionalizar la industria de la construcci\u00f3n en la isla. Parece algo realmente inaceptable ya que aqu\u00ed aplican todas las leyes federales, pero leyes como estas que beneficiar\u00edan al trabajador y beneficiar\u00edan la econom\u00eda local, sin embargo, esas leyes no aplican y empezamos a tratar de cabildear de manera legislativa, a tratar de establecer una ley estatal de salarios prevalecientes. Notamos del saque de que un trabajador en Puerto Rico gana infinitamente menos que un trabajador en los Estados Unidos’, indic\u00f3 el director de Organizaci\u00f3n y Asuntos Pol\u00edticos para Puerto Rico, Edison Severino Corniel.<\/p>\n

Primeramente, las leyes en Estados Unidos establecen el salario prevaleciente tras el estatuto conocido como David Beacon, que estipula a contratistas y subcontratistas de pagar a los trabajadores no menos que los salarios prevalecientes localmente y sus beneficios.<\/p>\n

‘Los estados tienen sus leyes de salario prevalecientes, que cuando hay fondos p\u00fablicos hay que pagar el m\u00e1ximo como un denominador, no el m\u00ednimo. Aqu\u00ed tratamos de hacer eso. En eso es que estamos tratando de mejorar los est\u00e1ndares, de salario, pero tambien los est\u00e1ndares de calidad, de productividad, de profesionalidad’, dijo.<\/p>\n

LiUNA posee m\u00e1s de 500 centros de entrenamientos entre Estados Unidos y Canad\u00e1 permitiendoles capacitar a muchas personas que ingresan en las filas de mano de obra como j\u00f3venes graduados de escuela superior, otros que optan por no realizar estudios universitarios y hasta esos que cumplen c\u00e1rcel y buscar integrarse a la comunidad nuevamente. Hasta el momento, la uni\u00f3n posee unos 500 afiliados.<\/p>\n

Uno de los temas importantes en la construcci\u00f3n es la paga que reciben los trabajadores. En la actualidad, luego de los estragos de los huracanes Irma y Mar\u00eda, Puerto Rico ha visto como trabajadores estadounidenses son tra\u00eddos al pa\u00eds para trabajar en los esfuerzos de recuperaci\u00f3n, pero estos puestos deber\u00edan ser llenados por manos puertorrique\u00f1as.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

<\/p>\n

‘Las compa\u00f1\u00edas est\u00e1n teniendo que traer trabajadores de los Estados Unidos con salarios de los Estados Unidos, dietas, estipendio, gastos de vivienda, hospedaje, transporte. Entonces, por que no pagarles un poquito m\u00e1s a los trabajadores de aqu\u00ed, capacitar m\u00e1s trabajadores, darles un incentivo para que se quieran integrar a la fuerza laboral’, mencion\u00f3 Severino Corniel.<\/p>\n

Profesionalizar y capacitaci\u00f3n ir\u00eda de la mano por lo que la empresa se mantiene al tanto en innovar a favor de sus afiliados, y que puedan ser una mejor herramienta de trabajo para la empresa contratista.<\/p>\n

‘La LiUNA que este dispuesto a entrenarlos sin costo para ellos, para que vengan, se entrenen y se integren a la fuerza laboral y puedan mantener su familia y salir hacia adelante. Esta desventaja, esta desigualdad debe terminar’, indic\u00f3.<\/p>\n

Recientemente, el gobernador, Ricardo Rossell\u00f3 Nevares, firm\u00f3 una orden ejecutiva para elevar a $15 por hora el salario de los constructores. Esto, que a\u00fan no se ha determinado ya que la Junta de Control Fiscal (JCF) emiti\u00f3 una recomendaci\u00f3n para que se retractara. Sin embargo, seg\u00fan Severino Corniel, esto ser\u00eda lo mejor que podr\u00eda suceder y que tambien se extender\u00eda a incentivar la econom\u00eda puertorrique\u00f1a.<\/p>\n

‘Vamos a estar nosotros tambien para ayudar asegurarle las reglas establecidas bajo la orden ejecutivas sean cumplidas, los salarios se pagan, que los entrenamientos se dan. Esto es positivo para la econom\u00eda, para Puerto Rico, para el desarrollo, para volver a meter gente ac\u00e1 para esto se vuelva a reactivar. Es positivo para salir de la crisis que estaba antes de la tormenta’.<\/p>\n

Por otra parte, Serverino Corniel puntualiz\u00f3 que ‘un punto importante para empezarlo es organizar al trabajador de la construcci\u00f3n puertorrique\u00f1a. Para eso, la LiUNA ha venido a prestar una mano amiga y un hombro para tirar esto hacia adelante’.<\/p>\n

—<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Uni\u00f3n Internacional de Obreros de Norte America (LiUNA, por sus siglas en ingles), uni\u00f3n sindical de los trabajadores de la construcci\u00f3n y que lleva cerca de tres a\u00f1os en la isla, sigue enfocando sus esfuerzos en derrumbar barreras a favor de los empleados que hasta desaf\u00edan la seguridad en ocasiones en el mundo del […]<\/p>","protected":false},"author":0,"featured_media":582043,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[81],"tags":[],"class_list":["post-8200","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-auspiciado"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8200","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8200"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8200\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":582074,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8200\/revisions\/582074"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/582043"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8200"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8200"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}