{"id":79507,"date":"2017-11-16T00:00:00","date_gmt":"2017-11-16T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/educacion\/upr\/20171116\/contralora-senala-falta-de-uniformidad-en-contratos-otorgados-por-la-upr\/"},"modified":"2025-07-16T11:49:28","modified_gmt":"2025-07-16T11:49:28","slug":"contralora-senala-falta-de-uniformidad-en-contratos-otorgados-por-la-upr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20171116\/contralora-senala-falta-de-uniformidad-en-contratos-otorgados-por-la-upr\/","title":{"rendered":"Contralora se\u00f1ala falta de uniformidad en contratos otorgados por la UPR"},"content":{"rendered":"<p><i>La auditor\u00eda abarco de 2012 a 2016.<\/i><\/p>\n<p>Una auditor\u00eda de la Contralora de Puerto Rico revel\u00f3 que varias contrataciones por servicios profesionales realizadas desde la Universidad de Puerto Rico (UPR), presentaban faltas de uniformidad en la informaci\u00f3n suministrada que incluye, entre otras cosas, la falta de desglose de posibles conflictos de interes entre los contratados y instituci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n<p>De igual modo, se indic\u00f3 que los contratos otorgados por la UPR tampoco inclu\u00edan documentos de auditor\u00eda, informaci\u00f3n de litigios en proceso contra el contratado, informaci\u00f3n de retenciones establecidas en el C\u00f3digo de Rentas Internas de Puerto Rico y tampoco indicaban los estatus contributivos de los \u00faltimos cinco a\u00f1os del o la contatada.<\/p>\n<p>&#8216;El 18 de agosto de 2016 nuestros auditores solicitaron a losrectores de los 11 recintos de la UPR y a la Administraci\u00f3n Central que suministraran copia de la reglamentaci\u00f3n que utilizaban para<\/p>\n<p>la contrataci\u00f3n del personal docente. De acuerdo con la reglamentaci\u00f3n suministrada, determinamos<\/p>\n<p>que en el sistema universitario de la UPR no existe uniformidad en cuanto a la reglamentaci\u00f3n y los procedimientos utilizados para la contrataci\u00f3n del personal docente. Para esto se utilizaban 20 documentos distintos&#8217;, lee un informe de la Contralora, Yasm\u00edn Valdivieso.<\/p>\n<p>&#8216;Las situaciones comentadas denotan la falta de diligencia por parte de losdirectores de recursos humanos y presidentes de la UPR en funciones, que actuaron durante el per\u00edodo auditado, por no asegurarse de que, en todos los recintos, se mantuviera uniformidad en la reglamentaci\u00f3n utilizada para la contrataci\u00f3n del personal docente. Adem\u00e1s, no se aseguraron de que se formalizaran contratos de servicios personales que incluyeran todas las cl\u00e1usulas requeridas por la reglamentaci\u00f3n vigente&#8217;, contin\u00faa diciendo.<\/p>\n<p>La auditor\u00eda realizada abarc\u00f3 del 1 de julio de 2012 al 31 de diciembre de 2016, cuando presid\u00eda la instituci\u00f3n Uroyoan Walker, asignado por la administraci\u00f3n del exgobernador, Alejandro Garc\u00eda Padilla. No obstante, en el informe se insta al actual presidente interino de la UPR, Darrel Hillman a que cumpla con un proceso uniforme de contrataci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La auditor\u00eda abarco de 2012 a 2016. 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