{"id":78334,"date":"2014-06-18T00:00:00","date_gmt":"2014-06-18T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/mundo\/20140618\/la-mayoria-de-los-trabajadores-de-eeuu-esta-descontenta-con-su-empleo\/"},"modified":"2025-07-16T13:35:22","modified_gmt":"2025-07-16T13:35:22","slug":"la-mayoria-de-los-trabajadores-de-eeuu-esta-descontenta-con-su-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/mundo\/20140618\/la-mayoria-de-los-trabajadores-de-eeuu-esta-descontenta-con-su-empleo\/","title":{"rendered":"La mayor\u00eda de los trabajadores de EEUU est\u00e1 descontenta con su empleo"},"content":{"rendered":"

La mayor\u00eda de los trabajadores de Estados Unidos est\u00e1 descontenta con su empleo, aunque el nivel de satisfacci\u00f3n ha aumentado respecto al comienzo de la Gran Recesi\u00f3n en diciembre de 2007, seg\u00fan una encuesta privada publicada hoy.<\/p>\n

El 47.7 por ciento de los estadounidenses est\u00e1 satisfecho con su empleo, seg\u00fan sustent\u00f3 en un informe la organizaci\u00f3n empresarial The Conference Board a partir de una encuesta llevada a cabo en 5,000 hogares a finales de 2013 por la compa\u00f1\u00eda Nielsen.<\/p>\n

Esto es un poco mejor que las cifras de 2010, cuando el nivel de satisfacci\u00f3n (42.5 por ciento) fue el m\u00e1s bajo registrado por esa encuesta.<\/p>\n

‘Pero la satisfacci\u00f3n en el empleo sigue siendo hist\u00f3ricamente baja y esto extiende una tendencia que se ha visto desde el comienzo del siglo’, indic\u00f3 The Conference Board.<\/p>\n

‘Mientras que la satisfacci\u00f3n en el empleo en las d\u00e9cadas de 1980 y 1990 se aproximaba habitualmente al 60 por ciento o m\u00e1s, 2005 fue el \u00faltimo a\u00f1o en el cual una mayor\u00eda de los estadounidenses (52.1 por ciento) dijo que estaba contento con su empleo’, agreg\u00f3.<\/p>\n

Entre otras conclusiones, el informe encontr\u00f3 que los empleados que tienen las remuneraciones m\u00e1s altas est\u00e1n m\u00e1s satisfechos que los que reciben salarios m\u00e1s bajos y que la brecha entre ambos se ha ensanchado en a\u00f1os recientes.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

El 64.1 por ciento de los empleados que ganan m\u00e1s de 125,000 d\u00f3lares al a\u00f1o expres\u00f3 satisfacci\u00f3n con su empleo, un sentimiento que comparte apenas el 32 por ciento de los que ganan entre 15,000 y 25,000 d\u00f3lares al a\u00f1o.<\/p>\n

Los niveles de satisfacci\u00f3n fueron bastante parejos entre hombres y mujeres, aunque seg\u00fan el informe sus prioridades difieren: mientras que a los hombres parece importarles m\u00e1s la compensaci\u00f3n y el inter\u00e9s en su trabajo, para las mujeres tienen valor adicional la flexibilidad de horarios, los ascensos y los compa\u00f1eros.<\/p>\n

Los m\u00e1s satisfechos, se\u00f1al\u00f3 el informe, son los empleados con edades entre 25 y 34 a\u00f1os (50.5 por ciento) mientras que entre los menores de 25 a\u00f1os s\u00f3lo un 37.8 por ciento expres\u00f3 su satisfacci\u00f3n con su trabajo.<\/p>\n

‘Si se toman en cuenta las tendencias de mayor magnitud, la satisfacci\u00f3n de los trabajadores deber\u00eda estar aumentando’, coment\u00f3 Gad Levanon, director de estudios en The Conference Board y uno de los autores del estudio.<\/p>\n

‘Pero la insatisfacci\u00f3n de los empleos podr\u00eda continuar hasta que veamos mejoras en las compensaciones de los trabajadores, algo que ha ca\u00eddo enormemente en a\u00f1os recientes a pesar de las ganancias hist\u00f3ricamente elevadas de las compa\u00f1\u00edas’, agreg\u00f3.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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