{"id":78268,"date":"2018-11-09T00:00:00","date_gmt":"2018-11-09T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/gobierno\/top-stories\/20181109\/alivio-festivo-para-los-empleados-publicos\/"},"modified":"2025-07-16T13:43:05","modified_gmt":"2025-07-16T13:43:05","slug":"alivio-festivo-para-los-empleados-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20181109\/alivio-festivo-para-los-empleados-publicos\/","title":{"rendered":"Alivio festivo para los empleados p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"

Gobernador firma orden ejecutiva para su beneficio<\/i><\/p>\n

El gobernador de Puerto Rico, Ricardo Rossell\u00f3 Nevares, firm\u00f3 hoy una orden ejecutiva para conceder sin cargo a licencias los d\u00edas 23 de noviembre, 24 y 31 de diciembre.<\/p>\n

‘Consientes de la necesidad de fomentar la uni\u00f3n familiar, otorgamos estos d\u00edas sin cargos a licencia, lo que permite a nuestros servidores p\u00fablicos extender el disfrute y regocijo de dicho periodo festivo con sus familiares’, expres\u00f3 el primer ejecutivo.<\/p>\n

Seg\u00fan reza la orden ejecutiva los secretarios y jefes de Agencia deber\u00e1n ejercer sus poderes y prerrogativas gerenciales y mejores oficios para asegurar que no se vean afectados los servicios esenciales que ofrecen sus respectivas agencias a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n

Lea: Incapaz de precisar cu\u00e1ntos empleados p\u00fablicos de verdad trabajan<\/a><\/strong><\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

La orden del Gobernador llega cuando la Junta de Control Fiscal (JCF) requiri\u00f3 una reforma<\/a> inmediata al sistema de pensiones de Puerto Rico, entre las que se encuentra una reducci\u00f3n promedio al 10% a todo cheque mayor de $1,000, no ser\u00e1 hasta el a\u00f1o fiscal 2026 o despues que se reflejar\u00e1 un cambio provechoso.<\/p>\n

La Reforma Laboral que la Administraci\u00f3n Rossell\u00f3 aprob\u00f3 <\/a>entr\u00f3 en vigor el 4 de mayo administra la Ley 379 del 1948, conocida como la ‘Ley para Establecer la Jornada de Trabajo en Puerto Rico’. El mismo incluye disposiciones relativas a: flexitime, acuerdos de reposici\u00f3n de horas, horas extra, transacciones de reclamaciones, archivo y conservaci\u00f3n de n\u00f3minas. Este nuevo reglamento derog\u00f3 otros cinco para consolidarlos en uno solo ‘en beneficio de los derechos de los trabajadores’, seg\u00fan un comunicado de prensa.<\/p>\n

Por otro lado, el Departamento del Trabajo y Recursos Huamnos (DTRH) record\u00f3 a los patronos que partir del pr\u00f3ximo jueves, 15 de noviembre, pueden pagar el bono de Navidad o pedir exenci\u00f3n de este pago ante el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) de Puerto Rico hasta el viernes, 30 de noviembre, a tenor con la Ley 148 de 1969.<\/p>\n

Las causas para la exenci\u00f3n podr\u00edan ser perdidas econ\u00f3micas o no haber generado ganancias suficientes durante el periodo comprendido entre el 1ro de octubre de 2017 y el 30 de septiembre de 2018. Para acogerse a la exenci\u00f3n, cada patrono deber\u00e1 presentar el estado de situaci\u00f3n y el estado de ganancias y perdidas compilado, revisado o auditado, firmado y sellado en original por un contador p\u00fablico autorizado (CPA) licenciado.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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