{"id":7791,"date":"2018-08-23T00:00:00","date_gmt":"2018-08-23T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/el-tiempo\/huracanes\/top-stories\/20180823\/contratista-de-toldos-azules-violo-derechos-laborales-en-p-r\/"},"modified":"2025-07-27T14:43:51","modified_gmt":"2025-07-27T14:43:51","slug":"contratista-de-toldos-azules-violo-derechos-laborales-en-p-r","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/el-tiempo\/20180823\/contratista-de-toldos-azules-violo-derechos-laborales-en-p-r\/","title":{"rendered":"Contratista de toldos azules viol\u00f3 derechos laborales en P. R."},"content":{"rendered":"

Ceres tendr\u00e1 que pagar $500,000 en salarios<\/i><\/p>\n

Ceres Environmental Services, empresa contratada para instalar toldos azules en Puerto Rico tras el paso del hurac\u00e1n Mar\u00eda, ha sido ordenada por el gobierno federal a pagar salarios a cientos de instaladores en la Isla.<\/p>\n

El contratista deb\u00eda $500,000 en salarios atrasados a 995 empleados para resolver la violaci\u00f3n de las exigencias legales en materia de horas extras seg\u00fan la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA, por sus siglas en ingles).<\/p>\n

Seg\u00fan el Departamento del Trabajo Federal, investigadores de la Divisi\u00f3n de Salarios y Horarios (WHD, por sus siglas en ingles) del Departamento del Trabajo de los EE. UU. descubrieron que los empleados externos, incluidos los instaladores de techos azules, los carpinteros, los ch\u00f3feres y los obreros, trabajaban con frecuencia 12 o m\u00e1s horas al d\u00eda, de seis a siete d\u00edas por semana; no obstante, el patrono fue negligente con el pago del tiempo extra por las horas trabajadas m\u00e1s all\u00e1 de 40 horas semanales.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

Lea:<\/strong> La n\u00f3mina nunca cuadra para los instaladores de toldos<\/a><\/p>\n

Hubo otras violaciones relacionadas, como el hecho de que CERES omiti\u00f3 registrar y pagar las horas trabajadas por los empleados antes y despues de su turno programado ni el trabajo realizado durante el receso del almuerzo, aplic\u00f3 incorrectamente una exenci\u00f3n de tiempo extra a varias categor\u00edas laborales, incluidos los puestos secretariales a quienes se les pagaba salarios fijos independientemente de la cantidad de horas trabajadas. Adicionalmente, el patrono tampoco reembols\u00f3 a los trabajadores que compraron botas con punteras de acero que eran obligatorias como equipo de protecci\u00f3n personal.<\/p>\n

‘Los empleados que realizan trabajo vital de asistencia en casos de desastre deben recibir los salarios que han ganado legalmente por todas las horas trabajadas’, manifest\u00f3 Jose R. V\u00e1zquez, director del distrito del Caribe de la Divisi\u00f3n de Salarios y Horarios.<\/p>\n

Ceres Environmental Services Inc. realiz\u00f3 las obras del Contrato Principal de Techos Azules\/Carpas Azules instalando techos provisionales en Puerto Rico desde el 1 de octubre de 2017 hasta el 31 de marzo de 2018.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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