{"id":74482,"date":"2012-07-02T00:00:00","date_gmt":"2012-07-02T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/20120702\/repudian-propuesta-de-fortuno-para-eliminar-beneficios-laborales\/"},"modified":"2025-07-16T18:43:09","modified_gmt":"2025-07-16T18:43:09","slug":"repudian-propuesta-de-fortuno-para-eliminar-beneficios-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20120702\/repudian-propuesta-de-fortuno-para-eliminar-beneficios-laborales\/","title":{"rendered":"Repudian propuesta de Fortu\u00f1o para eliminar beneficios laborales"},"content":{"rendered":"

El presidente de la Uni\u00f3n Independiente Aut\u00e9ntica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados, Pedro Irene Maym\u00ed repudi\u00f3 hoy las expresiones hechas por el Gobernador de Puerto Rico Luis Fortu\u00f1o en la Convenci\u00f3n Anual de la C\u00e1mara de Comercio de Puerto Rico, de eliminar beneficios laborales con el supuesto fin de ?armonizar? las leyes laborales del Pa\u00eds con las leyes federales, lo que implica retroceder casi 100 a\u00f1os en el derecho laboral puertorrique\u00f1o.<\/p>\n

‘La propuesta del Gobernador de Puerto Rico Luis Fortu\u00f1o de continuar eliminando conquistas de los trabajadores es una que debe ser repudiada, no solo por los trabajadores p\u00fablicos del pa\u00eds, sino que adem\u00e1s los trabajadores del sector privado deben comenzar a organizarse con el fin de iniciar un proceso de lucha para impedir que esta promesa de campa\u00f1a se materialice’, indic\u00f3 Pedro Irene mediante comunicado de prensa.<\/p>\n

‘El hecho de que estas expresiones se hayan realizado en la convenci\u00f3n de la C\u00e1mara de Comercio, nos da a entender que no son propuestas lanzadas al vac\u00edo, sino que ser\u00e1 una prioridad de salir electo nuevamente gobernador del pa\u00eds. Esta nueva embestida contra los trabajadores, ahora toma un nuevo giro cuando expresamente el candidato a la reelecci\u00f3n hace referencia a la disparidad con Estados Unidos en las licencias por maternidad, al indicar que las madres puertorrique\u00f1as se les garantizan por ley, por lo menos 8 semanas de licencia por maternidad en los lugares que no existe convenio colectivo, pero en cambio las leyes federales no contienen este beneficio, sino que permite \u00e9stas que utilicen hasta 12 semanas sin sueldo. Esto para la UIA, al igual que para el movimiento obrero es inaceptable, por lo que debemos estar preparados para luchas fuertemente para evitar que esta propuesta sea una realidad’, sentenci\u00f3 el l\u00edder sindical.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

‘Parece incre\u00edble que el Gobernador Fortu\u00f1o proponga penalizar a la mujer trabajadora por estar en estado de embarazo dej\u00e1ndola sin salario. Adem\u00e1s de ser una propuesta en contra de los beneficios adquiridos por las mujeres a trav\u00e9s de su lucha por la igualdad en los derechos laborales, me parece que es una que pudi\u00e9ramos catalogar como discriminatoria en contra de estas por el solo hecho de ser mujer. La mujer trabajadora tiene que evaluar bien las propuestas de los candidatos para que puedan tomar una buena decisi\u00f3n a la hora de hacer su elecci\u00f3n’, se\u00f1al\u00f3 Pedro Irene Maym\u00ed.<\/p>\n

‘Los trabajadores tenemos la obligaci\u00f3n de velar porque los que pretenden dirigir nuestro pa\u00eds, presenten propuestas que mejoren nuestros beneficios laborales, por lo que no podemos respaldar ning\u00fan candidato que dentro de su plataforma de gobierno incluya eliminar derechos y beneficios adquiridos, como en este caso se pretende hacer por el Gobernador con la licencia por maternidad’, finaliz\u00f3 el l\u00edder sindical.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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