{"id":72898,"date":"2013-12-06T00:00:00","date_gmt":"2013-12-06T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/economia\/20131206\/sin-bono-empleados-de-625-empresas-en-la-isla-documento\/"},"modified":"2025-07-18T09:18:45","modified_gmt":"2025-07-18T09:18:45","slug":"sin-bono-empleados-de-625-empresas-en-la-isla-documento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20131206\/sin-bono-empleados-de-625-empresas-en-la-isla-documento\/","title":{"rendered":"Sin bono empleados de 625 empresas en la Isla (documento)"},"content":{"rendered":"<p>Los empleados de 625 compa\u00f1\u00edas en la Isla no recibir\u00e1n bono de navidad, luego que el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) aceptara la solicitud para que esas empresas no ofrecieran el pago.<\/p>\n<p>De acuerdo a cifras de la agencia, este a\u00f1o se recibieron sobre 700 solicitudes de exenci\u00f3n del pago otorgado de las ganancias hechas por las compa\u00f1\u00edas durante el a\u00f1o. La patronos ten\u00edan hasta el 30 de noviembre para solicitar la exoneraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Entre las compa\u00f1\u00edas que no pagar\u00e1n el bono, se encuentra los restaurants IHOP, Almacenes Topeka, AmericanParking System, YMCA de San Juan, y el exclusivo hotel boutique The Horned Dorset Primavera, en Rinc\u00f3n.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se quedar\u00e1n sin el pago navide\u00f1o los empleados de la legendaria Panader\u00eda S\u00faper Cake, en la 65 de Infanter\u00eda; Shanna&#8217;s Irish Pub, en Guaynabo, Capitol Security Services, as\u00ed como G\u00e9nesis Security<a href=\"http:\/\/noticel.com\/en\/noticia\/150017\/educacion-no-cancelo-solo-recorto-contrato-con-genesis.html\/\">cuyo contrato de vigilancia con el Departamento de Educaci\u00f3n fue &#8216;recortado&#8217;<\/a>.<\/p>\n<p>Muchos de los patrones que solicitaron la exenci\u00f3n son compa\u00f1\u00edas privadas de seguridad, centros de cuidados preescolares o colegios, restaurantes de comida r\u00e1pida, entre otros.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-1763061091\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/magnapremiumlager\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"106-2026-21_Magna Verano Display v.02\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2.jpg 970w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2-300x28.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2-768x71.jpg 768w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/07\/30092558\/106-2026-21_Magna-Verano-Display-v.02_970x90-2-18x2.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 970px) 100vw, 970px\" width=\"970\" height=\"90\"   \/><\/a><\/div>\n<p>La cantidad de empresas que se acogieron este a\u00f1o a la exoneraci\u00f3n de la Ley N\u00fam. 148, de 1969, estatuto que establece la bonificaci\u00f3n, es menor a la del 2012. No obstante, casi el 90% de estas solicitudes que se aprobaron este a\u00f1o tuvieron que haber probado p\u00e9rdidas o una situaci\u00f3n econ\u00f3mica adversa, lo que implicar\u00eda que las empresas presentan un mal panorama econ\u00f3mico.<\/p>\n<p>De acuerdo a estad\u00edsticas del Departamento del Trabajo, el a\u00f1o pasado unas 768 solicitudes fueron recibidas, de las cuales 732 fueron aceptadas.<\/p>\n<p>En el 2013, 777 fueron radicadas, pero la agencia orden\u00f3 que 111 se le pagar\u00e1 una bonificaci\u00f3n del 15% de las ganancias. En total, 17 fueron solicitudes denegadas.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/media.noticel.com\/o2com-noti-media-us-east-1\/document_dev\/2017\/08\/22\/Informe_Exoneraci%C3%B3n_Bonos_8084028_ver1.0.pdf\" target=\"_blank\"> Informe solicitudes de exoneraci\u00f3n bono aceptadas &#8211; NotiCel_4896<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los empleados de 625 compa\u00f1\u00edas en la Isla no recibir\u00e1n bono de navidad, luego que el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) aceptara la solicitud para que esas empresas no ofrecieran el pago. 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