En los \u00faltimos a\u00f1os las mujeres han retrasado la edad para quedar embarazadas y optado por tener menos hijos, pero a pesar de esto y de los avances a nivel educativo m\u00e1s de la mitad de las jefas de familia viven bajo los niveles de pobreza.<\/p>\n
La situaci\u00f3n responde en parte a que hay menos matrimonios y a que persisten las disparidades en las escalas salariales al comparar con los hombres, seg\u00fan lo plantearon en entrevistas por separado los dem\u00f3grafos Judith Rodr\u00edguez y Ra\u00fal Figueroa.<\/p>\n
De acuerdo a Rodr\u00edguez, la baja tasa de natalidad, que actualmente es de 11.3 nacimientos vivos por cada 1,000 habitantes, se puede deber a que las mujeres deciden prepararse m\u00e1s a nivel educativo u optan por casarse m\u00e1s tarde.<\/p>\n
Figueroa expone que otros factores para que las mujeres retrasen tener hijos es que cada vez hay m\u00e1s f\u00e9minas en la fuerza laboral, y la situaci\u00f3n econ\u00f3mica que se vive en el pa\u00eds tambi\u00e9n las ha desalentado.<\/p>\n
Seg\u00fan Figueroa entre el 2000 al 2010 se ha reducido en un 30% el n\u00famero de nacimientos vivos en la Isla.<\/p>\n
Aunque la disminuci\u00f3n de mujeres teniendo hijos se ha experimentado en todos los grupos de edad, s\u00ed se ha visto un impacto mayor en f\u00e9minas menores de 20 a\u00f1os seg\u00fan recoge el Suplemento Especial: Natalidad de la Junta de Planificaci\u00f3n (JP) publicado en septiembre 2013.<\/p>\n
Para tener una idea, en el 2012 en Puerto Rico hubo 38,975 nacimientos vivos, de los que una cuarta parte eran mujeres mayores de 30 a\u00f1os, plantea Figueroa.<\/p>\n
En ese periodo solo hubo 81 nacimientos de parte de menores de 15 a\u00f1os que estaban embarazadas, lo que Figueroa entiende puede deberse a una mayor educaci\u00f3n sexual y\/o m\u00e1s uso de m\u00e9todos anticonceptivos.<\/p>\n
De hecho, en el informe de JP se desprende que las tasas de fecundidad m\u00e1s altas estaba en mujeres entre los 20 a 29 a\u00f1os.<\/p>\n
Hay que destacar que aunque cada a\u00f1o nacen m\u00e1s varones que ni\u00f1as, la expectativa de vida es mucho mayor en las mujeres. Como se ha discutido anteriormente, factores como la criminalidad, han ido creado un desbalance en la cantidad de hombres j\u00f3venes en la Isla versus el n\u00famero de mujeres. Esto tiene efectos en la tasa de natalidad porque la edad reproductiva de las mujeres es entre los 15 a 49 a\u00f1os.<\/p>\n
Pese a que las mujeres que han tenido hijos recientemente poseen una preparaci\u00f3n acad\u00e9mica de al menos haber completado la escuela superior, un 58.4% viv\u00eda bajo los niveles de pobreza. Datos de la JP ponen sobre la mesa que el 47.5% de los nacimientos vivos provinieron de madres con m\u00e1s de un a\u00f1o de universidad.<\/p>\n
Esto es significativo al tener en cuenta que en su mayor\u00eda estas mujeres no est\u00e1n casadas, siendo a su vez jefas de familia.<\/p>\n
Otra de las problem\u00e1ticas en las mujeres con hijos, es que en el pa\u00eds a\u00fan persisten las disparidades en las escalas salariales al comparar con los hombres que ostentan sus mismas posiciones profesionales y teniendo la misma preparaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/p>\n
En esa l\u00ednea, Figueroa precis\u00f3 que en 2012 la mediana del ingreso (ajustado por la inflaci\u00f3n) de los hombres fue de $13,753 anuales, mientras las mujeres era $11,053 anuales.<\/p>\n
Al mirar los datos durante ese periodo, el ingreso promedio de las personas que trabajaban a tiempo completo, se ve una diferencia de unos $129 anuales entre hombres y mujeres.<\/p>\n
Si se compara con los datos del 1999 se observa que la mediana de ingresos de las mujeres ha aumentado en un 54.6%, mientras los hombres han experimentado un alza de apenas un 20%.<\/p>\n
En t\u00e9rminos de las personas que trabajaban a tiempo completo la diferencia entre hombres y mujeres durante el 1999 era de $1,929.<\/p>\n
Para Figueroa las disparidades salariales pueden deberse a que las mujeres con las responsabilidades de ser madre experimentan un retraso en su desarrollo profesional. En otros casos, puede que los empleadores lo piensen m\u00e1s en dar ascenso a posiciones de liderato a las mujeres con hijos, dado el riesgo de que estas puedan requerir estar fuera por varios meses debido a licencias de maternidad.<\/p>\n
A su juicio, si el Gobierno quiere incrementar la tasa de natalidad va a tener que trabajar con estas disparidades laborales.<\/p>\n
De acuerdo a Rodr\u00edguez, aunque las mujeres tienen la capacidad y tienen la preparaci\u00f3n acad\u00e9mica, en muchos casos la falta de apoyo -principalmente de la familia extendida- para hacerse a cargo del cuido de los menores, las imposibilitada de asumir posiciones de liderato.<\/p>\n
De hecho, Rodr\u00edguez trajo a la atenci\u00f3n que dentro de las estructuras de los partidos pol\u00edticos se puede ver esa merma de mujeres en posiciones de lideratos.<\/p>\n
En cuanto a la migraci\u00f3n, durante el 2012 la mujeres superaron a los hombres en apenas un 10%, lo que tiene implicaciones en la tasa de participaci\u00f3n laboral y en la tasa de natalidad, dijo Figueroa.<\/p>\n
Pese a esto, Rodr\u00edguez, aclara que por lo general el migrante es una persona sola, aunque recientemente se han visto m\u00e1s familias partiendo del pa\u00eds dada la situaci\u00f3n econ\u00f3mica, la falta de oportunidades laborales y la criminalidad.<\/p>\n
En el caso de las mujeres con hijos que se han ido fuera de Puerto Rico, en muchos casos son madres de ni\u00f1os que requieren cuidados especiales y se ven obligadas a irse debido a las dificultades en la obtenci\u00f3n de servicios. En muchos casos son mujeres que tienen menos de dos hijos, por lo que les es m\u00e1s f\u00e1cil insertarse en la fuerza laboral, se\u00f1ala Rodr\u00edguez.<\/p>\n
Entretanto, Figueroa y Rodr\u00edguez coinciden que se deben crear estructuras que propicien el aumento en la participaci\u00f3n laboral por parte de las mujeres y las ayuden a mejorar sus condiciones de vida y de trabajo. Una de las \u00e1reas puede ser el ofrecer mayores servicios de cuido para menores.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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