{"id":70400,"date":"2014-04-26T00:00:00","date_gmt":"2014-04-26T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/educacion\/upr\/20140426\/piden-empezar-otra-vez-proceso-de-seleccion-de-rector-en-upr-rio-piedras\/"},"modified":"2025-08-19T12:46:24","modified_gmt":"2025-08-19T12:46:24","slug":"piden-empezar-otra-vez-proceso-de-seleccion-de-rector-en-upr-rio-piedras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20140426\/piden-empezar-otra-vez-proceso-de-seleccion-de-rector-en-upr-rio-piedras\/","title":{"rendered":"Piden empezar otra vez proceso de selecci\u00f3n de rector en UPR R\u00edo Piedras"},"content":{"rendered":"

El Comite de B\u00fasqueda y Consulta para el nombramiento del nuevo rector o rectora del Recinto de R\u00edo Piedras de la Universidad de Puerto Rico (UPR) enfrenta un nuevo reto, tras el pedido que le hicieran miembros de la comunidad universitaria el viernes de descartar el proceso de consulta e iniciar uno nuevo, en donde los candidatos y candidatas posean la adecuada experiencia de gerencia universitaria y sean capaces de promover el di\u00e1logo con todos los sectores.<\/p>\n

En el proceso de vistas p\u00fablicas que se celebr\u00f3 esta semana, un grupo de catedr\u00e1ticos y catedr\u00e1ticas de la Facultad de Ciencias Sociales expres\u00f3 su oposici\u00f3n a la designaci\u00f3n de la doctora Blanca Ortiz, actual decana de esa facultad, por considerar que, en el desempe\u00f1o de sus funciones, no ha demostrado la capacidad de fomentar la participaci\u00f3n democr\u00e1tica, ni de anteponer sus propios intereses por los de la comunidad universitaria.<\/p>\n

Las denuncias van desde querellas sin atender por la presencia de asbesto en un edificio, hasta postergaciones para ocupar las vacantes de los docentes, lo que a su vez provoc\u00f3 complicaciones en el proceso deacreditaci\u00f3n de los programas acad\u00e9micos y hasta el riesgo de que la unidad graduada de trabajo social quedara desmantelada sin los recursos humanos suficientes.<\/p>\n

En una ponencia, los catedr\u00e1ticos que componen esta escuela graduada criticaron el proceso en que la actual candidata fue designada como decana por la entonces rectora Ana Guadalupe, en lo que consideraron fue un proceso arbitrario, contrario a los reglamentos de la instituci\u00f3n.<\/p>\n

‘Pero su historia s\u00f3lo comenzaba’, lee la ponencia que adem\u00e1s describe que al ocupar el puesto, la decana impuso directores sin mediar consultas y dej\u00f3 sin atender las solicitudes de plazas. Advirtieron que las 13 plazas de docentes que hay en la actualidad pudieran verse reducidas a tres ante la cantidad de jubilaciones que se avecinan.<\/p>\n

Todo, mientras se aumentaron puestos administrativos para servircomo intermediarios entre los departamentos y la decana. Seg\u00fan exponen, se cre\u00f3 un puesto para un director de tecnolog\u00eda, un nuevo decano asociado y dos representantes de la decana al comit\u00e9 depersonal de facultad. El profesorado asegur\u00f3, adem\u00e1s, que entre su nuevo equipo de trabajo estaban las personas que fueron nombradas a un comit\u00e9 para designarla como decana.<\/p>\n

Los firmantes alegan que se perdi\u00f3 el bachillerato en Cooperativismo y que est\u00e1n al borde del precipicio las Escuelas Graduadas de Sociolog\u00eda, Administraci\u00f3n P\u00fablica, Econom\u00eda y el Bachillerato en Relaciones Laborales por la misma negligencia.<\/p>\n

El catedr\u00e1tico Asociado de Psicolog\u00eda, Edgardo Morales Arandes, cuestion\u00f3, por su parte, la disposici\u00f3n real de la candidata al di\u00e1logo y a la rendici\u00f3n de cuentas, cuando en el tiempo en que ejerci\u00f3 como decana hubo fallas de comunicaci\u00f3n con el Comit\u00e9 de Personal de la Facultad, lo que result\u00f3 en un entorpecimiento al proceso de nombramiento. Ese retraso disminuy\u00f3, seg\u00fan Morales Arandes, los recursos para dirigir tesis y disertaciones debido a que los profesores ten\u00edan que dividirse para atender asuntos medulares como la acreditaci\u00f3n por la American Psychological Association (APA) y la revisi\u00f3n curricular del programa graduado.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

El profesor fue m\u00e1s all\u00e1 al indicar que la decana redujo $50,000 de los fondos para las ayudant\u00edas de c\u00e1tedra e investigaci\u00f3n, mientras le otorg\u00f3 financiamiento a unidades directamente ligadas a su oficina.<\/p>\n

‘Invito a este Comit\u00e9 a reflexionar sobre los ejemplos a los que he hecho referencia y a imaginarse lo que ser\u00eda una administraci\u00f3n dirigida por la Dra. Ortiz, si estas pr\u00e1cticas gerenciales se reprodujeran a trav\u00e9s de todo el Recinto… Ante la crisis presupuestaria, minar\u00e1 los Programas de Bachillerato para favorecer investigadores afines con su visi\u00f3n del Recinto? Peor a\u00fan, se excluir\u00edan del di\u00e1logo y la toma de decisiones a aquellos grupos o sectores que difieren de la administraci\u00f3n?’, cuestion\u00f3.<\/p>\n

El grupo de catedr\u00e1ticos, alrededor de siete, pidi\u00f3 que el comit\u00e9 no recomiende a ning\u00fan candidato, y se abra el espacio para proponer nuevos candidatos con experiencia en gerencia universitaria. En su mayor\u00eda, expresaron la preocupaci\u00f3n por que en la nueva administraci\u00f3n no haya lugar para el favoritismo, sino que sea una el rector o rectora designada garantice la concertaci\u00f3n entre las diferentes partes que componen el recinto.<\/p>\n

Este diario digital hizo los esfuerzos por contactar a la doctora Blanca Ortiz a trav\u00e9s de su correo electr\u00f3nico y Directora de Prensa, mas al momento de publicaci\u00f3n no fue posible. La entrega del informe de recomendaci\u00f3n al Presidente est\u00e1 pautada para el 13 de mayo.<\/p>\n

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