{"id":68321,"date":"2016-12-08T00:00:00","date_gmt":"2016-12-08T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/gobierno\/20161208\/coja-de-empleados-la-junta-de-planificacion-por-ley-66\/"},"modified":"2025-07-18T08:37:19","modified_gmt":"2025-07-18T08:37:19","slug":"coja-de-empleados-la-junta-de-planificacion-por-ley-66","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20161208\/coja-de-empleados-la-junta-de-planificacion-por-ley-66\/","title":{"rendered":"Coja de empleados la Junta de Planificaci\u00f3n por Ley 66"},"content":{"rendered":"

Las disposiciones de la la ley 66 de sostenibilidad fiscal no ha permitido llenar vacantes necesarias para mejorar la operaci\u00f3n de la Junta de Planificaci\u00f3n (JP).<\/p>\n

Seg\u00fan el presidente de la JP, Luis Garc\u00eda Pelatti, se trata de un total de 121 vacantes, de las que 109 son puestos de carrera y 12 de confianza. Las necesidades se encuentran en el programa de consultas, auditor\u00eda y sistemas de informaci\u00f3n.<\/p>\n

En el \u00e1rea de consultas tienen siete empleados pero cuatro son elegibles para el programa de preretiro, por lo que la pr\u00f3xima administraci\u00f3n necesitar\u00eda contratar tres planificadores adicionales. En auditor\u00eda tienen dos empleados y uno est\u00e1 pr\u00f3ximo a retirarse por lo que necesitan al menos dos auditores adicionales.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

En sistemas de informaci\u00f3n el informe de transici\u00f3n indica que hay varias vacantes debido a traslados a otras agencias y renuncias.<\/p>\n

Lea tambi\u00e9n<\/p>\n

Nueva administraci\u00f3n busca cambios en el Plan de Uso de Terrenos<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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