{"id":67589,"date":"2011-05-19T00:00:00","date_gmt":"2011-05-19T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/20110519\/utier-no-hay-mucho-para-celebrar\/"},"modified":"2025-08-29T03:55:30","modified_gmt":"2025-08-29T03:55:30","slug":"utier-no-hay-mucho-para-celebrar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20110519\/utier-no-hay-mucho-para-celebrar\/","title":{"rendered":"UTIER: ‘No hay mucho para celebrar’"},"content":{"rendered":"

Para el presidente de la Uni\u00f3n de Trabajadores de la Industria El\u00e9ctrica y Riego (UTIER), \u00c1ngel Figueroa Jaramillo, considla firma de una ley que extiende por dos a\u00f1os las cl\u00e1usulas no econ\u00f3micas de los convenios colectivos ‘debe ser vista como parte del juego politiquero que acostumbran los partidos de mayor\u00eda y no como un cambio de direcci\u00f3n en los representantes de los empresarios que dirigen el pa\u00eds’.<\/p>\n

En declaraciones escritas, el presidente del sindicato que representa a los trabajadores de energ\u00eda el\u00e9ctrica se\u00f1al\u00f3 que, aunque reconoce la necesidad de muchas organizaciones sindicales de tener un punto de partida para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de sus representados, ‘no hay mucho para celebrar con la acci\u00f3n del gobierno’.<\/p>\n

‘En todo caso el gobierno de turno lo \u00fanico que ha hecho es restituir el estado de derecho que violent\u00f3 para imponer, al costo de 30,000 despidos, sus anti obreras medidas de austeridad y que ahora un sector del movimiento obrero celebra olvidando todo lo que ocurri\u00f3 con la Ley 7’, expres\u00f3 el l\u00edder sindical.<\/p>\n

Indic\u00f3que ese mismo sector fue el que, una vez aprobada la Ley 7, ‘en cuartos oscuros negociaron que continuaran vigentes los descuentos de cuotas, a pesar de que los convenios quedaron sin efecto y que no se realizaran elecciones sindicales en menosprecio del sentir de los trabajadores’.<\/p>

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El presidente de la UTIER resalt\u00f3 el requerimiento de que las cl\u00e1usulas econ\u00f3micas se negocien con la Oficina de Gerencia y Presupuesto, as\u00ed como los proyectos que se han sometido en C\u00e1mara y Senado para restar derechos a la clase obrera.<\/p>\n

Llam\u00f3 al movimiento obrero a ‘darse a respetar y no actuar bajo el s\u00edndrome de la mujer maltratada, que en su inconciencia, perdona a su agresor cuando este falsamente le pide perd\u00f3n’.<\/p>\n

‘Si los partidos, cu\u00e1les sean, quieren obtener el favor de los trabajadores no basta con medidas propagand\u00edsticas, sin ninguna sustancia, ni mayores beneficios para los trabajadores. Deben presentar un claro programa que brinde garant\u00edas de trabajo, reposici\u00f3n de los despedidos y propuestas concretas de mejoramiento de sus condiciones de vida y trabajo’, puntualiz\u00f3.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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