{"id":62747,"date":"2012-02-18T00:00:00","date_gmt":"2012-02-18T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/hack\/20120218\/fabricante-iphones-sube-sueldo-a-empleados\/"},"modified":"2025-07-18T08:58:15","modified_gmt":"2025-07-18T08:58:15","slug":"fabricante-iphones-sube-sueldo-a-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/mas\/otros\/20120218\/fabricante-iphones-sube-sueldo-a-empleados\/","title":{"rendered":"Fabricante iPhones sube sueldo a empleados"},"content":{"rendered":"

Taipei – Foxconn Technology Group, la fabricante taiwanesa de los iPhones e iPads para Apple, anunci\u00f3 hoy que ha subido los sueldos de sus empleados en China entre un 16 y un 25 por ciento, desde primeros de mes.<\/p>\n

Foxconn, que est\u00e1 siendo auditada por la Asociaci\u00f3n de Justicia Laboral por iniciativa de Apple, ha subido tres veces los salarios desde 2010, a\u00f1o en que comenzaron a registrarse suicidios de empleados en sus f\u00e1bricas de China (hasta el momento ha habido m\u00e1s de una veintena).<\/p>\n

La firma, que parte del conglomerado taiwan\u00e9s Hon Hai, opera cuatro complejos manufactureros en China, con m\u00e1s de un mill\u00f3n de empleados, y es el mayor fabricante mundial de componentes electr\u00f3nicos para marcas internacionales.<\/p>\n

En la f\u00e1brica de Shenzhen, al sur de China, donde opera desde 1988, el salario se ha multiplicado por 2.5 desde hace tres a\u00f1os.<\/p>

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Aunque los sueldos que ofrece Foxconn superan en mucho a los salarios m\u00ednimos estipulados por el Gobierno chino, se han registrado muchas protestas de grupos defensores de los derechos de los trabajadores alegando que los empleados de la firma est\u00e1n mal pagados.<\/p>\n

Apple, ante las cr\u00edticas a las pr\u00e1cticas laborales de sus suministradores, ha pedido a la Asociaci\u00f3n de Justicia Laboral que revise esas empresas y emita un dictamen.<\/p>\n

Foxconn ha anunciado que prestar\u00e1 mucha atenci\u00f3n al veredicto de la Asociaci\u00f3n de Justicia Laboral, y que obrar\u00e1 en consecuencia para mejorar las condiciones laborales de sus empleados.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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