{"id":621168,"date":"2020-02-22T00:00:00","date_gmt":"2020-02-22T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test.noticel.com\/ahora\/mundo\/politica\/20200222\/bloomberg-dice-estar-dispuesto-a-presentar-sus-pactos-de-confidencialidad-c\/"},"modified":"2025-08-01T14:59:48","modified_gmt":"2025-08-01T14:59:48","slug":"bloomberg-dice-estar-dispuesto-a-presentar-sus-pactos-de-confidencialidad-c","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20200222\/bloomberg-dice-estar-dispuesto-a-presentar-sus-pactos-de-confidencialidad-c\/","title":{"rendered":"Bloomberg dice estar dispuesto a presentar sus pactos de confidencialidad c"},"content":{"rendered":"

El exalcalde de Nueva York y candidato dem\u00f3crata Michael Bloomberg decidi\u00f3 dar su permiso para que, si as\u00ed lo quieren las mujeres implicadas, se den a conocer los tres acuerdos de confidencialidad que tiene firmados por reclamos de presunto acoso sexual o mala conducta.<\/p>\n

Bloomberg reaccion\u00f3 al alud de cr\u00edticas que recibi\u00f3 en el \u00faltimo debate de las primarias dem\u00f3cratas y orden\u00f3 a su empresa para que mientras \u00e9l la administre -quiere vender su compa\u00f1\u00eda si llega a presidente de EE.UU.- no ofrezca acuerdos de confidencialidad en estos casos vinculados con denuncias de mujeres por acoso verbal o f\u00edsico, adem\u00e1s de comprometerse a una bater\u00eda de medidas para apoyar a las mujeres.<\/p>\n

‘Hice que la compa\u00f1\u00eda volviera a revisar su historial e identificaron 3 NDA (siglas en ingl\u00e9s de los acuerdos de confidencialidad) que firmamos en los \u00faltimos 30 a\u00f1os con mujeres para atender las quejas sobre los comentarios que dijeron que hab\u00eda hecho’, explic\u00f3 Bloomberg en un comunicado.<\/p>\n

En este sentido, comunic\u00f3 su intenci\u00f3n de que ‘si alguna de ellas quiere ser liberada de su NDA para que puedan hablar sobre esas acusaciones, deben comunicarse con la compa\u00f1\u00eda y se les dar\u00e1 autorizaci\u00f3n’.\u00a0<\/p>\n

‘He reflexionado mucho sobre este tema en los \u00faltimos d\u00edas y he decidido que mientras administre la empresa, no ofreceremos acuerdos de confidencialidad para resolver reclamos de acoso sexual o mala conducta en el futuro’, dijo Bloomberg despu\u00e9s de la avalancha de cr\u00edticas que tuvo el magnate de sus contrincantes dem\u00f3cratas en el primer debate de las primarias en las que estuvo.<\/p>\n

En un intento de reaccionar y no perder su buena posici\u00f3n en las encuestas, Bloomberg reconoce que los acuerdos de confidencialidad, ‘particularmente cuando se usan en el contexto del acoso y agresi\u00f3n sexual’, promueven una ‘cultura de silencio en el lugar de trabajo y contribuyen a que las mujeres que no se sienten seguras o apoyadas’.\u00a0<\/p>\n

En un detallado comunicado, Bloomberg se compromete a que ‘todos los l\u00edderes empresariales deban reconocer que nuestra cultura en el lugar de trabajo es nuestra responsabilidad y el liderazgo en buenas pol\u00edticas en el lugar de trabajo debe provenir de la direcci\u00f3n’.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

‘Estoy orgulloso de Bloomberg LP, la compa\u00f1\u00eda que hemos construido. Pero como todos los lugares de trabajo, siempre debemos buscar mejorar. Contamos con un equipo de recursos humanos que siempre ha trabajado a la vanguardia de las industrias que buscan las mejores pr\u00e1cticas’, afirm\u00f3.\u00a0<\/p>\n

‘Les he pedido que consulten con expertos, como lo he hecho yo mismo en los \u00faltimos d\u00edas, y que revisen y modifiquen nuestras pol\u00edticas cuando sea necesario con respecto a la igualdad de remuneraci\u00f3n y promoci\u00f3n, el acoso sexual y la discriminaci\u00f3n, y otras herramientas legales que impiden el cambio cultural’, abund\u00f3 el candidato dem\u00f3crata.<\/p>\n

Bloomberg quiere ahora que su empresa sea un ‘modelo para las mujeres que buscan oportunidades y apoyo en sus carreras’.\u00a0<\/p>\n

‘Cuando apoyamos a las mujeres en el lugar de trabajo, promovemos no solo sus propios sentimientos, sino que las ayudamos a ellas y a sus familias en todo Estados Unidos a vivir mejor a trav\u00e9s de salarios m\u00e1s altos (…). Como presidente trabajar\u00e9 para aprobar la Ley a Ser Escuchado en el Congreso, que legislar\u00e1 estos cambios necesarios en la ley federal’, prometi\u00f3.<\/p>\n

Tambi\u00e9n aprovech\u00f3 para asegurar que apoyar\u00e1 propuestas legislativas que aumenten la equidad de las mujeres en el lugar de trabajo, incluida la garant\u00eda de 12 semanas de licencia familiar remunerada y el aumento del salario m\u00ednimo a 15 d\u00f3lares por hora.<\/p>\n

‘Cuando compartimos un respeto mutuo y tratamos a todos nuestros colegas como a nosotros mismos nos gustar\u00eda ser tratados, todos hacemos nuestro mejor trabajo. Esto es algo que Donald Trump no entiende; no cuando dirigi\u00f3 su negocio, y no ahora cuando dirige imprudentemente nuestro pa\u00eds. Ser\u00e9 un l\u00edder en el que las mujeres pueden confiar’, subray\u00f3.\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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