Arguyendo que la administraci\u00f3n central de la Universidad de Puerto Rico se ha olvidado del sector responsable de la c\u00e1tedra en la instituci\u00f3n acad\u00e9mica del estado, representantes del Comit\u00e9 de Di\u00e1logo para las condiciones de trabajo de los Docentes (CODI) denunciaron hoy que tras a\u00f1os de di\u00e1logo e intentos de negociar, a\u00fan no existe garant\u00eda de elaborar un convenio laboral para los profesores.<\/p>\n
Asimismo, expresaron que si bien se alegran por las negociaciones y bonos obtenidos tanto por la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (HEEND) como por el Sindicato de Trabajadores (ST) de la UPR, consideran injusto que los trabajadores que ense\u00f1an e investigan no hayan recibido el mismo trato por parte de la administraci\u00f3n universitaria.<\/p>\n
‘La presidencia est\u00e1 excluyendo al sector docente. Somos el \u00fanico sector sin bonos comprometidos y obvenciones’, se\u00f1al\u00f3 el miembro del CODI y docente de la UPR en Cayey, profesor Segundo D\u00edaz Mel\u00e9ndez, durante una conferencia de prensa celebrada en el Jard\u00edn Bot\u00e1nico de R\u00edo Piedras.<\/p>\n
D\u00edaz Mel\u00e9ndez hizo referencia al compromiso de cuatro bonos que tanto la HEEND y el ST recibieron de parte de la UPR. Para el caso del ST, entre diciembre 2011 y julio 2013, sus trabajadores estar\u00e1n recibiendo un total de $2,820.00 en bonos. Para el caso de los empleados no-docentes de la HEEND, durante ese mismo per\u00edodo, se espera que reciban $1,410.00.<\/p>\n
A pesar de estos compromisos con los gremios arriba mencionados, el personal docente a\u00fan no ha conseguido ning\u00fan compromiso de bono de la administraci\u00f3n universitaria.<\/p>\n
Los miembros del CODI fueron enf\u00e1ticos en decir que lo \u00fanico que persiguen con sus planteamientos es un trato similar al de los gremios compuestos por empleados no-docentes.<\/p>\n
‘Nosotros en el CODI hab\u00edamos aceptado las medidas cautelares, pero si comienzan a negociar y prometerle bonos a otros sectores, pues ciertamente deben hacer lo mismo con nosotros’, expres\u00f3 el profesor de la UPR en Bayam\u00f3n y portavoz del CODI, Carlos Sandoval.<\/p>\n
Las expresiones de los miembros del CODI se dieron horas despu\u00e9s de que \u00e9stos sostuvieran una reuni\u00f3n con el presidente de la UPR, Miguel Mu\u00f1oz.<\/p>\n
El primer mandatario de la UPR reaccion\u00f3 a las denuncias hechas por el CODI y defendi\u00f3 su labor al identificarse como un presidente que ha actuado en favor de los profesores al permitir que ‘cerca de 200 profesores consiguieran su ascenso en el 2011’.<\/p>\n
‘Toda negociaci\u00f3n cuando se regrese a la mesa, debe considerar a todo trabajador del sistema porque todos se han sacrificado y eso incluye a los docentes’, dijo Mu\u00f1oz en entrevista telef\u00f3nica con NotiCel.<\/p>\n
Mu\u00f1oz tambi\u00e9n record\u00f3 que bajo su presidencia se les permiti\u00f3 a los profesores participar en las negociaciones concernientes al plan m\u00e9dico para docentes.<\/p>\n
‘Lo que ellos (profesores) deben entender es que la Universidad no est\u00e1 fuera de la crisis econ\u00f3mica del pa\u00eds. En el \u00faltimo a\u00f1o, la UPR ha operado con pr\u00e9stamos del Banco Gubernamental de Fomento,’ acot\u00f3 Mu\u00f1oz.<\/p>\n
Finalmente, el presidente del sistema UPR descart\u00f3 la posibilidad de que en un futuro se pueda establecer un gremio de profesores con el poder de negociar un convenio colectivo.<\/p>\n
‘Como funcionario p\u00fablico no estimulo esa posici\u00f3n que no beneficia ni al pueblo ni a los estudiantes. Si el compromiso de educaci\u00f3n est\u00e1 regido por un convenio colectivo, en vez de contribuir a educaci\u00f3n, lo que har\u00eda seria hacerle da\u00f1o’, concluy\u00f3 Mu\u00f1oz.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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