{"id":60371,"date":"2017-01-17T00:00:00","date_gmt":"2017-01-17T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/20170117\/matria-rechaza-el-proyecto-que-propone-la-ley-de-transformacion-y-flexibil\/"},"modified":"2025-07-21T17:09:39","modified_gmt":"2025-07-21T17:09:39","slug":"matria-rechaza-el-proyecto-que-propone-la-ley-de-transformacion-y-flexibil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20170117\/matria-rechaza-el-proyecto-que-propone-la-ley-de-transformacion-y-flexibil\/","title":{"rendered":"Matria rechaza el Proyecto que propone la ‘Ley de Transformaci\u00f3n y Flexibil"},"content":{"rendered":"

‘El proyecto de Reforma Laboral cierra cualquier posibilidad de crear una econom\u00eda local que genere riqueza y bienestar para todas y todos. Esta Reforma Laboral s\u00f3lo generar\u00e1 desigualdad y pobreza’, expres\u00f3 el martes, la organizaci\u00f3n Proyecto Matria ante la inminente aprobaci\u00f3n en el Senado de Puerto Rico del Proyecto de la C\u00e1mara 453 que propone dicha reforma.<\/p>\n

‘Lo importante de esta legislaci\u00f3n, y la raz\u00f3n por la cual hay que detenerla, es que m\u00e1s all\u00e1 de la disminuci\u00f3n de beneficios a empleadas y empleados, estar\u00eda estableciendo una pol\u00edtica p\u00fablica que da prioridad a la generaci\u00f3n de ganancia para un sector patronal y borra de la f\u00f3rmula el derecho al trabajo como un asunto de dignidad, equidad y bienestar para el pa\u00eds’, explic\u00f3 la licenciada Am\u00e1rilis Pag\u00e1n Jim\u00e9nez, directora de Matria en declaraciones escritas.<\/p>\n

La organizaci\u00f3n, dedicada hace m\u00e1s de diez a\u00f1os a proyectos de desarrollo econ\u00f3mico y equidad, advirti\u00f3 que la Reforma propone acciones que son contrarias a las recomendaciones internacionales para la creaci\u00f3n de empleos y el adelanto de equidad a todos los niveles.<\/p>\n

‘Las econom\u00edas m\u00e1s productivas y con mayor \u00edndice de bienestar para los habitantes del pa\u00eds son aquellas en las que se cuida a quienes trabajan con jornadas m\u00e1s cortas, m\u00e1s d\u00edas de vacaciones, estabilidad y beneficios de maternidad y paternidad. S\u00f3lo la avaricia de quienes proponen la ley justifica ir en contra de los modelos exitosos de desarrollo econ\u00f3mico para acumular ganancias hoy como si no hubiera un ma\u00f1ana’.<\/p>\n

Adem\u00e1s, seg\u00fan Pag\u00e1n, la propuesta Reforma deja de lado un an\u00e1lisis sobre el efecto domin\u00f3 de cada una de las medidas que propone.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

‘No hay un an\u00e1lisis de c\u00f3mo se afectar\u00edan las mujeres trabajadoras, ni de c\u00f3mo se facilitar\u00eda el discriminar por g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual u otras categor\u00edas protegidas por ley. Tampoco considera el efecto en las vidas de personas con condiciones de salud que ciertamente podr\u00edan necesitar m\u00e1s de seis d\u00edas al a\u00f1o, o algo tan sencillo como el pensar qu\u00e9 har\u00edan madres y padres con s\u00f3lo seis d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o. C\u00f3mo har\u00e1n para ir a asuntos escolares, graduaciones o simplemente compartir temporadas navide\u00f1as o veraniegas con sus hijos e hijas? Y qu\u00e9 de las personas que dependen de la permanencia en un empleo para obtener el cr\u00e9dito que les permita comprar su primera casa? Si analizamos la reforma desde esa mirada a nuestra propia cotidianidad, nos damos cuenta de que las vidas de todas las personas que trabajan o trabajen en el futuro cambiar\u00e1n dr\u00e1sticamente. No podemos dar por sentado que esta reforma no tocar\u00e1 a las empleadas y empleados actuales. Si nos afectar\u00e1.’, a\u00f1adi\u00f3. \u00c9sta explic\u00f3 que a\u00fan con las leyes actuales, a las mujeres que lideran familias se les hace muy dif\u00edcil entrar al mercado laboral porque en la Isla no hay un sistema formal de apoyo para que puedan hacerlo. Igual pasa con las personas de las comunidades LGBT que son v\u00edctimas de discrimen o acoso en espacios laborales. ‘En vez de crear un clima laboral que fomente la inserci\u00f3n de grupos vulnerables en actividades econ\u00f3micas, se estar\u00edan creando las peores condiciones posibles para que esto pase. La gente tendr\u00eda que aceptar un contrato de esclavitud en el que su bienestar estar\u00eda en una situaci\u00f3n precaria’, dijo.<\/p>\n

Por otra parte, Matria hizo un llamado a otras organizaciones sin fines de lucro a que se expresen.<\/p>\n

‘Nuestras organizaciones tambi\u00e9n son patronos sujetos a las leyes laborales. Sabemos de otras organizaciones que a pesar de ser sin fines de lucro dan lo m\u00ednimo requerido por ley. Qu\u00e9 har\u00e1n si se aprueba la Reforma? Apoyar\u00e1n el bienestar de sus empleados y empleadas o aplicar\u00e1n la Reforma para precarizar las condiciones laborales en sus espacios? C\u00f3mo creen que esto afectar\u00e1 la calidad de los servicios que ofrecemos a las personas que tanto lo necesitan? En el caso de Matria, nosotras damos m\u00e1s beneficios que los requeridos por ley y no nos limitamos a la letra de las leyes laborales porque creemos en la justicia laboral. Por eso nos oponemos a la Reforma e invitamos a otras organizaciones sin fines de lucro a que tambi\u00e9n se opongan’, dijo Pag\u00e1n.<\/p>\n

‘Hacemos, adem\u00e1s, un llamado a todos los senadores y representantes a que consideren con seriedad las implicaciones de cada una de las medidas propuestas en la Reforma Laboral y que al final, elijan lo correcto y lo inteligente’, concluy\u00f3 Pag\u00e1n.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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