{"id":60039,"date":"2016-02-28T00:00:00","date_gmt":"2016-02-28T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/mundo\/20160228\/exejecutiva-de-wall-street-denuncia-la-misoginia-en-el-sector\/"},"modified":"2025-07-24T02:56:17","modified_gmt":"2025-07-24T02:56:17","slug":"exejecutiva-de-wall-street-denuncia-la-misoginia-en-el-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/noticias\/mundo\/20160228\/exejecutiva-de-wall-street-denuncia-la-misoginia-en-el-sector\/","title":{"rendered":"Exejecutiva de Wall Street denuncia la misoginia en el sector"},"content":{"rendered":"

La exejecutiva de la desaparecida firma Bear Stearns , Maureen Sherry denuncia en el libro ‘ Opening Belle ‘ la misoginia en Wall Street , donde ‘durante decadas centenares de mujeres han salido da\u00f1adas y humilladas con un cheque a cambio de su silencio’.<\/p>\n

En una entrevista con Efe, Sherry explic\u00f3 que las empresas del sector se blindan contra las demandas por discriminaci\u00f3n a trav\u00e9s de la cl\u00e1usula U4, que obliga a los empleados a resolver internamente cualquier queja y que deben firmar obligatoriamente como parte de sus contratos en los principales bancos.<\/p>\n

Sherry, que dej\u00f3 la banca de inversi\u00f3n en 2008 coincidiendo con la adquisici\u00f3n de los restos de Bear Stearns por JP Morgan Chase, ha recogido en ‘Opening Belle’ (Simon <><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><>& Schuster) parte de sus experiencias y las de otras mujeres que trabajan en Wall Street.\/p<\/p>\n

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‘No solo son reales todas las historias sino que muchas est\u00e1n edulcoradas’, explic\u00f3 la autora.\/p<\/p>\n

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El robo constante de sus ideas por parte de sus compa\u00f1eros varones, las demandas de reuniones por parte de las empleadas que los jefes leen como aceptaci\u00f3n de cena y cama, o la ascensi\u00f3n laboral basada en el f\u00edsico y no en los m\u00e9ritos son algunos casos comunes seg\u00fan Sherry en Wall Street.\/p<\/p>\n

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Tambi\u00e9n lamenta que mujeres que lo han dado todo por su empresa y que ni siquiera tienen hijos ni relaciones duraderas ven con frustraci\u00f3n c\u00f3mo nunca consiguen subir m\u00e1s all\u00e1 de \u00e1reas como m\u00e1rketing o recursos humanos.\/p<\/p>\n

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‘No ha habido nunca una mujer consejera delegada (CEO, por su sigla en ingl\u00e9s) en Wall Street. Nunca en la historia’, remarc\u00f3.\/p<\/p>\n

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‘Las humillaciones adem\u00e1s sobre la mujer contin\u00faan tambi\u00e9n cuando eres madre’, explica Sherry, que aunque nunca dej\u00f3 de contestar correos electr\u00f3nicos durante las escasas semanas que se tom\u00f3 tras el parto descubri\u00f3 que sus cuentas hab\u00edan sido repartidas entre otras personas a su vuelta.\/p<\/p>\n

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‘En la misma \u00e9poca, un compa\u00f1ero tuvo un accidente y nadie toc\u00f3 nada de su cartera ni sus comisiones, aunque tard\u00f3 m\u00e1s que yo en volver’, recalca.\/p<\/p>\n

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‘Es como que en Wall Street nadie cree que puedas seguir haciendo un buen trabajo y tambi\u00e9n ser madre’, se\u00f1al\u00f3.\/p<\/p>\n

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‘Encima, cuando volv\u00ed tuve que aguantar que mis compa\u00f1eros mugieran a mi paso cada vez que iba al ba\u00f1o para sacarme la leche’, cuenta Sherry, que describe el ambiente del parqu\u00e9 neoyorquino y la banca de inversi\u00f3n como ‘un gran campus universitario proclive a las conductas machistas’.\/p<\/p>\n

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‘En estos ambientes abiertos, sin paredes, ni oficinas, la gente toma mucha familiaridad con el resto y en parte es divertido, pero en parte ese exceso de confianza termina con gente que sale da\u00f1ada’, explic\u00f3.\/p<\/p>

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‘Se respira un c\u00f3ctel de gran ambici\u00f3n y testosterona en el ambiente, con gran excitaci\u00f3n por el dinero de los bonus’, a\u00f1adi\u00f3.\/p<\/p>\n

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La protagonista del libro, Belle McEllroy, participa de la creaci\u00f3n -como ocurri\u00f3 tambi\u00e9n en la vida real- del grupo ‘Glass Ceiling Club’ (Club del techo de cristal) de mujeres con voluntad de cambiar esos comportamientos en Wall Street.\/p<\/p>\n

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‘Existen pocas experiencias as\u00ed de solidaridad femenina’, dijo Sherry, que al ser preguntada sobre si cree que una mujer presidenta de EE.UU. puede cambiar las cosas, se limit\u00f3 a responder que ‘las mujeres desgraciadamente no nos caracterizamos por ayudarnos las unas a las otras’.\/p<\/p>\n

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Sherry, nacida y criada en el barrio neoyorquino del Bronx, es estadounidense de primera generaci\u00f3n. Su padre, irland\u00e9s, trabaj\u00f3 de portero en Nueva York en un edificio en el que viv\u00edan varios altos ejecutivos de Wall Street.\/p<\/p>\n

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Unos a\u00f1os m\u00e1s tarde, y tras licenciarse en la universidad de Cornwell, la autora consigui\u00f3 cobrar m\u00e1s de un mill\u00f3n de euros al a\u00f1o en Bear Stears.\/p<\/p>\n

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‘As\u00ed es este mundo. La desregulaci\u00f3n total, la ley de la selva, que tiene cosas buenas y malas. En Wall Street uno puede entrar y ganar mucho dinero en poco tiempo. El sue\u00f1o americano’, a\u00f1adi\u00f3.\/p<\/p>\n

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‘En este mundillo las empresas celebran la ambici\u00f3n sin l\u00edmites. Mi jefe sol\u00eda decirme que contratase a menos personas con un MBA (t\u00edtulo de m\u00e1ster en administraci\u00f3n de negocios) y a m\u00e1s con perfil ‘PSD\u00bb (las siglas en ingl\u00e9s de pobre, listo y determinado a ganar dinero).\/p<\/p>\n

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‘Opening Belle’ ser\u00e1 llevada a la gran pantalla aunque todav\u00eda sin fecha de estreno.\/p<\/p>\n

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La actriz estadounidense Reese Witherspoon fue la primera en interesarse por llevar el libro al cine y Warner Brothers ya se ha hecho con los derechos.\/p<\/p>\n

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La historia de caperucita roja en vez de la del lobo feroz de Wall Street.\/p<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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