{"id":57443,"date":"2014-05-17T00:00:00","date_gmt":"2014-05-17T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/economia\/20140517\/despido-de-directora-del-new-york-times-reaviva-el-debate-salarial-de-ambos\/"},"modified":"2025-08-19T23:36:08","modified_gmt":"2025-08-19T23:36:08","slug":"despido-de-directora-del-new-york-times-reaviva-el-debate-salarial-de-ambos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20140517\/despido-de-directora-del-new-york-times-reaviva-el-debate-salarial-de-ambos\/","title":{"rendered":"Despido de directora del New York Times reaviva el debate salarial de ambos"},"content":{"rendered":"<p>Washington &#8211; El abrupto despido de Jill Abramson, directora del New York Times y todo un icono del prestigioso diario, ha avivado el debate en los Estados Unidos sobre un asunto ya candente, el de la igualdad salarial entre hombres y mujeres, que ha eclipsado la cuesti\u00f3n de si esa fue la verdadera raz\u00f3n que motiv\u00f3 su destituci\u00f3n.<\/p>\n<p>La &#8216;T&#8217; que lleva tatuada en su espalda lo dice todo. El &#8216;Times&#8217; que la vio convertirse en una brillante periodista de investigaci\u00f3n y del que tom\u00f3 las riendas hace apenas tres a\u00f1os lo significaba todo para Abramson, al menos hasta el pasado mi\u00e9rcoles por la tarde, cuando el rotativo anunci\u00f3 su cese inmediato.<\/p>\n<p>La noticia dej\u00f3 &#8216;pasmada&#8217; a la redacci\u00f3n del peri\u00f3dico, como resumi\u00f3 en Twitter su reportera Patricia Cohen, incluso a aquellos que se quejaban de su supuesto car\u00e1cter brusco y vol\u00e1til o ve\u00edan con mejores ojos al que hoy es su sucesor, Dean Baquet.<\/p>\n<p>A falta de un motivo oficial m\u00e1s all\u00e1 de las &#8216;diferencias de gesti\u00f3n&#8217; esgrimidas por el New Tork Times, la revista New Yorker no tard\u00f3 en apuntar a que el roce insalvable hab\u00eda surgido cuando la primera mujer al frente del peri\u00f3dico pidi\u00f3 que le pagaran lo mismo que al anterior director, Bill Keller.<\/p>\n<p>Eileen Murphy, una portavoz del New York Times, se apresur\u00f3 a indicar que la compensaci\u00f3n total de Abramson era &#8216;directamente comparable&#8217; a la de Keller, y otros medios informaron de que lo que frustr\u00f3 a la c\u00fapula del diario fue que la directora intentara contratar a una nueva editora jefe sin consultar apenas a Baquet.<\/p>\n<p>Pero ese primer informe fue suficiente para indignar a activistas de todo el pa\u00eds, que desde hace meses debate la posibilidad de aprobar una nueva legislaci\u00f3n apoyada por el Gobierno de Barack Obama para equiparar los salarios de las mujeres y los hombres.<\/p>\n<p>&#8216;Miren lo que ha pasado -o eso parece- en el New York Times. La mujer que dirig\u00eda ese peri\u00f3dico fue despedida ayer (&#8230;) porque se quej\u00f3 de que estaba cobrando menos que los hombres por el mismo trabajo&#8217;, dijo el jueves el l\u00edder de la mayor\u00eda dem\u00f3crata en el Senado, Harry Reid, ante el pleno del hemiciclo.<\/p>\n<p>&#8216;Este es un perfecto ejemplo, si es cierto, de por qu\u00e9 deber\u00edamos aprobar una ley de igualdad salarial&#8217;, a\u00f1adi\u00f3 Reid, a cuyo argumento se han sumado otros dem\u00f3cratas como la congresista Rosa DeLauro.<\/p>\n<p>Las mujeres estadounidenses cobran un promedio de 77 centavos por cada d\u00f3lar que gana un hombre que desempe\u00f1e su mismo tipo de trabajo, aunque esa cifra suele ser inferior si se trata de una mujer negra o hispana, seg\u00fan datos del Gobierno.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-1051376319\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.asegurate-bien.com\/\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"Acodese-Adaptaciones-Noticel-300&#215;600\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094652\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x600-1.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094652\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x600-1.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094652\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x600-1-150x300.jpg 150w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094652\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x600-1-6x12.jpg 6w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" width=\"300\" height=\"600\"   \/><\/a><\/div>\n<p>A medida que crec\u00eda la especulaci\u00f3n sobre las razones del cese de Abramson, aumentaba en paralelo la indignaci\u00f3n en las redes sociales por su posible relaci\u00f3n con cuestiones de g\u00e9nero, un tema especialmente sensible en un diario que en los a\u00f1os 70 fue demandado por sus empleadas debido a supuestas pr\u00e1cticas discriminatorias.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el New Yorker, el salario de Abramson cuando empez\u00f3 como directora del New York Times en 2011 era de $475,000, es decir, $84.000 menos que el de su predecesor; si bien con el tiempo logr\u00f3 aumentarlo hasta los $525,000 d\u00f3lares.<\/p>\n<p>Su caso recuerda al de otras mujeres directivas, como Mary Barra, cuya llegada a la presidencia de General Motors este a\u00f1o estuvo acompa\u00f1ada de rumores de que cobrar\u00eda la mitad que su predecesor, algo que el gigante del motor desminti\u00f3 poco despu\u00e9s.<\/p>\n<p>El viernes, el New York Times sigui\u00f3 combatiendo los rumores mediante un correo electr\u00f3nico interno del consejero delegado del diario, Mark Thompson, que insisti\u00f3 en que la insatisfacci\u00f3n de Abramson con su sueldo no fue un factor en su cese.<\/p>\n<p>&#8216;Pese a todo lo que puedan haber le\u00eddo o escuchado, la compensaci\u00f3n de Jill era, en realidad, mayor que la de (su predecesor) Bill Keller&#8217;, escribi\u00f3 Thompson, seg\u00fan la revista Politico.<\/p>\n<p>Seg\u00fan quienes conocen bien la redacci\u00f3n, el motivo de m\u00e1s peso fue la tensa relaci\u00f3n que la periodista de 60 a\u00f1os mantuvo casi desde el principio con el editor del rotativo, Arthur Sulzberger.<\/p>\n<p>&#8216;\u00c9l la ve\u00eda como dif\u00edcil, arrogante, y carente de delicadeza en su gesti\u00f3n del personal del peri\u00f3dico. Ella, por su parte, estaba cada vez m\u00e1s resentida con las intrusiones de \u00e9l sobre su direcci\u00f3n de las operaciones editoriales&#8217;, resumi\u00f3 Ken Auletta, un periodista del New Yorker que ha seguido muy de cerca la carrera de Abramson.<\/p>\n<p>Pero tambi\u00e9n esa imagen de &#8216;arrogante&#8217; o mandona que muchos reprochan a Abramson tiene connotaciones machistas seg\u00fan quien la mire, especialmente en un pa\u00eds en el que ha calado fuerte la campa\u00f1a lanzada hace dos meses por la ejecutiva de Facebook Sheryl Sandberg para no imponer esa etiqueta a las mujeres poderosas y decididas.<\/p>\n<p>Consciente de ello, la hija de Abramson, Cornelia Griggs, public\u00f3 el jueves en Instagram una imagen que ha dado la vuelta a esa red social y a Twitter: la de su madre frente a un saco de boxeo, con los guantes puestos y acompa\u00f1ada de una sola descripci\u00f3n: la palabra &#8216;arrolladora&#8217;.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Washington &#8211; El abrupto despido de Jill Abramson, directora del New York Times y todo un icono del prestigioso diario, ha avivado el debate en los Estados Unidos sobre un asunto ya candente, el de la igualdad salarial entre hombres y mujeres, que ha eclipsado la cuesti\u00f3n de si esa fue la verdadera raz\u00f3n que [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":0,"featured_media":877800,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-57443","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57443"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57443\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":877815,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57443\/revisions\/877815"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/877800"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}