{"id":57172,"date":"2017-05-30T00:00:00","date_gmt":"2017-05-30T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/educacion\/upr\/20170530\/profesores-sin-plaza-logran-acuerdos-con-la-upr\/"},"modified":"2025-07-22T14:29:04","modified_gmt":"2025-07-22T14:29:04","slug":"profesores-sin-plaza-logran-acuerdos-con-la-upr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20170530\/profesores-sin-plaza-logran-acuerdos-con-la-upr\/","title":{"rendered":"Profesores sin plaza logran acuerdos con la UPR"},"content":{"rendered":"<p>La Coordinadora Nacional de Docentes Sin Plaza (CoNaD) logr\u00f3 hoy, martes, varios acuerdos con la Universidad de Puerto Rico, entre ellos asegurar una contrataci\u00f3n de una extensi\u00f3n m\u00ednima de 10 a 12 meses.<\/p>\n<p>Integrantes de la CoNaD, entre ellos las profesoras Mar\u00eda Judith Oliveras y Mar\u00eda Collazo, se reunieron con el director interino de Recursos Humanos, V\u00edctor Francisco Rivera Rodr\u00edguez, y la vicepresidenta de asociada de Asuntos Acad\u00e9micos, doctora Nellie Torrado, a quienes les entregaron la resoluci\u00f3n aprobada en el primer Pleno Nacional de Docentes sin Plaza el pasado 26 de mayo de 2017.<\/p>\n<p>&#8216;Tanto el se\u00f1or Rivera Rodr\u00edguez como la doctora Torrado reconocieron que sin los docentes sin plaza la universidad como sistema quedar\u00eda inoperante. Constataron que en el Recinto de R\u00edo Piedras el n\u00famero de los docentes sin plaza alcanza 1200 y que hay recintos con departamentos acad\u00e9micos que est\u00e1n constituidos completamente por docentes sin plaza&#8217;, expres\u00f3 la CoNaD en un comunicado.<\/p>\n<p>Acordaron revisar la ausencia de uniformidad por facultades y recintos en las contrataciones &#8216;que de forma arbitraria, privan a algunos docentes sin plaza de su plan m\u00e9dico y otros beneficios, como es el caso de los profesores contratados a tiempo completo por 4.5 meses&#8217;.<\/p>\n<p>Los funcionarios administrativos se comprometieron a dejar consignados los reclamos de la CoNaD ante la futura Junta de Gobierno y Presidencia; y a realizar una reuni\u00f3n de seguimiento una vez se constituya Presidencia y Junta de Gobierno.<\/p>\n<p>Otro acuerdo al que llegaron fue que se elaborar\u00e1 una certificaci\u00f3n que provea alternativas de ingreso (por ejemplo, seguro por desempleo) para los docentes sin plaza que laborar\u00e1n este verano durante la extensi\u00f3n del semestre y sin remuneraci\u00f3n, la cual, seg\u00fan Rivera Rodr\u00edguez, debe prepararse para el 1ro de junio.<\/p>\n<p>&#8216;Los integrantes de la CoNaD reiteraron su compromiso con procesos democr\u00e1ticos, horizontales y participativos en el desarrollo de la Reforma Universitaria. Adem\u00e1s, se mantendr\u00e1n llevando a cabo acciones para visibilizar y asegurar condiciones de justicia y equidad laboral&#8217;, mencionaron en el comunicado.<\/p>\n<p>M\u00e1s temprano, se manifestaron frente a la sede de la Administraci\u00f3n:<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Coordinadora Nacional de Docentes Sin Plaza (CoNaD) logr\u00f3 hoy, martes, varios acuerdos con la Universidad de Puerto Rico, entre ellos asegurar una contrataci\u00f3n de una extensi\u00f3n m\u00ednima de 10 a 12 meses. 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