{"id":55802,"date":"2014-02-19T00:00:00","date_gmt":"2014-02-19T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/20140219\/tuama-dispuesta-a-ceder-si-congelan-salarios-de-gerenciales-entre-otros\/"},"modified":"2025-08-20T09:10:24","modified_gmt":"2025-08-20T09:10:24","slug":"tuama-dispuesta-a-ceder-si-congelan-salarios-de-gerenciales-entre-otros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20140219\/tuama-dispuesta-a-ceder-si-congelan-salarios-de-gerenciales-entre-otros\/","title":{"rendered":"TUAMA dispuesta a ceder si congelan salarios de gerenciales, entre otros"},"content":{"rendered":"<p>Como parte de las negociaciones del convenio colectivo, la uni\u00f3n de Trabajadores Unidos de la Autoridad Metropolitana de Autobuses (TUAMA) plante\u00f3 que est\u00e1n dispuestos a ceder unos $5.3 millones correspondientes a aumentos salariales y bonificaciones a cambio de que el Gobierno acceda a varias peticiones, tales como, congelar el aumento de salarios de gerenciales, empleados de carrera, de confianza, y de otros sindicatos.<\/p>\n<p>De un lado, TUAMA dice estar dispuesto a ceder los $4.1 millones de aumentos salariales para los a\u00f1os fiscales 2013-2014 y 2014-2015. Asimismo, los $83,400 del bono del D\u00eda de las Madres, los $834 mil del bono de asistencia, los $104,250 de bono de accidentes, y los $173,750 de bono de asistencia trimestral.<\/p>\n<p>A cambio de esto, TUAMA le exige a la administraci\u00f3n Garc\u00eda Padillala reducci\u00f3n salarial de empleados de confianza y la congelaci\u00f3n de aumentos salariales.<\/p>\n<p>De igual forma, solicitan se le elimine el chofer al presidente de la AMA, quien devenga un salario de 50 mil anuales.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n piden la revisi\u00f3n de los contratos de Metrobus y del Tren Urbano.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-2616561867\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.cst.pr.gov\/\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"CST Banners Pasa la llave\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/06\/29124336\/CST_Suma-Pasa-La-Llave_970x250.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/06\/29124336\/CST_Suma-Pasa-La-Llave_970x250.jpg 970w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/06\/29124336\/CST_Suma-Pasa-La-Llave_970x250-300x77.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/06\/29124336\/CST_Suma-Pasa-La-Llave_970x250-768x198.jpg 768w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/06\/29124336\/CST_Suma-Pasa-La-Llave_970x250-18x5.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 970px) 100vw, 970px\" width=\"970\" height=\"250\"   \/><\/a><\/div>\n<p>Igualmente, se inclinaron a que la Autoridad de Transporte Integrado (ATI), tenga a su cargo la administraci\u00f3n de todas las unidades.<\/p>\n<p>A preguntas de este diario digital, el presidente de TUAMA, Antonio D\u00edaz, manifest\u00f3 que dicha propuesta ser\u00eda presentada ma\u00f1ana a la AMA. Y agreg\u00f3 que la misma ya fue entregada al gobernador Alejandro Garc\u00eda Padilla, y al secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Vance Thomas.<\/p>\n<p>En otros aspectos, Diaz dej\u00f3 claro que las negociaciones en relaci\u00f3n a la paralizaci\u00f3n de los servicios debido a cambios de itinerarios no se concretar\u00e1n hasta que el Gobierno no le entregu\u00e9 a la AMA las 16 guaguas que est\u00e1n en poder del Departamento de Transportaci\u00f3n y Obras P\u00fablicas (DTOP).<\/p>\n<p>Seg\u00fan D\u00edaz, hasta que no se tengan estas guaguas no se podr\u00e1 evaluar la frecuencia de viajes acordes a los nuevos turnos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como parte de las negociaciones del convenio colectivo, la uni\u00f3n de Trabajadores Unidos de la Autoridad Metropolitana de Autobuses (TUAMA) plante\u00f3 que est\u00e1n dispuestos a ceder unos $5.3 millones correspondientes a aumentos salariales y bonificaciones a cambio de que el Gobierno acceda a varias peticiones, tales como, congelar el aumento de salarios de gerenciales, empleados [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":0,"featured_media":881263,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-55802","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ultima-hora"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55802","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55802"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55802\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":881293,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55802\/revisions\/881293"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/881263"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}