El suicidio de una empleada de 24 a\u00f1os que no pod\u00eda soportar sus largas jornadas laborales ha reabierto en Jap\u00f3n el debate en torno al ‘karoshi’ o muerte por exceso de trabajo. Un lacra que el pa\u00eds no consigue dejar atr\u00e1s.<\/p>\n
Matsuri Takahashi entr\u00f3 a trabajar en el gigante de la publicidad Dentsu en abril de 2015, tras graduarse en la prestigiosa Universidad de Tokio. Siete meses despu\u00e9s, el d\u00eda de Navidad, se suicid\u00f3 saltando por el balc\u00f3n de un edificio de su compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
La joven, que fue contratada en el departamento de anuncios online tras un periodo de prueba, dej\u00f3 constancia de las duras condiciones de trabajo en su cuenta de Twitter, donde detallaba jornadas de hasta 20 horas diarias.<\/p>\n
‘Otra vez, tengo que trabajar el s\u00e1bado y domingo. Sinceramente, me quiero morir’ o ‘Mi cuerpo y mente est\u00e1n totalmente destrozados’, son algunos de los mensajes que la joven tuite\u00f3 d\u00edas antes de acabar con su vida.<\/p>\n
Una inspecci\u00f3n de trabajo ha certificado que lleg\u00f3 a trabajar 105 horas extras el mes anterior a su muerte.<\/p>\n
Su madre, Yukimi Takahashi, asegura adem\u00e1s que su hija fue acosada por sus superiores, uno de los cuales le reprochaba su falta de feminidad por no peinarse y el que tuviera los ojos rojos por la falta de sue\u00f1o.<\/p>\n
Las autoridades establecieron a principios de mes que se trataba de un caso claro de ‘karoshi’, el t\u00e9rmino japon\u00e9s para la muerte derivada del exceso de trabajo que afecta sobre todo a hombres entre los 30 y los 40 a\u00f1os en puestos de direcci\u00f3n.<\/p>\n
No era la primera vez que un problema de este tipo pon\u00eda en evidencia a la poderosa Dentsu y tampoco la \u00faltima. D\u00edas m\u00e1s tarde se estableci\u00f3 que la muerte en 2013 de otro trabajador de 30 a\u00f1os de la misma compa\u00f1\u00eda se debi\u00f3 tambi\u00e9n al exceso de trabajo.<\/p>\n
La sede la agencia de publicidad fue registrada el 14 de octubre y ahora ser\u00e1 la justicia la que decidida si estas pr\u00e1cticas era generalizadas.<\/p>\n
‘Es extremadamente inaceptable que una empleado duerma dos horas al d\u00eda por exceso de trabajo como parece que ocurri\u00f3. Pero por desgracia es una pr\u00e1ctica que se puede considerar demasiado habitual en las empresas japonesas’, explica a Efe Syozo Yamada, profesor de derecho laboral del la Universidad de Chuo de Tokio.<\/p>\n
Casi el 23 por ciento de las corporaciones niponas reconocen que sus empleados pueden llegar a trabajar m\u00e1s de 80 horas extras al mes, seg\u00fan un informe sobre los casos de ‘karoshi’ publicado a principios de octubre por el Gobierno.<\/p>\n
El documento se\u00f1ala adem\u00e1s que de los 24,000 suicidios registrados en Jap\u00f3n el a\u00f1o pasado, 2.159 estaban relacionados con problemas laborales como el cansancio o el acoso.<\/p>\n
‘Tradicionalmente en Jap\u00f3n el trabajo no se ha entendido como una carga si no como una virtud. Adem\u00e1s todav\u00eda existe la idea de que la lealtad a la empresa es la total dedicaci\u00f3n al trabajo, fuera de horario e incluso los fines de semana’, explica Yamada.<\/p>\n
En la tercera econom\u00eda mundial se consume de media solo el 40 por ciento de las vacaciones pagadas y cuando un trabajador toma d\u00edas libres, es costumbre pedir disculpas a sus compa\u00f1eros.<\/p>\n
Al mismo tiempo, el sistema de horas extras de Jap\u00f3n es de los m\u00e1s baratos del mundo – un 25 por ciento sobre la jornada normal- por lo que se tiende a abusar de ellas en vez de contratar nuevos empleados.<\/p>\n
Para este experto es importante cambiar la mentalidad de los jefes y los empresarios, ya que la mayor\u00eda no son conscientes de que el ‘karoshi’ es un problema que puede darse en sus oficinas y f\u00e1bricas y de que uno de sus empleados podr\u00eda ser el siguiente en suicidarse.<\/p>\n
El Gobierno, ante la gravedad de la situaci\u00f3n, aprob\u00f3 el a\u00f1o pasado una ley para frenar la epidemia del exceso de trabajo, que apunta sobre todo a la necesidad de limitar las horas extras legales.<\/p>\n
‘Se trata de una ley que reconoce que existe el fen\u00f3meno y habla de la responsabilidad por parte de las autoridades, aunque no establece medidas concretas como limitar claramente o encarecer las horas extras, lo que la hace muy poco efectiva’, considera Yamada.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El suicidio de una empleada de 24 a\u00f1os que no pod\u00eda soportar sus largas jornadas laborales ha reabierto en Jap\u00f3n el debate en torno al ‘karoshi’ o muerte por exceso de trabajo. Un lacra que el pa\u00eds no consigue dejar atr\u00e1s. Matsuri Takahashi entr\u00f3 a trabajar en el gigante de la publicidad Dentsu en abril […]<\/p>","protected":false},"author":0,"featured_media":605341,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-55373","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mundo"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55373","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55373"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55373\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":605355,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55373\/revisions\/605355"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/605341"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55373"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55373"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55373"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}