{"id":54614,"date":"2017-02-05T00:00:00","date_gmt":"2017-02-05T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/economia\/20170205\/lo-que-puede-pasar-si-se-hacen-cambios-al-salario-minimo\/"},"modified":"2025-07-23T03:09:30","modified_gmt":"2025-07-23T03:09:30","slug":"lo-que-puede-pasar-si-se-hacen-cambios-al-salario-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20170205\/lo-que-puede-pasar-si-se-hacen-cambios-al-salario-minimo\/","title":{"rendered":"Lo que puede pasar si se hacen cambios al salario m\u00ednimo"},"content":{"rendered":"

De aumentarse el salario m\u00ednimo en Puerto Rico, establecido desde el 2009, solo se crear\u00e1n nuevos empleos en las industrias de la transportaci\u00f3n, el comercio al por mayor y al detal. Sin embargo, para la manufactura, servicios y administraci\u00f3n p\u00fablica habr\u00eda una reducci\u00f3n laboral.<\/p>\n

Los hallazgos surgen de un estudio realizado por el catedr\u00e1tico auxiliar del Departamento de Econom\u00eda Agr\u00edcola de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Recinto de Mayag\u00fcez, Julio C\u00e9sar Hern\u00e1ndez, y dos estudiantes graduadas de la misma divisi\u00f3n, Ang\u00e9lica Mar\u00eda Vald\u00e9s y Kristia Paola Gonz\u00e1lez<\/a>.<\/p>\n

La investigaci\u00f3n, titulada ‘El efecto de cambios en el salario m\u00ednimo sobre el empleo industrial en Puerto Rico’, estudia los per\u00edodos desde 1991 a 2010.<\/p>\n

‘Por ejemplo, para el sector de la manufactura, el cual en Puerto Rico funciona como un enclave de exportaciones, aumentos en los salarios pueden significar una p\u00e9rdida de competitividad y un aumento en la emigraci\u00f3n de f\u00e1bricas. Un aumento en salario m\u00ednimo puede generar un aumento relativo en los precios de los servicios respecto a los precios de las mercanc\u00edas que genere una reducci\u00f3n en la demanda de servicios’, detall\u00f3 el profesor Hern\u00e1ndez.<\/p>\n

Desde la d\u00e9cada del 1990, el sector de la administraci\u00f3n p\u00fablica ha experimentado una reducci\u00f3n en la captaci\u00f3n de sus recaudos. Esto ha forzado que las instrumentalidades p\u00fablicas reduzcan sus partidas presupuestarias para n\u00f3mina.<\/p>\n

‘Una de las cosas m\u00e1s importantes es que a nivel municipal se ve un efecto muy fuerte en el salario m\u00ednimo, porque el asunto es que la mayor parte no tienen lo que se llama en econom\u00eda ‘mercados completos’, que no est\u00e1n. No son como San Juan, que hay mercados para todos. Cuando haces intervenciones de pol\u00edtica p\u00fablica de mercado laboral, generas unas difusiones que no las puedes corregir con otros mercados’, expres\u00f3 el profesor en una entrevista telef\u00f3nica con NotiCel.<\/p>\n

De la misma forma, otro de los sectores m\u00e1s afectados ser\u00e1n los beneficiaros del Programa de Asistencia Nutricional (PAN), que producir\u00eda una reducci\u00f3n en el empleo, incentivando a las personas a no participar de la fuerza laboral y disminuir\u00e1 los ingresos.<\/p>\n

‘Estos resultados parecen confirmarse en las estimaciones de empleo total, donde un aumento de 100 por ciento en el beneficio del PAN generar\u00eda una reducci\u00f3n en el empleo total de aproximadamente cinco por ciento’, detall\u00f3 el catedr\u00e1tico.<\/p>\n

En el caso del empleo total, si hay una reducci\u00f3n de $7.25 a $4.25 la hora, implicar\u00eda un aumento de 140,000 puestos, y en el escenario de un aumento a $10.00, decrecer\u00edan en aproximadamente 81,000.<\/p>\n

‘Estos resultados indican que los hacedores de pol\u00edtica p\u00fablica deben ser cautelosos a la hora de aplicar nuevos incrementos en el salario m\u00ednimo de la isla’, recomend\u00f3 el profesor en su estudio.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

El debate surgi\u00f3 entre los republicanos y los dem\u00f3cratas, quienes ten\u00edan diferentes posturas sobre los efectos que los sueldos establecidos tendr\u00edan en la econom\u00eda. Para los republicanos, el salario m\u00ednimo encarecer\u00eda los costos laborales, se reducir\u00edan las ocupaciones, las horas de trabajo y la competencia en el gobierno federal. Tambi\u00e9n habr\u00eda un aumento en los ingresos de poblaciones, que cerrar\u00eda la brecha entre los sectores m\u00e1s vulnerables y los m\u00e1s ricos.<\/p>\n

Mientras, los republicanos argumentaron que las n\u00f3minas empresariales son r\u00edgidas, y menos personas pueden tener trabajo si se aumentan las compensaciones, lo que no tendr\u00edan un efecto m\u00ednimo sobre el empleo, las empresas y la econom\u00eda.<\/p>\n

En Puerto Rico, los trabajadores educados mayormente devengan salarios similares o muy cercanos al salario m\u00ednimo; un factor que no es com\u00fan en los Estados Unidos. Un trabajador con bachillerato gana $6,000 anuales, pero en el gobierno federal la diferencia se estrecha a $35,000 m\u00e1s.<\/p>\n

Seg\u00fan el Instituto de Estad\u00edsticas, la pol\u00edtica p\u00fablica local representa una gran paradoja al comparar el costo de vida estatal, que en muchos renglones es similar o hasta m\u00e1s alto que en Estados Unidos.<\/p>\n

La Reserva Federal tambi\u00e9n ha recomendado que se disminuya el salario m\u00ednimo, debido a que los j\u00f3venes puertorrique\u00f1os no tienen la misma productividad que en los estados.<\/p>\n

‘Es importante aclarar que esto necesariamente no est\u00e1 diciendo que un joven puertorrique\u00f1o no puede hacer el trabajo igual o mejor que uno estadounidense. Esto implica que, entre otras cosas, los trabajadores estadounidenses son m\u00e1s productivos porque tienen mayor acceso a capital y a tecnolog\u00eda’, explic\u00f3 el catedr\u00e1tico.<\/p>\n

Pero el mercado laboral de Puerto Rico tienen muchos problemas que no son generados por el salario m\u00ednimo. ‘Hay otros asuntos que generan problemas, pero quienes se ven m\u00e1s afectados son los j\u00f3venes y cuando ocurre esa brecha, como la que estamos viendo, que los j\u00f3venes se quedan por debajo en esa tasa de participaci\u00f3n laboral y de empleo tambi\u00e9n, pues lo que pasa es que despu\u00e9s a lo largo de su vida, siguen padeciendo de salarios menores porque no acumulan una experiencia de trabajo, porque no acumulan el ‘networking’. Lo importante a veces es entrar al mercado laboral aunque empiezas con un salario bajito, porque una vez t\u00fa entras, t\u00fa te puedes mover y mejorar tu salario bastante r\u00e1pido’, aclar\u00f3<\/p>\n

Sin embargo, otro estudio realizado por el catedr\u00e1tico Jos\u00e9 Caraballo Cueto, de la UPR en Cayey, titulado ‘IsThere A MinimumWage Biting in Puerto Rico’<\/a>, afirma que esos incrementos redundar\u00edan en efectos positivos en la creaci\u00f3n de empleos.<\/p>\n

El Instituto de Relaciones del Trabajo (IRT), la Asociaci\u00f3n de Estudiantes de Relaciones del Trabajo (AERT) y la Asociaci\u00f3n de Economistas de Puerto Rico (AEPR) tendr\u00e1n un foro con ambos doctores el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles a las 11:30 a.m.<\/p>\n

La actividad se llevar\u00e1 a acabo en el sal\u00f3n multiusos del IRT, ubicado en el quinto piso de la Torre Central en Plaza Universitaria, en R\u00edo Piedras, frente a la UPR.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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