![\"\"](\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094423\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x250-1.jpg\")
<\/a><\/div>\nPrecisamente, en los \u00faltimos meses la Polic\u00eda Municipal de Guaynabo ha sido objeto de cuestionamientos por los casos en donde, durante intervenciones vehiculares, agentes han disparado a ciudadanos que, por alguna u otra raz\u00f3n, huyen de la escena. En el peor de los casos, los intervenidos pierden la vida.<\/p>\n
En tanto, Caldero L\u00f3pez destac\u00f3 que tras el acuerdo federal, el proceso de reclutamiento de agentes es m\u00e1s riguroso, logrando as\u00ed un mejor cuerpo policiaco.<\/p>\n
‘Ahora para se polic\u00eda tiene que venir con un grado asociado de una universidad reconocida. Tomar\u00e1 un examen de aptitud, de pasarlo, tomar\u00e1 uno psicol\u00f3gico escrito y otro con una junta, una prueba de dopaje, una prueba de pol\u00edgrafo y una investigaci\u00f3n’, explic\u00f3 el jefe de la Uniformada al a\u00f1adir que el proceso tambi\u00e9n incluye 900 horas en la academia de la Uniformada y 800 bajo un supervisor en la calle.<\/p>\n
La publicaci\u00f3n del primer informe, de acuerdo al superintendente, incluye los avances de la Reforma desde el nombramiento del asesor de cumplimiento t\u00e9cnico, Arnaldo Claudio, quien no estuvo presente en la rueda de prensa celebrada en el Cuartel General de Hato Rey.<\/p>\n
El abarcador plan de cambios tendr\u00e1 un periodo de diez a\u00f1os e incluye una asignaci\u00f3n de $20 millones anualmente, para un total de $200 millones.<\/p>\n