En su alegado intento por limitar el activismo pol\u00edtico de los empleados p\u00fablicos la medida radicada por la Administraci\u00f3n de Garc\u00eda Padilla ha quedado corta en relaci\u00f3n a la forma en que estos pueden participar de los procesos eleccionarios y en las penalidades a las que se exponen si incumplen con el estatuto, al comparar la legislaci\u00f3n con el ‘Hatch Political Activity Act’.<\/p>\n
Una revisi\u00f3n hecha por este diario digital pone sobre la mesa que si bien existen similitudes en cuanto a las prohibiciones de participar y\/o realizar actividades pol\u00edticas o recaudaciones de fondos dentro de las dependencias de Gobierno, tambi\u00e9n hay diferencias sobre la severidad de las sanciones y el tiempo en que un funcionario p\u00fablico puede participar en campa\u00f1as eleccionarias.<\/p>\n
Seg\u00fan el P. del S. 1078 la ley le prohibir\u00eda a los empleados p\u00fablicos que en el tiempo que est\u00e1n llevando a cabo sus funciones dentro del Gobierno utilicen su posici\u00f3n para tratar de influir en el resultado de alg\u00fan proceso eleccionario; el que recolecten, soliciten u obliguen a otros funcionarios a hacer aportaciones econ\u00f3micos o de su tiempo laboral para realizar o participar en actividades pol\u00edtico-partidistas o apoyar alg\u00fan candidato o partido, y el exigir o requerir a otros servidores el que apoyen con su voto a alg\u00fan candidato o partido.<\/p>\n
Adem\u00e1s, les prohibe el que dirija o fomenten actividades o la creaci\u00f3n de grupos partidistas o que favorezca alg\u00fan candidato pol\u00edtico.<\/p>\n
‘Un supervisor no podr\u00e1 solicitar, aceptar o recolectar, cualquier contribuci\u00f3n de un funcionario p\u00fablico supervisado por \u00e9ste, directa o indirectamente o del cual tenga control sobre su continuidad en el empleo, ascensos, descensos y\/o condiciones de empleo’, se se\u00f1ala en la medida.<\/p>\n
La medida tambi\u00e9n les prohibir\u00eda a los empleados que soliciten a cualquier persona u organizaci\u00f3n privada que mantenga una relaci\u00f3n con el Gobierno, una aportaci\u00f3n econ\u00f3mica o el uso de facilidades o la prestaci\u00f3n de servicios para fines pol\u00edtico-partidistas. Tampoco se podr\u00eda condicionar la concesi\u00f3n de beneficios gubernamentales a cambio de dichas contribuciones.<\/p>\n
Sin embargo, deja la puerta abierta a cualquier contribuci\u00f3n voluntaria por parte de individuos u organizaciones.<\/p>\n
El estatus igualmente no permitir\u00eda que los empleados p\u00fablicos lleven puesto o pongan en las dependencias del Gobierno art\u00edculos o mensajes que promueven alguna colectividad o candidato. Ni tampoco se pueden usar las facilidades del Gobierno para efectuar reuniones o llevar a cabo preparativos de campa\u00f1as electorales.<\/p>\n
No obstante, la Hatch Political Activity Act, limita a los empleados federales el participar de ciertas actividades pol\u00edticas dentro y fuera de horas laborables.<\/p>\n
De hecho, durante actividades pol\u00edticas fuera de horas laborables los empleados federales no podr\u00e1n llevar puesto su uniforme o identificaci\u00f3n.<\/p>\n
Tampoco pueden usar veh\u00edculos oficiales en actividades pol\u00edticas ni participar en ning\u00fan encuentro de ese tipo dentro de las dependencias del Gobierno.<\/p>\n
Del mismo modo, les est\u00e1 prohibido utilizar equipos del Gobierno para actividades pol\u00edticas.<\/p>\n
No podr\u00e1n portar botones pol\u00edticos durante horas laborables ni en sus ordenadores podr\u00e1 haber pantallas o carteles que muestren su apoyo u oposici\u00f3n a ning\u00fan partido o candidato pol\u00edtico.<\/p>\n
No se les permite que organicen actividades de recaudaci\u00f3n de fondos en su casa.<\/p>\n
Otras actividades prohibidas a nivel federal son: ser miembro del comit\u00e9 de un partido o ser un oficial de un partido, organizar un grupo pol\u00edtico, cualquier manejo de donativos pol\u00edticos, participar en la gerencia de una campa\u00f1a pol\u00edtica, ser oficial de colegio, dirigirse al p\u00fablico en una actividad partidista, y transportar o promover el movimiento de electores a las urnas.<\/p>\n
Sin embargo, la Ley les permite a los empleados p\u00fablicos participar de procesos eleccionarios; emitir opiniones tanto en privado como en p\u00fablico sobe asuntos pol\u00edticos y candidatos; mostrar alguna insignia de alg\u00fan partido; participar en actividades no partidistas con fines c\u00edvicos, comunitarios, sociales, laborales y profesionales; pertenecer a alg\u00fan partido pol\u00edtico o asistir a convenciones pol\u00edticas; firmar peticiones pol\u00edticas; servir como juez electoral o secretario, entre otros.<\/p>\n
En el caso de las sanciones de la medida estatal, lo que se pretender\u00eda es a los violadores se les impongan multa administrativa de entre $5,000 a $10,000; suspensi\u00f3n sumaria del empleo; suspensi\u00f3n de empleo y sueldo por un periodo de 89 d\u00edas y\/o la destituci\u00f3n.<\/p>\n
Pero la Ley Hatch va m\u00e1s lejos a\u00fan al imponen como penalidades desde amonestaciones por escrito, la retenci\u00f3n de dos a\u00f1os de la compensaci\u00f3n de los empleados, la destituci\u00f3n, o procedimientos penales.<\/p>\n
Entre los procedimientos penales los infractores podr\u00edan ser castigados con c\u00e1rcel si prometen un empleo p\u00fablico a cambio del activismo pol\u00edtico as\u00ed como el condicionar la permanencia de dicho empleo a la realizaci\u00f3n de alguna actividad pol\u00edtica.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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