{"id":50651,"date":"2015-01-20T00:00:00","date_gmt":"2015-01-20T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/economia\/20150120\/proponen-aumento-escalonado-al-salario-que-tardaria-10-anos\/"},"modified":"2025-08-17T10:22:58","modified_gmt":"2025-08-17T10:22:58","slug":"proponen-aumento-escalonado-al-salario-que-tardaria-10-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20150120\/proponen-aumento-escalonado-al-salario-que-tardaria-10-anos\/","title":{"rendered":"Proponen aumento escalonado al salario que tardar\u00eda 10 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<p>El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos respald\u00f3 el martes el Proyecto del Senado 1195 que buscan enmendar la &#8216;Ley de Salario M\u00ednimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico&#8217;, a fin de establecer de aumentar el salario m\u00ednimo estatal escalonado.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la medida, las empresas que tengan un ingreso bruto de m\u00e1s de 1 mill\u00f3n de d\u00f3lares, deber\u00e1n hacer un primer ajuste de 1.55 d\u00f3lares al 1 de enero de 2016, as\u00ed sucesivamente , cada dos a\u00f1os, hasta llegar a un salario base de 15.00 d\u00f3lares la hora en el a\u00f1o 2024. Po otro lado, las empresas que tengan un ingreso bruto menor de 1 mill\u00f3n de d\u00f3lares, hasta 500 mil d\u00f3lares, deber\u00e1n hacer un primer ajuste al 1 de enero de 2017, as\u00ed sucesivamente, &#8216;cada dos a\u00f1os, hasta llegar a un salario base de 15.00 d\u00f3lares la hora en el a\u00f1o 2025. Con ello, pretende otorgar un tiempo adicional a las empresas peque\u00f1as y medianas, para que planifiquen sus ajustes de manera ordenada.<\/p>\n<p>El proyecto se discute en momentos en que varios estados de EEUU subieron su salario m\u00ednimo debido a las nuevas leyes que entran en vigor con el comienzo del 2015, de modo que 29 estados de los 50 del pa\u00eds tendr\u00e1n un salario superior al m\u00ednimo federal de 7.25 d\u00f3lares a la hora.<\/p>\n<p>Por su parte, el presidente Barack Obama ha pedido sin \u00e9xito que se eleve la remuneraci\u00f3n m\u00ednima por hora de 7.25 d\u00f3lares a 10.10 d\u00f3lares con el argumento de que es positivo para la econom\u00eda.<\/p>\n<p>La \u00faltima vez que se revis\u00f3 el salario m\u00ednimo federal fue en 2007.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-1337019646\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.asegurate-bien.com\/\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"Acodese-Adaptaciones-Noticel-300&#215;250\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094423\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x250-1.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094423\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x250-1.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094423\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x250-1-14x12.jpg 14w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" width=\"300\" height=\"250\"   \/><\/a><\/div>\n<p>No solo los estados sino tambi\u00e9n los gobiernos de grandes ciudades han dado un impulso a los salarios m\u00ednimos, como ha sido el caso de San Francisco y Seattle que aprobaron este a\u00f1o subidas progresivas hasta alcanzar los 15 d\u00f3lares hora en 2017 o Chicago de 13 d\u00f3lares.<\/p>\n<p>&#8216;El Departamento del Trabajo afirma su apoyo al esp\u00edritu de cualquier tipo de legislaci\u00f3n que procure la revisi\u00f3n del salario m\u00ednimo vigente&#8217;, dijo la licenciada Dimarie M\u00e9ndez Martin\u00f3, procuradora del Trabajo al leer la ponencia del secretario del Trabajo Vance Thomas sobre la medida de la autor\u00eda del senador Cirilo Tirado.<\/p>\n<p>M\u00e9ndez Martin\u00f3 sugiri\u00f3 un estudio macroecon\u00f3mico integrado, para que el salario m\u00ednimo establecido sea c\u00f3nsono con las necesidades de los trabajadores y la realidad econ\u00f3mica de las empresas involucradas. El estudio debe evaluar si el aumento propuesto para los trabajadores cubre necesidades b\u00e1sicas y, a su vez, si la industria para la cual trabaja el obrero puede absorber el aumento y los costos relacionados, ello sin poner en riesgo la solvencia de la empresa. &#8216;la realidad actual en Puerto Rico podr\u00eda permitir a algunas industrias absorber el costo de un aumento al salario m\u00ednimo y a otras no&#8217; explic\u00f3 la Procuradora del Trabajo ante la Comisi\u00f3n de Relaciones Laborables, Asuntos del Consumidor y Creaci\u00f3n de Empleos que preside el senador Luis Daniel Rivera Filomeno.<\/p>\n<p>Tirado solicit\u00f3 al Departamento del Trabajo que en unos 10 d\u00edas env\u00ede a la Comisi\u00f3n un an\u00e1lisis que considere los estados y o jurisdicciones de los Estados Unidos que v\u00eda legislaci\u00f3n o mediante legislaci\u00f3n sobre la inflaci\u00f3n han incrementado el salario m\u00ednimo y c\u00f3mo esto ha afectado positivamente o negativamente su econom\u00eda.<\/p>\n<p>Mientras el Departamento del Asuntos del Consumidor (DACO) aval\u00f3 la medida concediendo deferencia a la opini\u00f3n del Departamento del Trabajo. &#8216;en la medida en que el consumidor pueda disponer de un mejor salario, estar\u00e1 en mejor posici\u00f3n de acudir al mercado a hacer sus compras con mayor liberalidad. El consumo, a fin de cuentas, es buj\u00eda esencial para la econom\u00eda, que permite activar distintos niveles de producci\u00f3n en la sociedad&#8217; dijo el Secretario Nery Adames en su ponencia le\u00edda por la licenciada Carmen Cardona.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos respald\u00f3 el martes el Proyecto del Senado 1195 que buscan enmendar la &#8216;Ley de Salario M\u00ednimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico&#8217;, a fin de establecer de aumentar el salario m\u00ednimo estatal escalonado. 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