{"id":50391,"date":"2012-07-16T00:00:00","date_gmt":"2012-07-16T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/economia\/20120716\/los-mejores-patronos-de-puerto-rico-son\/"},"modified":"2025-08-26T05:30:04","modified_gmt":"2025-08-26T05:30:04","slug":"los-mejores-patronos-de-puerto-rico-son","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20120716\/los-mejores-patronos-de-puerto-rico-son\/","title":{"rendered":"Los mejores patronos de Puerto Rico son&#8230;"},"content":{"rendered":"<p>Bella International, T-Mobile Puerto Rico, Starbucks Coffee Puerto Rico, Laboratorios Borinquen, Basf Agricultural Products de Puerto Rico y DHL Supply Chain, son algunas de las mejores empresas para trabajar en Puerto Rico, seg\u00fan un estudio realizado por Aon Hewitt, desde 1998.<\/p>\n<p>&#8216;Los Mejores Patronos no s\u00f3lo trabajan en retener su mejor talento mediante el uso pr\u00e1cticas tales como; encuestas internas de medici\u00f3n de compromiso o &#8216;engagement&#8217;, programas de desarrollo de talento clave y comunicaci\u00f3n abierta y transparente, sino que manejan estas pr\u00e1cticas de forma integrada enfocados en proveer un ambiente de constante desarrollo donde se miden resultados y se recompensa al empleado que cumple con las metas establecidas&#8217;, coment\u00f3 Vanessa Rodr\u00edguez de Aon Hewitt. &#8216;Estas empresas saben que es igualmente importante mantenerse atractivos para el nuevo talento, por tanto, constantemente utilizan herramientas como encuestas de salarios y beneficios para trabajar sus estrategias de atracci\u00f3n y retenci\u00f3n, asegur\u00e1ndose de mantenerse competitivos en el mercado&#8217;, a\u00f1adi\u00f3 Rodr\u00edguez.<\/p><div class=\"notic-content-middle\" id=\"notic-3640860434\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.asegurate-bien.com\/\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"Acodese-Adaptaciones-Noticel-300&#215;250\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094423\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x250-1.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094423\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x250-1.jpg 300w, https:\/\/cdn.noticel.com\/2026\/05\/30094423\/Acodese-Adaptaciones-Noticel-300x250-1-14x12.jpg 14w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" width=\"300\" height=\"250\"   \/><\/a><\/div>\n<p>Este a\u00f1o la selecci\u00f3n se dividi\u00f3 en tres categor\u00edas de acuerdo al tama\u00f1o de la empresa: grandes, con 400 empleados o m\u00e1s; medianas, compuestas por 151 a 399 empleados y peque\u00f1as, cuya fuerza labora es de menos de 150 empleados.<\/p>\n<p>Para el orden por categor\u00eda, vea <a href=\"http:\/\/sincomillas.com\" target=\"_blank\">Sincomillas.com<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bella International, T-Mobile Puerto Rico, Starbucks Coffee Puerto Rico, Laboratorios Borinquen, Basf Agricultural Products de Puerto Rico y DHL Supply Chain, son algunas de las mejores empresas para trabajar en Puerto Rico, seg\u00fan un estudio realizado por Aon Hewitt, desde 1998. &#8216;Los Mejores Patronos no s\u00f3lo trabajan en retener su mejor talento mediante el uso [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":0,"featured_media":913710,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-50391","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50391","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50391"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50391\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":913733,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50391\/revisions\/913733"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/913710"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50391"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50391"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50391"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}