La compa\u00f1\u00eda de tecnolog\u00eda local Fusionworks incorpor\u00f3 recientemente a sus servicios la soluci\u00f3n Oracle Taleo Business Edition, una herramienta totalmente ‘cloud’ para el manejo de capital humano. Taleo Business ayuda a las empresas en el ciclo completo de manejo de talento, atraerlo, ‘on-boarding’, manejo de desempe\u00f1o, desarrollo y retenci\u00f3n.<\/p>\n
‘Las empresas finalmente reconocen que el recurso m\u00e1s importante en sus empresas es el humano. El cambio viene impulsado por las empresas m\u00e1s innovadoras del mundo: Apple, Facebook y Google entre otras. Estas empresas contin\u00faan sorprendiendo al mundo y su estrategia principal es la manera que manejan sus procesos de recursos humanos’, dijo el CPA Jorge Mej\u00eda, director de Fusionworks.<\/p>\n
La herramienta responde a que los departamentos de recursos humanos se est\u00e1n transformando y dejando de ser procesadores de transacciones para ser estrat\u00e9gicos en identificar y retener el talento necesario e id\u00f3neo para ejecutar los planes de la empresa.<\/p>\n
‘Retener el mejor talento en nuestras empresas se ha traduce en retener el mejor talento para Puerto Rico. Es ah\u00ed donde hay aplicar un torniquete a la fuga de cerebros que destruye nuestra base productiva y ello tiene que convertirse en prioridad. Tratar de hacer esto sin el apoyo de la mejor tecnolog\u00eda ser\u00eda imposible’, dijo Mej\u00eda.<\/p>\n
‘Veremos c\u00f3mo cada vez m\u00e1s se hablar\u00e1 de HCM, Human Capital Management por sus siglas en ingl\u00e9s. Esta \u00faltima tendencia es el eslab\u00f3n perdido, lo que amarra todo el desempe\u00f1o de la empresa al desempe\u00f1o de cada empleado. El que una empresa trate de alcanzar un desempe\u00f1o excepcional sin vincular el rendimiento deseado para cada individuo es simplemente ilusorio’, se\u00f1al\u00f3 por su parte Margarita Espinosa, gerente de pr\u00e1ctica a cargo de la l\u00ednea de negocios Oracle Taleo Business Edition.<\/p>\n
Mej\u00eda, tambi\u00e9n tesorero del Puerto Rico IT Cluster, asegur\u00f3 que las empresas y el gobierno puertorrique\u00f1o deben entender que la clave del \u00e9xito est\u00e1 en la gente, y seguir ejemplos como el de Google, en donde el departamento de recursos humanos se ha convertido en una especie de centro de investigaci\u00f3n. All\u00ed se analizan constantemente sus procesos internos y utilizan informaci\u00f3n para desarrollar criterios que hagan m\u00e1s f\u00e1cil identificar al empleado id\u00f3neo, llevarlo a su nivel \u00f3ptimo de productividad y competitividad, reteni\u00e9ndolo y manteni\u00e9ndolo motivado.<\/p>\n
‘Fusionworks, siendo una empresa de servicios y tecnolog\u00eda, cree firmemente en el desarrollo del talento humano. Exhortamos a las empresas boricuas, incluyendo al gobierno, a moverse en esta direcci\u00f3n’, finaliz\u00f3 Mej\u00eda.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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