{"id":44570,"date":"2014-03-13T00:00:00","date_gmt":"2014-03-13T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/economia\/20140313\/obama-amplia-numero-de-beneficiarios-del-pago-de-horas-extras\/"},"modified":"2025-08-20T09:08:16","modified_gmt":"2025-08-20T09:08:16","slug":"obama-amplia-numero-de-beneficiarios-del-pago-de-horas-extras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/economia\/20140313\/obama-amplia-numero-de-beneficiarios-del-pago-de-horas-extras\/","title":{"rendered":"Obama ampl\u00eda n\u00famero de beneficiarios del pago de horas extras"},"content":{"rendered":"

El presidente estadounidense, Barack Obama, firm\u00f3 el jueves un memor\u00e1ndum para que el Departamento de Trabajo reforme las regulaciones sobre el pago de horas extras y, de este modo, m\u00e1s trabajadores puedan optar a esta retribuci\u00f3n si trabajan m\u00e1s del l\u00edmite de 40 horas semanales estipulado por la ley.<\/p>\n

La orden ejecutiva, que no entrar\u00e1 en vigor de manera efectiva hasta 2015, limita la capacidad de las empresas para considerar a ciertos empleados como ‘ejecutivos, administrativos o profesionales’, categor\u00edas para las que la ley no contempla el pago de horas extras.<\/p>\n

‘Por desgracia, hoy en d\u00eda millones de estadounidenses no est\u00e1n recibiendo la paga extra que se merecen. Y se debe a una excepci\u00f3n que estaba destinada originalmente para los ejecutivos bien pagados, y que ahora cubre a los trabajadores que ganan tan poco como $23,660 al a\u00f1o’, dijo el presidente antes de firmar ante las c\u00e1maras la orden ejecutiva.<\/p>\n

‘Si usted est\u00e1 ganando $23,000 al a\u00f1o, normalmente no est\u00e1 usted muy arriba en la gerencia’, coment\u00f3.<\/p>\n

‘No importa si lo que haces es, sobre todo, trabajo f\u00edsico, como reponer estantes. No importa si est\u00e1s trabajando 50 o 60 o 70 horas a la semana. Tu empleador no tiene que pagarte ni un solo centavo m\u00e1s’, y eso, subray\u00f3 Obama, ‘est\u00e1 mal’.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

‘No tiene sentido que en algunos casos esta regla en realidad haga posible que los trabajadores asalariados reciban incluso menos que el salario m\u00ednimo. No es justo cuando los due\u00f1os de negocios que tratan a sus empleados de manera justa pueden ser socavados por los competidores que no est\u00e1n tratando a sus empleados de manera correcta’, agreg\u00f3.<\/p>\n

El memorando no especifica cu\u00e1les deber\u00edan ser las normas o nuevos umbrales salariales, y deja al Departamento de Trabajo los nuevos l\u00edmites.<\/p>\n

La firma de la orden se enmarca en lo que Obama ha calificado como un ‘a\u00f1o de acci\u00f3n’, es decir, un periodo en el que est\u00e1 dispuesto a agotar su margen de maniobra como presidente del Ejecutivo para sacar adelante su programa pol\u00edtico, sorteando si es preciso al Congreso, donde los republicanos bloquean sistem\u00e1ticamente sus iniciativas legislativas.<\/p>\n

Esta medida social se suma al aumento del salario m\u00ednimo de $7.25 a $10.10 por hora adoptado por el presidente para los contratistas federales, en espera de que el Congreso apruebe una acci\u00f3n id\u00e9ntica a nivel nacional.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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