{"id":43069,"date":"2014-09-16T00:00:00","date_gmt":"2014-09-16T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/20140916\/convenio-de-utier-sigue-dilatandose-a-la-espera-de-documentos\/"},"modified":"2025-07-18T10:25:07","modified_gmt":"2025-07-18T10:25:07","slug":"convenio-de-utier-sigue-dilatandose-a-la-espera-de-documentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20140916\/convenio-de-utier-sigue-dilatandose-a-la-espera-de-documentos\/","title":{"rendered":"Convenio de UTIER sigue dilat\u00e1ndose a la espera de documentos"},"content":{"rendered":"

El presidente de la Uni\u00f3n de Trabajadores de la Industria Electrica y Riego (UTIER), \u00c1ngel Figueroa Jaramillo, se\u00f1al\u00f3 el martes que la Autoridad de Energ\u00eda Electrica (AEE) ha permanecido en una actitud de ‘mala fe’ durante el proceso de negociaci\u00f3n con el sindicato, al incumplir con la entrega de los documentos que fueron solicitados y que la Junta de Relaciones del Trabajo (JRT) hab\u00eda ordenado su entrega.<\/p>\n

En rueda de prensa, Figueroa Jaramillo, dijo que le han solicitado a la AEE que indique cu\u00e1l es el ahorro global estimado con respecto a los ajustes para los unionados de la UTIER tras la Ley Especial de Sostenibilidad Fiscal y Operacional del Gobierno (Ley 66). Tampoco les han provisto el ahorro por cada art\u00edculo que se quiere negociar.<\/p>\n

Figueroa Jaramillo trajo a la atenci\u00f3n que una tabla entregada por la AEE a la UTIER no se estipula los ahorros proyectados de 19 art\u00edculos que se hab\u00edan comprometido a brindar la informaci\u00f3n.<\/p>\n

Entre los art\u00edculos que no se hab\u00eda provisto los ahorros proyectados se inclu\u00edan aspectos de la compensaci\u00f3n b\u00e1sica de los empleados, los beneficios por incapacidad, jubilaci\u00f3n o muerte; del tiempo libre con paga; de la compensaci\u00f3n extraordinaria, del pago diferencia, de dietas; de las licencias por enfermedad y maternidad; del Procedimiento para la Resoluci\u00f3n de Querellas, entre otros.<\/p>\n

Aun sin esta informaci\u00f3n, el l\u00edder sindical advierte que el ahorro proyectado por la AEE por solo 18 art\u00edculos es de $69,372,729.68. Pero ante el hecho de que la misma corporaci\u00f3n p\u00fablica ha indicado que los ahorros por las negociaciones con la Uni\u00f3n de Empleados Profesionales Independiente (UEPI), la Uni\u00f3n de Pilotos de la Autoridad de Energ\u00eda El\u00e9ctrica (UPAEE) y la Uni\u00f3n Insular de Trabajadores Industriales y Construcciones El\u00e9ctrica (UITICE), asciende a $1.3 millones, Figueroa Jaramillo cuestion\u00f3: ‘Por qu\u00e9 esa desproporci\u00f3n, ese trato discriminatorio y abusatorio y prepotente hacia nosotros?’.<\/p>\n

La UTIER ante el presunto incumplimiento de la AEE radicaron el pasado viernes, 12 de septiembre, una moci\u00f3n ante la JRT que todav\u00eda no ha sido resuelta.<\/p>\n

En dicha moci\u00f3n, sostienen que, ‘la AEE ha incurrido en un craso incumplimiento a lo acordado con la UTIER ante la Honorable Junta de Relaciones del Trabajo, y a lo establecido en las antes citadas disposiciones de la Ley 66. Reiteramos que, la informaci\u00f3n que falta es indispensable para que las partes puedan negociar y llegar a un acuerdo a la luz de las disposiciones aplicables de la Ley 66’.<\/p>

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‘Por todo lo cual, respetuosamente, se solicita de la Honorable Junta que contin\u00fae con los procedimientos del caso de ep\u00edgrafe y que, con car\u00e1cter de urgencia, emita una orden a la AEE requiri\u00e9ndole que hoy mismo provea la tabla con toda la informaci\u00f3n acordada y debidamente certificada por el se\u00f1or Luis Figueroa B\u00e1ez, director de Finanzas de la AEE’, agregaron.<\/p>\n

Sin embargo, Figueroa Jaramillo ha ido m\u00e1s all\u00e1 y le hizo un llamado al gobernador Alejandro Garc\u00eda Padilla para que haga cumplir lo establecido en la Constituci\u00f3n de Puerto Rico, de que los convenios colectivos son elementos para la paz laboral.<\/p>\n

En ese sentido, advirti\u00f3 que de no concretarse un proceso de negociaci\u00f3n adicional a lo que establece la Ley 66, la UTIER no descarta la realizaci\u00f3n de paros, piquetes o huelgas.<\/p>\n

Posterior a la conferencia de la UTIER, la AEE emiti\u00f3 un comunicado de prensa donde defendieron el proceso de negociaci\u00f3n con las uniones.<\/p>\n

Ante los planteamientos realizados por la UTIER, el jefe de la divisi\u00f3n de Asuntos Laborales de la AEE, V\u00edctor Oppenheimer Soto, desminti\u00f3 la denuncia y asegur\u00f3 que la AEE ha cumplido de forma responsable y transparente con la entrega de documentos y tablas de referencia que demuestran los ahorros producto de estas negociaciones.<\/p>\n

‘Con esa misma informaci\u00f3n las dem\u00e1s uniones lograron minimizar el impacto de la ley en su matr\u00edcula’ dijo Oppenheimer Soto, al mismo tiempo que destac\u00f3 que, ‘hay cl\u00e1usulas en las que la AEE no puede proyectar un ahorro estimado, puesto que son medidas como potestad de la nueva Ley 66, por lo que no tienen un precedente. Ofrecer estimados de ahorros orientados a esas cl\u00e1usulas ser\u00eda especulativo’.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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