{"id":42700,"date":"2014-08-14T00:00:00","date_gmt":"2014-08-14T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/20140814\/utier-no-saldra-del-departamento-del-trabajo-hasta-alcanzar-acuerdo\/"},"modified":"2025-08-18T03:18:04","modified_gmt":"2025-08-18T03:18:04","slug":"utier-no-saldra-del-departamento-del-trabajo-hasta-alcanzar-acuerdo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20140814\/utier-no-saldra-del-departamento-del-trabajo-hasta-alcanzar-acuerdo\/","title":{"rendered":"UTIER no saldr\u00e1 del Departamento del Trabajo hasta alcanzar acuerdo"},"content":{"rendered":"

Tras varias horas en la mesa de negociaci\u00f3n, el presidente de la Uni\u00f3n de Trabajadores de la Industria Electrica y Riego (AEE), \u00c1ngel Figueroa Jaramillo, asegura que no abandonar\u00e1n las instalaciones del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), hasta que no se llegue a un acuerdo con la administraci\u00f3n de la corporaci\u00f3n p\u00fablica sobre los aspectos de salud y seguridad de los convenios.<\/p>\n

Seg\u00fan Figueroa Jaramillo, la administraci\u00f3n de la AEE se alej\u00f3 de lo que se adelant\u00f3 ayer mi\u00e9rcoles para llegar a un posible acuerdo, pero a preguntas de este diario, no quiso ofrecer m\u00e1s detalles aduciendo que estaban preparando una contrapropuesta, y no quer\u00edan afectar el proceso.<\/p>\n

De acuerdo al l\u00edder sindical, la contrapropuesta es en torno a elementos de salud y seguridad de los unionados, y no tiene nada que ver con aspectos econ\u00f3micos.<\/p>\n

De hecho, Figueroa Jaramillo dijo a la prensa que la direcci\u00f3n de la AEE insiste en colocar a celadores de l\u00ednea de menor experiencia para que realicen trabajos que corresponden a celadores de nivel 4.La postura de la uni\u00f3n es que en los trabajos debe haber dos celadores de nivel 4.<\/p>\n

Este reitera que la Ley 66 de 2014 ha dejado a la AEE sin el personal suficiente para servir al pa\u00eds.<\/p>\n

Entretanto, Figueroa Jaramillo expuso quehayunionadosen paro enYauco, SanSebasti\u00e1nyAguadillamientras contin\u00faan las negociaciones en el DTRH.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n

En otros aspectos, este manifest\u00f3 a NotiCel que le est\u00e1 recomendando a los unionados que facturen las horas que permanecieron retenidos en la AEE como tiempo trabajado.De esta manera, descart\u00f3 que se le recomendara a los unionados radicar querellas por restricci\u00f3n a su libertad, luego de que el director de la AEE, Juan Alicea, dejara entrever que la administraci\u00f3n orden\u00f3 el cierre de los portones del edificio central impidiendo que cientos de empleados pudieran salir hasta la medianoche del mi\u00e9rcoles<\/a>.<\/p>\n

M\u00e1s temprano, la portavoz del Departamento de Justicia, Amber Lee V\u00e9lez, dijo a este diario digital que hasta el momento en la Unidad de Investigaciones de San Juan, no se hab\u00eda recibido ninguna querella ni consulta de polic\u00edas para posible radicaci\u00f3n de cargos por los incidentes suscitados ayer en el edificio central de la AEE, por lo que Fiscal\u00eda no evaluaba ning\u00fan caso para radicar cargos.<\/p>\n

Por otra parte, Figueroa Jaramillo, asever\u00f3 a la prensa que la AEE le hab\u00eda mentido al Tribunal al momento de solicitar el interdicto, al alegar que los portones fueron cerrados por los unionados.<\/p>\n

‘Es muy interesante que la licenciada que llev\u00f3 el caso, aleg\u00f3 que su libertad estaba restringida. Y c\u00f3mo lleg\u00f3 al Tribunal? C\u00f3mo regres\u00f3 del Tribunal y lleg\u00f3 a la Oficina del Director para entregarme el emplazamiento? Dicho de paso, ella no puede emplazarme, es abogada’, cuestion\u00f3.<\/p>\n

Pasadas las cinco de la tarde, las negoiaciones contin\u00faan en el DTRH.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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