El Sistema de Retiro de Empleados de la Autoridad de Energ\u00eda Electrica (AEE), calcula la pensi\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras tomando en consideraci\u00f3n los tres a\u00f1os de m\u00e1s alto de salario del trabajador durante un periodo m\u00ednimo de 25 a\u00f1os de servicio y las aportaciones al Sistema de Retiro de cada empleado. Sin embargo, el saliente director ejecutivo de la corporaci\u00f3n p\u00fablica, Juan Alicea, sali\u00f3 con una pensi\u00f3n agrandada por unos $3,000, seg\u00fan conden\u00f3 el presidente de la Uni\u00f3n de Trabajadores de la Industria Electrica y Riego (UTIER), \u00c1ngel R. Figueroa Jaramillo.<\/p>\n
‘Hemos recibido informaci\u00f3n que la diferencia otorgada a la pensi\u00f3n del ingeniero Juan Alicea, de m\u00e1s de $3,000 mensuales de la pensi\u00f3n a la cual tiene derecho al momento de jubilarse en el 2009 y, aprobada por la Junta de Gobierno de esta corporaci\u00f3n publica, estar\u00e1 cubierta con los fondos operacionales de la empresa. Ante este hecho, repudiamos y rechazamos que la Junta de Gobierno, en el momento que le resta derechos y beneficios a todos los hombres y mujeres que laboramos para el pueblo de Puerto Rico y pretende degradar la calidad de vida de todos los puertorrique\u00f1os, dentro de un llamado proceso de reestructuraci\u00f3n, haya aprobado este beneficio exorbitante de dinero’, dijo el l\u00edder de la UTIER.<\/p>\n
Figueroa Jaramillo tambi\u00e9n indic\u00f3 que desde 1993, se estableci\u00f3 que todo trabajador o trabajadora que ingresa a la empresa a partir de esa fecha el tope m\u00e1ximo para calcular la pensi\u00f3n es de $50,000.<\/p>\n
El Presidente de la Uni\u00f3n tambi\u00e9n critic\u00f3 la contrataci\u00f3n de la licenciada Belkin Nieves como directora asociada en la Autoridad por un salario de m\u00e1s de $92,000 al a\u00f1o.<\/p>
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