{"id":31783,"date":"2018-05-22T00:00:00","date_gmt":"2018-05-22T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticel.com\/ahora\/top-stories\/20180522\/siguen-en-peligro-las-pensiones-de-los-empleados-publicos\/"},"modified":"2025-07-15T17:40:42","modified_gmt":"2025-07-15T17:40:42","slug":"siguen-en-peligro-las-pensiones-de-los-empleados-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticel.com\/en\/ultima-hora\/20180522\/siguen-en-peligro-las-pensiones-de-los-empleados-publicos\/","title":{"rendered":"Siguen en peligro las pensiones de los empleados p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"

Jaresko asegura que no se discuti\u00f3 ese tema<\/i><\/p>\n

Las pensiones de los empleados p\u00fablicos no se han salvado y el recorte de las mismas sigue en pie para ejecutarse en el 2020 en un proceso que se llevara a cabo en el tribunal, seg\u00fan explic\u00f3 el lunes la directora ejecutiva de la Junta de Control Fiscal (JCF), Natalie Jaresko.<\/p>\n

‘Nosotros no discutimos el plan de retiro, no fue parte de las discusiones. La pol\u00edtica de la Junta en cuanto las pensiones permanecen igual y es la intenci\u00f3n de la Junta implementarlo mediante el plan de ajuste en la corte de T\u00edtulo III’, manifest\u00f3 Jaresko en una mesa redonda con los medios.<\/p>\n

La directora ejecutiva abund\u00f3 que los ahorros del recorte a las pensiones se ver\u00e1n reflejado a partir del a\u00f1o fiscal 2020 y no el ano fiscal 2019, por lo que las proyecciones de la JCF permanecen inalteradas. No obstante, Jaresko insisti\u00f3 que el asunto de la reducci\u00f3n de las pensiones se trabajar\u00e1 en los tribunales y no en acuerdos entre el gobierno y la JCF.<\/p>\n

Aun as\u00ed, como parte de la serie de acuerdos a los que llegaron los miembros de la JCF y el gobernador Ricardo Rossell\u00f3 Nevares, el presupuesto nuevo que el gobernador presentar\u00e1 deber\u00e1 incluir las medidas acordadas entre ambos. De no ser as\u00ed y si el ejecutivo o el legislativo optan por alterar las medidas, Jaresko advirti\u00f3 que tendr\u00edan que volver a certificar otro plan fiscal.<\/p>\n

En s\u00edntesis, el acuerdo entre la Junta y el gobernador depende en gran medida de la derogaci\u00f3n de la ley 80 de despido injustificado, una medida que la directora ejecutiva insisti\u00f3 forma parte de una serie de reformas laborales dirigidas al sector privado. Precisamente sobre la ley 80, Jaresko sostuvo que la legislaci\u00f3n que la derogue debe estar acompa\u00f1ada de lenguaje que asegure que los empleados contratados no tengan causa de acci\u00f3n contra sus patronos por motivo de un despido.<\/p>

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La Junta ha esbozado en el pasado que la derogaci\u00f3n de la ley 80 responde a la intenci\u00f3n de convertir a Puerto Rico en una jurisdicci\u00f3n de ‘At Will Employment’, un concepto legal laboral que implica que el patrono no est\u00e1 obligado a demostrar justa causa para despedir un empleado. Seg\u00fan Jaresko, la l\u00f3gica detr\u00e1s de esta movida consiste en mover empleos de la econom\u00eda informal hac\u00eda la econom\u00eda formal.<\/p>\n

‘Tenemos una econom\u00eda informal grande. Olv\u00eddate del desempleo por un momento y piensa sobre el empleo informal en la isla. Se espera que entre 15% a 20% del Producto Domestico Bruto (GDP por sus siglas en ingles) se genere en la econom\u00eda informal. Y no dejes que nadie te enga\u00f1e, mover personas de la econom\u00eda informal a la formal no es solo para mejorar la base contributiva, realmente es sobre esa gente’, expres\u00f3 la directora ejecutiva.<\/p>\n

En esa misma l\u00ednea, Jaresko sostuvo que al movilizar personas a la econom\u00eda formal adquieren derechos como d\u00edas de vacaciones, enfermedad, seguro social y otros beneficios, como el bono de navidad, que al presente no reciben lo empleados de la econom\u00eda informal. De paso asegur\u00f3 que los estudios que consult\u00f3 la JCF al respecto demuestran que, al reducir el costo de emplear, los patronos estar\u00edan m\u00e1s dispuestos a mover empleados de la econom\u00eda informal a la formal.<\/p>\n

Las otras reformas laborales consistir\u00e1n en la introducci\u00f3n del Earned Income Tax Credit (EITC), un credito contributivo aplicable a la clase trabajadora, y la implantaci\u00f3n del programa ‘Work for Welfare’, una medida dirigida a establecer el empleo como requisito para recibir el Programa de Asistencia Nutricional (PAN). Sobre la \u00faltima medida, Jaresko reconoci\u00f3 que la disponibilidad de empleo para estas personas podr\u00eda ser un obst\u00e1culo, por lo que sostuvo que tanto el entrenamiento como el trabajo voluntario pueden ser alternativas de trabajo para cualificar estas personas.<\/p>\n

‘Honestamente, despues del hurac\u00e1n, no creo que puede haber pregunta de que en terminos de trabajo voluntario que se tiene que hacer en esta isla, hay una cantidad masiva que se puede hacer. As\u00ed que el asunto no es forzar a alguien fuera del PAN, el asunto es encontrar una manera de casar eso con darse por vencido. Sal de la casa, haz trabajo voluntario, ed\u00facate, busca adiestramiento. Esto no es nuevo ni es algo que se pens\u00f3 ayer, esto esta en lugar en muchos estados’, declar\u00f3 la directora ejecutiva, se\u00f1alando que hay estudios que demuestran que esta iniciativa funciona.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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